Tickets2021-04-16T08:24:53+02:00

Ticket-Shop der herCAREER

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  • Sie sparen bei einer Online-Registrierung 50 Prozent des Eintrittspreises!
  • Nutzung des Check-In vor Ort
  • Keine weitere Registrierung vor Ort notwendig
  • Vermeidung längerer Wartezeiten

Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung auf der herCAREER 2021 ist derzeit in Prüfung.

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Die Zusendung des Tickets kann unter Umständen bis zu 24 Stunden in Anspruch nehmen!

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Besucher:innen, die den Veranstaltungsbereich betreten wollen, müssen sich, laut dem Hygienekonzept zur Wiedereröffnung von Messen, Kongressen und Ausstellungen der Staatsministerien für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie und für Gesundheit und Pflege, im Vorfeld der Messe verpflichtend (mit Name, Vorname, Wohnort, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse) registrieren.

Zum Vollzug des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) gilt ab 1. September 2020 ein Rahmenkonzept für Infektionsschutz- und Hygienekonzepte bei der Durchführung von Messe- und Kongressveranstaltungen. Weitere Details zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften folgen.

Tickets für 1 Tag

Am Schalter vor Ort:

Normal 20 €
Studierenden-Ticket* 0 €
Trainer, Coaches und HR-Dienstleister-Ticket**120 €

E-Ticket (online):

Normal 10 €
Studierenden-Ticket* 0 €
Trainer, Coaches und HR-Dienstleister-Ticket** 90 €

Tickets für 2 Tage

Am Schalter vor Ort:

Normal 30 €
Studierenden-Ticket* 0 €
Trainer, Coaches und HR-Dienstleister-Ticket**180 €

E-Ticket (online):

Normal 15 €
Studierenden-Ticket* 0 €
Trainer, Coaches und HR-Dienstleister-Ticket** 150 €

 

Preise verstehen sich inkl. MwSt. Vortragsprogramm und Messekatalog sind im Eintrittspreis inbegriffen.

* Nur gültig bei Vorlage eines gültigen Studierendenausweises bzw. einer Immatrikulationsbescheinigung am Einlass.
** Personaldienstleister / Personalberater (Unternehmen und Einzelpersonen, die die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gewinnung und den Einsatz von Personal abbilden, wie z.B. Zeitarbeitsunternehmen, Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter), sowie (selbstständige) Trainer und Coaches, die nicht als Aussteller an der herCAREER zugelassen sind, können ausschließlich Dienstleister-Tickets erwerben, auch wenn sie die Messe als Privatpersonen besuchen. Bitte beachten Sie, dass falsch eingebuchte Tickets kostenpflichtig umgebucht werden.

Unsere Hausordnung bzw. AGB untersagen:

  • das nicht autorisierte Aushängen, Auslegen und Verteilen von Werbematerialien
  • den Vertrieb/ Kooperationsanfragen zu Produkten und Dienstleistungen

Bei Zuwiderhandlungen stellt der Veranstalter für die unerlaubte Werbung eine Rechnung in Höhe von 3.000 Euro und macht von seinem Hausrecht Gebrauch.

Hier finden Sie die AGB/Hausordnung

Hier finden Sie die Datenschutzinformation (DSI)

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Speaker der herCAREER 2021

Lisa Jaspers
Gründerin von Folkdays, einem Label für Fair- Trade- Mode und -Accessoires
Arbeitete als Beraterin u.a. für Oxfam. Autorin von "Starting a Revolution"

LISA JASPERS *1983, ist mit „Folkdays“ angetreten, das ökige Image von Fair-Trade-Produkten aufzupolieren. Durch den Verkauf von Kleidung, Schmuck, Taschen usw. hat sie für hunderte von Menschen aus den ärmsten Regionen der Welt ein Einkommen [...]

Naomi Ryland
Gründerin tbd*, der Plattform für Jobs mit Sinn. Gründungsmitglied SEND, dem Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland.
Autorin "Starting a Revolution"

NAOMI RYLAND lebt seit 2008 in Berlin und ist Gründerin von tbd*, der Karriere-Plattform für Jobs mit Sinn. Durch tbd* haben bereits über eine Million Menschen Jobs im nachhaltigen oder sozialen Bereich gefunden, sich vernetzt [...]

Henrike von Platen
Finanzexpertin, Hochschulrätin und Autorin,
gründete das FPI Fair Pay Innovation Lab, das Unternehmen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung unterstützt

Henrike von Platen gründete 2017 das FPI Fair Pay Innovation Lab, das Unternehmen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung unterstützt. Ihr Ziel: Lohngerechtigkeit für alle. Seit vielen Jahren tritt die Wirtschaftsinformatikerin und Betriebswirtschaftlerin für die [...]

Sara Urbainczyk
Geschäftsführerin
Echte Mamas GmbH

Sara Urbainczyk absolvierte 2007 ihren Master of Science in Angewandten Kommunikations- und Medienwissenschaften und legte seitdem eine Karriere im Verlagswesen hin. Unter anderem war sie als Business Director bei der Bauer Media Group tätig. 2017 [...]

Sophie Lacoste Dournel
Ehemaliges Mitglied des Leitungs- und Kontrollgremiums von Lacoste, Co-Gründerin der Bekleidungs-Marke Fusalp
Präsidentin des Porosus Endowment Fund

After graduating from Oxford in England and Dauphine in Paris, Sophie Lacoste entered the Lacoste SA board in 2004, where she remained until 2014. The story of her grandfather René Lacoste, and that of her [...]

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Persönlichkeiten im Interview

Diese Frauen in Führung sind unsere Role Models – EMOTION.awards 2020

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Wer andere Menschen „führen“ möchte, benötigt vielfältige Fähigkeiten. Letztlich ist jedoch vor allem eines entscheidend: Führungskräfte sollten andere Menschen befähigen, ihr persönliches Potential voll entfalten zu können. Folgende Frauen aus unserem herCAREER-Netzwerk streben aus unserer Sicht genau danach, [...]

Das sind unsere Frauen der Stunde – EMOTION. award 2020

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Wer gestaltet mit, wie sich unsere Gesellschaft weiterentwickelt? Und wer findet Antworten auf die Frage, wie wir in Zukunft gerne leben möchten? Es gibt viele Frauen, die dabei ein gewichtiges Wörtchen mitreden, die sich in Debatten einmischen und [...]

Tuesday Porter: „Welchen Stellenwert haben Netzwerke und wie werden diese genutzt?“

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Großartige Table Captains auf der herCAREER@Night: In dieser Interview-Reihe verraten sie, zu welchen Themen sie zum Austausch zur Verfügung stehen, was ihre aktuellen Projekte sind und geben Tipps, wie Dritte von ihrem Wissen profitieren können. Frauen [...]

Hubertus Meyer-Burckhardt: „Autonomie im Denken macht starke Frauen aus“

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Bei Themen wie Diversity oder Vereinbarung von Beruf und Familie kommen individuelle Lebensentwürfe zu kurz, findet der Film- und TV-Produzent, Journalist und Manager Hubertus Meyer-Burckhardt. Der Schriftsteller und Moderator, der unter anderem als Gastgeber der „NDR Talk Show“ [...]

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Der Tabakkonzern Philip Morris hat sich Gender Diversity auf die Fahnen geheftet: Bis 2022 will man  weltweit den Frauenanteil im Konzern von 42 auf 50 Prozent heben. Das Unternehmen ist „Equal Salary“-zertifiziert: Frauen verdienen gleich viel wie Männer. [...]

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