die Bayerische
Wir von der Bayerischen denken über die Grenzen des klassischen Versicherns hinaus. Zugleich verstehen wir uns als Teil einer nachhaltigen und sozial engagierten Gesellschaft. Dabei konzentrieren wir uns auf Vorsorge und Prävention und tragen dazu bei, das Versichern vielleicht sogar überflüssig zu machen.
Vielfalt liegt uns am Herzen, und unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Zielstrebigkeit und Nachhaltigkeit. Wir stehen für Teamgeist, Tradition und Leidenschaft - Werte, die wir teilen und aktiv fördern. Unser Tochterunternehmen Pangaea Life zählt in Europa zu den ersten Adressen für Investments in Sachwerte der wichtigsten nachhaltigen Zukunftssektoren.
Inhaltliche Beteiligung
Dr. Annika Obermayer
Leitung Komposit, die Bayerische
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Karriere-MeetUpDE
10.10.2025 | 10:15 - 11:00 Uhr
MeetUp C.14 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Geld, Finanzen & Vorsorge
Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg
Female Leadership in einer Männerdomäne – Führung in der Versicherungswirtschaft
Warum ist Führung in der Versicherungsbranche oft männlich? In diesem MeetUp erfährst du, wie Frauen ihren Platz finden, sich behaupten und dabei authentisch bleiben. Freue dich auf ehrliche Einblicke, praktische Erfahrungen und wertvolle Impulse für alle, die Lust auf Veränderung haben – ob bereits in Führung oder auf dem Weg dorthin.
Hannah Glöcker
Organisationsentwicklerin, die Bayerische
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Karriere-MeetUpDE
09.10.2025 | 15:15 - 16:00 Uhr
MeetUp C.14 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Geld, Finanzen & Vorsorge
Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg
Wie kann man als Frau das Gender-Pension-Gap für sich vermeiden?
Warum haben Frauen in Deutschland im Schnitt 40% weniger Altersversorgung als Männer? In meinem Vortrag beleuchten wir den Gender-Pension-Gap und klären, wie es zu dieser Ungleichheit kommt. Wir sprechen über die „Teilzeitfalle“ und welche Fallstricke sie für Frauen birgt. Außerdem verrate ich, was bei der eigenen Altersvorsorge unbedingt beachtet werden muss – denn eines ist sicher: Ein Mann ist keine Altersvorsorge!
Details zur Referent/in Hannah Glöcker
Vita: „Sinn stiften. Aha-Momente schaffen. Das treibt mich an. Jeden Tag aufs Neue.“
Hannah Glöckler (31) ist Organisationsentwicklerin im Vertrieb bei der Bayerischen. Als angehende Systemische Beraterin konzeptioniert Hannah für die verschiedensten Zielgruppen Workshops und Seminare, um das volle Potenzial der Teilnehmenden zu entfalten. Ein Herzensthema, welches Hannah seit 2021 bei der Bayerischen vorantreibt, ist neben der Sensibilisierung von Frauen im Bezug auf deren Versorgungslücken im Alter auch die berufliche Perspektive im Vertrieb der Versicherungswirtschaft attraktiver zu gestalten.
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
