Statements2020-06-19T16:06:57+02:00

Statements zur herCAREER

Henrike von Platen
Finanzexpertin, Hochschulrätin und Autorin,
gründete das FPI Fair Pay Innovation Lab, das Unternehmen bei der Umsetzung von fairer Bezahlung unterstützt

"Ich habe einen Traum! Von einer Welt, in der alle die gleichen Chancen haben, in der alle fair bezahlt werden – und in der es keine Ministerien, Verhandlungsseminare oder Karrieremessen speziell für Frauen mehr braucht. [...]

Prof. Heidi Stopper
Topmanagement-Coach & Beraterin, ehem. Vorstand im MDAX, Autorin und mehrfache Beirätin

"Die herCAREER ist ein wunderbares Format und ich unterstütze sie sehr gerne, weil sie Frauen stärkt und sie ihnen unheimlich viel Mut macht. Ich meine, dass ein Besuch der herCAREER für alle Frauen ein Muss [...]

Daniela Muendler
Vorständin „Generation CEO e. V.“,
war Mitglied des Management Boards Bahlsen, Vorstandsvorsitzende Lottowelt AG, General Managerin Douglas und LVMH

Krisen sind keine theoretische Bedrohung mehr, sie sind da. Eine Gesellschaft schöpft ihr Potenzial nur durch gleichberechtigte Teilhabe aus. Deshalb unterstütze ich Initiativen, die die Möglichkeiten von Frauen sichtbar machen. Die herCAREER überzeugt mich durch Tatkraft und unermüdliches Engagement aller Beteiligten.

Prof. Dr. Charlotte Gräfin von Bernstorff
Professorin für Personalpsychologie
BSP-Business School Berlin

"Eigene Bedürfnisse und Fähigkeiten zu entfalten bedeutet für Frauen nicht, bestmöglich nach bestehenden Regeln zu spielen. Frauen müssen die Spielregeln verändern. Dafür braucht es weibliche Vorbilder, geteilte Erfahrungen und Netzwerke - für alle drei steht [...]

Anastasia Umrik
Coach, Rednerin und Autorin
gründete die Initiativen „anderStark - Stärke braucht keine Muskeln“ und „inkluWAS - design, das denken verändert“

"Meinem jüngeren Ich wurde oft gesagt, ich solle aufhören zu träumen und nach dem Größeren zu streben. Ich bin sehr froh, dass die herCAREER Menschen mit einer sichtbaren Behinderung in der Planung mitbedenkt und sie [...]

Frauke Holzmeier
Redakteurin, Live-Reporterin und Moderatorin.
Sie arbeitet für die Mediengruppe RTL und ist dort in erster Linie für den Nachrichtensender ntv tätig.

"Der Zeitpunkt ist genau jetzt! Frauen sind zwar in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert, aber es tut sich was! Frauen vernetzen sich und sind so sichtbar wie nie. Dafür sorgen auch Messen wie die herCAREER, die [...]

Stefan Scheller
Influencer und Gründer
HR-Portal PERSOBLOGGER.DE

"Frauen mehr Sichtbarkeit zu bieten und Möglichkeiten aufzuzeigen, die volle Power im Berufsleben tatsächlich zu entfalten, ist eine gute Voraussetzung für mehr Frauen in Führung. Die herCAREER und PERSOBLOGGER.DE bieten eine geeignete Plattform dafür. #femaleLeadership"

Dr. Elke Frank
CHRO & Member of the Executive Board for Legal, IT & Transformation
Software AG

„Analog“ und „Digital“ bestimmen die Arbeit von Morgen! Mit Hybrid Working eröffnet sich eine neue Flexibilität, gerade für Frauen. Jetzt ist es an der Zeit, aktiv zu werden und die Chancen zu nutzen. Ich freue [...]

Inga Dransfeld-Haase
Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM)

„Frauen sind bereits an vielen Stellen Taktgeberin und Innovationstreiberin in den Unternehmen. Einige Frauen stoßen aber noch immer zu oft an eine gläserne Decke. Frau und Karriere müssen zwei Seiten derselben Medaille sein. Wir müssen [...]

Mareile Blendl
Theater-, Film und Fernseh-Schauspielerin,
ihr Film „All i never wanted“ erhielt den „female eye award“, betreibt einen Podcast über Frauen und Handtaschen

"Die Verantwortung für die Rolle, die wir zukünftig spielen werden, tragen wir gemeinsam! Jede Frau ergänzt das Bild mit ihrer Geschichte und ihrem Weg. Sich gegenseitig zuzuhören, sich zu ermutigen und ein Stück mit zu [...]