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Auf der herCAREER 2025
Halle / hall 3 / M.16.1

CARAND Gruppe

CARAND Expert qualifiziert motivierte Interim Manager:innen, die Verantwortung übernehmen und mit Haltung wirken wollen. Die 18-monatige Qualifikation vereint Leadership, Coaching, Controlling und Kommunikation mit Mentoring, Community und KI-Tools. Für alle, die flexibel, selbstbestimmt und sinnstiftend arbeiten möchten. CARAND bietet Zugang zu Projekten mit Wirkung – und ein Netzwerk, das trägt. Unsere Vision: Interim Management als Zukunftsmodell für alle Generationen.

Inhaltliche Beteiligung

B.A. Carmen PahrbergCARAND Gruppe

B.A. Carmen Pahrberg
Geschäftsführerin, CARAND Gruppe
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LiveTrainingCenterDE

09.10.2025 | 10:00 - 10:20 Uhr

LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Gestalte deine Zukunft in der Arbeitswelt selbst! Egal wo und wann, du entscheidest!
Du hast nach Ausbildung/Studium erste Berufserfahrung gesammelt? Du willst flexibel und selbstbestimmt arbeiten? Lass dich von Carmen, Gründerin von CARAND, in ihren Alltag als Interim Managerin entführen. Erlebe, wie du Unternehmen begleitest und echte Wirkung erzielst. In unserem intensiven Qualifizierungsprogramm lernst du alles, was du brauchst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und arbeitest von Anfang an auf echten Projekten mit. Interim Management ist der Arbeitsstil der Zukunft. Wenn du auf Sinn, Gestaltungskraft und Weiterentwicklung setzt – dann werde Certified CARAND Expert®. Arbeiten. Neu gedacht. Zukunft inklusive.

Details zur Referent/in B.A. Carmen Pahrberg
Vita: Carmen begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau. Im Anschluss absolvierte sie die Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin und vertiefte ihre Kenntnisse über Rechnungswesen, Steuern und Bilanzierung. Darauf folgten sechs Jahre in der Wirtschaftsprüfung, in denen sie als Assistenz wertvolle Erfahrung bei der Prüfung und Analyse von Unternehmen und im Konzernwesen sammelte. Parallel dazu studierte sie Betriebswirtschaftslehre und übernahm später über sieben Jahre hinweg europaweit leitende Funktionen in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR. Seit 2010 ist Carmen als Interim Managerin tätig – mit Fokus auf komplexe Veränderungssituationen, anspruchsvolle Finanzprojekte und die Begleitung von Unternehmen in Übergangsphasen und Post-Mergers-Integration für amerikanische und britische Privat Equity-Gesellschaften.

B.A. Carmen PahrbergCARAND Gruppe

B.A. Carmen Pahrberg
Geschäftsführerin, CARAND Gruppe
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Karriere-MeetUpDE

09.10.2025 | 14:10 - 14:30 Uhr

LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Gestalte deine Zukunft in der Arbeitswelt selbst! Egal wo und wann, du entscheidest!
Du hast nach Ausbildung/Studium erste Berufserfahrung gesammelt? Du willst flexibel und selbstbestimmt arbeiten? Lass dich von Carmen, Gründerin von CARAND, in ihren Alltag als Interim Managerin entführen. Erlebe, wie du Unternehmen begleitest und echte Wirkung erzielst. In unserem intensiven Qualifizierungsprogramm lernst du alles, was du brauchst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und arbeitest von Anfang an auf echten Projekten mit. Interim Management ist der Arbeitsstil der Zukunft. Wenn du auf Sinn, Gestaltungskraft und Weiterentwicklung setzt – dann werde Certified CARAND Expert®. Arbeiten. Neu gedacht. Zukunft inklusive.

Details zur Referent/in B.A. Carmen Pahrberg
Vita: Carmen begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau. Im Anschluss absolvierte sie die Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin und vertiefte ihre Kenntnisse über Rechnungswesen, Steuern und Bilanzierung. Darauf folgten sechs Jahre in der Wirtschaftsprüfung, in denen sie als Assistenz wertvolle Erfahrung bei der Prüfung und Analyse von Unternehmen und im Konzernwesen sammelte. Parallel dazu studierte sie Betriebswirtschaftslehre und übernahm später über sieben Jahre hinweg europaweit leitende Funktionen in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR. Seit 2010 ist Carmen als Interim Managerin tätig – mit Fokus auf komplexe Veränderungssituationen, anspruchsvolle Finanzprojekte und die Begleitung von Unternehmen in Übergangsphasen und Post-Mergers-Integration für amerikanische und britische Privat Equity-Gesellschaften.

B.A. Carmen PahrbergCARAND Gruppe

B.A. Carmen Pahrberg
Geschäftsführerin, CARAND Gruppe
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LiveTrainingCenterDE

10.10.2025 | 12:05 - 12:25 Uhr

LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Gestalte deine Zukunft in der Arbeitswelt selbst! Egal wo und wann, du entscheidest!
Du hast nach Ausbildung/Studium erste Berufserfahrung gesammelt? Du willst flexibel und selbstbestimmt arbeiten? Lass dich von Carmen, Gründerin von CARAND, in ihren Alltag als Interim Managerin entführen. Erlebe, wie du Unternehmen begleitest und echte Wirkung erzielst. In unserem intensiven Qualifizierungsprogramm lernst du alles, was du brauchst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und arbeitest von Anfang an auf echten Projekten mit. Interim Management ist der Arbeitsstil der Zukunft. Wenn du auf Sinn, Gestaltungskraft und Weiterentwicklung setzt – dann werde Certified CARAND Expert®. Arbeiten. Neu gedacht. Zukunft inklusive.

Details zur Referent/in B.A. Carmen Pahrberg
Vita: Carmen begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau. Im Anschluss absolvierte sie die Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin und vertiefte ihre Kenntnisse über Rechnungswesen, Steuern und Bilanzierung. Darauf folgten sechs Jahre in der Wirtschaftsprüfung, in denen sie als Assistenz wertvolle Erfahrung bei der Prüfung und Analyse von Unternehmen und im Konzernwesen sammelte. Parallel dazu studierte sie Betriebswirtschaftslehre und übernahm später über sieben Jahre hinweg europaweit leitende Funktionen in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR. Seit 2010 ist Carmen als Interim Managerin tätig – mit Fokus auf komplexe Veränderungssituationen, anspruchsvolle Finanzprojekte und die Begleitung von Unternehmen in Übergangsphasen und Post-Mergers-Integration für amerikanische und britische Privat Equity-Gesellschaften.

B.A. Carmen PahrbergCARAND Gruppe

B.A. Carmen Pahrberg
Geschäftsführerin, CARAND Gruppe
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LiveTrainingCenterDE

10.10.2025 | 15:15 - 15:35 Uhr

LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Gestalte deine Zukunft in der Arbeitswelt selbst! Egal wo und wann, du entscheidest!
Du hast nach Ausbildung/Studium erste Berufserfahrung gesammelt? Du willst flexibel und selbstbestimmt arbeiten? Lass dich von Carmen, Gründerin von CARAND, in ihren Alltag als Interim Managerin entführen. Erlebe, wie du Unternehmen begleitest und echte Wirkung erzielst. In unserem intensiven Qualifizierungsprogramm lernst du alles, was du brauchst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und arbeitest von Anfang an auf echten Projekten mit. Interim Management ist der Arbeitsstil der Zukunft. Wenn du auf Sinn, Gestaltungskraft und Weiterentwicklung setzt – dann werde Certified CARAND Expert®. Arbeiten. Neu gedacht. Zukunft inklusive.

Details zur Referent/in B.A. Carmen Pahrberg
Vita: Carmen begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau. Im Anschluss absolvierte sie die Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin und vertiefte ihre Kenntnisse über Rechnungswesen, Steuern und Bilanzierung. Darauf folgten sechs Jahre in der Wirtschaftsprüfung, in denen sie als Assistenz wertvolle Erfahrung bei der Prüfung und Analyse von Unternehmen und im Konzernwesen sammelte. Parallel dazu studierte sie Betriebswirtschaftslehre und übernahm später über sieben Jahre hinweg europaweit leitende Funktionen in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR. Seit 2010 ist Carmen als Interim Managerin tätig – mit Fokus auf komplexe Veränderungssituationen, anspruchsvolle Finanzprojekte und die Begleitung von Unternehmen in Übergangsphasen und Post-Mergers-Integration für amerikanische und britische Privat Equity-Gesellschaften.

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
New Work bei CARAND Expert Für CARAND Expert ist New Work kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir verstehen die neue Arbeitswelt als Antwort auf die tiefgreifenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Menschen suchen heute nach Sinn, Flexibilität und Verantwortung – und Unternehmen nach temporären, hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, die Wandel gestalten können. Genau an dieser Schnittstelle agieren wir. Unser Ansatz kombiniert projektbasiertes Arbeiten mit individueller Entfaltung, klarer Ergebnisverantwortung und werteorientierter Führung. Interim Management ist für uns das Arbeitsmodell der Zukunft: eigenverantwortlich, sinnstiftend und strukturiert – aber ohne starre Hierarchien.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Methoden, die wir einsetzen Unsere Qualifikation zum Certified CARAND Expert® vereint moderne Didaktik mit persönlicher Entwicklung. In der 8-wöchigen Intensivphase vermitteln wir neben fachlichen Inhalten wie Change-Management, Controlling und Recht vor allem Soft Skills wie Selbstführung, Resilienz, Feedback und Kommunikation. Ergänzt wird dies durch Case Studies, Coaching-Sessions und Peer-Learning. In der projektbegleitenden Phase folgen Mentoring, Reflexion und Community-basierter Austausch. Wir setzen auf echte Lernräume, die Weiterentwicklung ermöglichen – durch hybride Formate, kollegiale Beratung und ein starkes Alumni-Netzwerk. Unsere Methoden sind praxisnah, interaktiv und auf nachhaltige Wirksamkeit ausgelegt.

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Digitalisierung als Enabler Digitalisierung ist bei CARAND kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung. Unsere digitale Infrastruktur unterstützt die Selbstständigkeit unserer Experts: Von der Wissensplattform mit Lernmodulen über ein KI-gestütztes Matching-System für Mandate bis hin zu Tools für Analyse, Marketing und Reporting. Durch den Einsatz von KI in CRM-Systemen, Projekttools und Content-Erstellung ermöglichen wir unseren Interim Manager:innen einen professionellen Marktauftritt – schnell, individuell und zielgerichtet. Digitalisierung macht unsere Arbeit skalierbar, unsere Prozesse transparent und unsere Wirkung messbar.