Als Chief Transformation Officer hat sich Kerstin Hoppe zum Ziel gesetzt, den global größten Werkstoffhändler thyssenkrupp Materials Services zu einem unabhängigen, zukunftsfähigen Vorreiter für seine Kunden zu machen. Gleichzeitig arbeitet sie daran, die Unternehmenskultur zu erneuern und sie mutiger und offener für Veränderungen zu gestalten. Das Ziel: ein unaufhaltsames Unternehmen zu werden, das Herausforderungen selbstbewusst gestaltet – digital, agil und innovativ.

Kerstins Karriere begann mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster, gefolgt von einem Executive Education Programm an der UCLA Anderson School of Management. Ihre berufliche Laufbahn führte sie durch eine Reihe von Schlüsselpositionen: Unter anderem war sie von 2016 bis 2022 Leiterin Kommunikation & Strategie bei thyssenkrupp Materials Services, bevor sie zu Roland Berger wechselte, wo sie Global Head of Marketing & Communications und Geschäftsführerin der Roland Berger GmbH wurde. Anfang 2025 kehrte sie als CTO zu thyssenkrupp Materials Services zurück.