Gudrun Hermann
"Frauen müssen sich gegenseitig unterstützen, um die Machtverhältnisse in den Chefetagen zu ändern. Wie wunderbar, dass herCAREER dafür eine Plattform bietet."
Alexandra Helmig
"Ich engagiere mich bei der herCAREER, weil es wichtig ist, dass wir Frauen füreinander sichtbar werden und miteinander in den Dialog kommen. Heute sprechen wir offener über die vielen Rollen, die wir Frauen [...]
Lin Freitag
„Frauen hatten nie bessere Aussichten auf eine Karriere als heute – doch besser ist nicht gut genug. Solange sie immer noch weniger verdienen, häufiger diskriminiert werden und sich mehr um Haushalt und Kinder [...]
Beate Sander
"Ich unterstützte die herCAREER darin, Frauen zu ermutigen, ihr Potenzial in Wirtschaft und Gesellschaft zu nutzen und ihre Talente auszubauen. Insbesondere im Finanzsektor ist da noch viel zu tun, wobei es nicht nur [...]
Dr. Elke Frank
„Analog“ und „Digital“ bestimmen die Arbeit von Morgen! Mit Hybrid Working eröffnet sich eine neue Flexibilität, gerade für Frauen. Jetzt ist es an der Zeit, aktiv zu werden und die Chancen zu nutzen. [...]
Elke Benning-Rohnke
"Die Zukunft hängt davon ab, was Du heute tust. Die herCAREER bietet Dir einen Überblick, welche Möglichkeiten Dir offen stehen. Interessante Persönlichkeiten können hier Dein berufliches Netzwerk bereichern."
Sabrina Spielberger
„Die herCAREER hat sich genau das zur Aufgabe gemacht, worüber so viele schon lange reden wenn es um ‚Female Empowerment‘ geht: Weibliche Vorbilder in der Wirtschaft und im Unternehmertum schaffen. Nicht nur weil [...]
Andrea Kathrin Christenson
"Frauen in Führungspositionen sind nicht nur ökonomisch sinnvoll, sondern notwendig. Die herCareer ermutigt Frauen, sich zu trauen und Verantwortung in Unternehmen oder im eigenen Start-up zu übernehmen, betreut durch ein Netzwerk und bestärkt [...]
Nancy Nemes
"AI first. Europe first. WoMen first. Yes, we can! Ich freue mich dies auf der herCAREER zu besprechen und zu beweisen".
Gonca Türkeli-Dehnert
„Als Frau mit Zuwanderungsgeschichte sind die Themen Chancengerechtigkeit und Gleichberechtigung für mich eine Herzensangelegenheit. Frauen mit und ohne Migrationsbiografie sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Um die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern, müssen [...]
