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Auf der herCAREER 2025
Halle / hall 3 / M.08

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Branchen

Öffentlicher Dienst

Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr c/o Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

Menschen und Güter sicher und schnell an ihr Ziel bringen – das geht nur mit einem gut ausgebildeten und vernetzten Team. Das BMV arbeitet deshalb täglich mit seinen mehr als 40 Behörden an den über 200 Standorten zusammen. Gemeinsam sorgen die rund 25.000 Beschäftigten dafür, dass in Deutschland alles läuft.
Wir in der Behördenfamilie des BMV sanieren bestehende Infrastruktur, planen Neubauprojekte – in der Luft, auf der Straße, auf der Schiene sowie auf dem Wasser.

Jobs

Unternehmensumfeld

Öffentlicher Sektor

Benefits

Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche
Familienfreundliches Arbeiten
Vielfalt in unseren Teams
Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit
Jobticket

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Master
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Meister:in
Diplom
Promotion

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bayern

München

Berlin

Berlin

Hamburg

Hamburg

Hessen

Offenbach am Main

Mecklenburg-Vorpommern

Rostock

Nordrhein-Westfalen

Bergisch Gladbach, Bonn, Köln

Rheinland-Pfalz

Koblenz

Sachsen

Leipzig

Schleswig-Holstein

Flensburg

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Autonomes Fahren
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 02e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 02d

Bau / Architektur / Vermessung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d

Data Analytics
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d

Digitale Transformation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d

E-Mobility
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e

Elektro- und Informationstechnik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d

Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d

Informatik / Informationstechnologie
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d

Mathematik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d

Mobilität
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d

Physik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d

Rechtswissenschaften
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d

Strategy & Innovation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d

Verkehr/ Logistik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d

Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e

Wirtschaftsingenieurwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Analyse
Digitale Transformation
Entwicklung
Forschung
Ingenieurwesen
Innovation
Logistik
Planung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik

Supply-Chain-Management, Transportlogistik

Handwerk / Fertigung / Dienstleistung

Akustik, Bauwesen, Akustik, Bauwesen, Elektrik, Metallhandwerk

Informationstechnologie

Robotics / Robotertechnik, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Digitale Transformation

Ingenieurwesen und technische Berufe

Elektrotechnik / Elektronik, E-Mobility, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energie, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Forschung, Materialwissenschaft

Naturwissenschaften und Forschung

Klimaschutz

Recht

Weitere: Recht

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Verwaltung, Verwaltungswissenschaft

Digitalisierung / New Work

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Die BAV befindet sich auf dem Weg der weiteren Modernisierung und Digitalisierung, um in unserem Ressort ihre Aufgabe als Dienstleisterin weiterhin erfolgreich zu erfüllen. Damit die digitale Transformation bestmöglich gelingt, ist bei uns in der BAV die Stabsstelle Digitalisierung eingerichtet worden. Ihre Aufgabe ist es, eine gesamtheitliche Digitalisierungsstrategie für die BAV zu entwickeln, in Zusammenarbeit mit den Abteilungen fachübergreifend Digitalisierungsprojekte der BAV zu initiieren und umzusetzen sowie die Leitung dabei zu unterstützen, die strategischen und operativen Ziele zu erreichen.