Karriere-Webseite
www.engie-deutschland.de
Auf der herCAREER 2025
Halle / hall 3 / L.10
Arbeitgeber:innen
Energiebranche
ENGIE Deutschland GmbH
Wir beschleunigen den Übergang zur Klimaneutralität für Wirtschaft und Gesellschaft.
Wir arbeiten an einer klimaneutralen Zukunft und unterstützen unsere Kund:innen mit nachhaltigen Lösungen. Von ressourcenschonender Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs.
Wir suchen Macher:innen mit Engagement, die sich für intelligente Lösungen rund um Technik, Service, Energie und Energieeffizienz begeistern und in einem Unternehmen mit Verantwortung und Innovationskraft arbeiten wollen.
Inhaltliche Beteiligung
Kathrin Stoff
Country Security Officer, ENGIE Deutschland GmbH
linkedin
VortragDE
10.10.2025 | 12:05 - 12:25 Uhr
Auditorium 2 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Security Management - spannend, vielseitig und voller Chancen für Frauen
Security Management ist ein dynamisches Berufsfeld mit vielfältigen Aufgaben – von IT- und Objektschutz über Krisenmanagement bis hin zu Strategie und Kommunikation. Wo Vielfalt auf Sicherheitsfragen trifft, entstehen innovative Lösungen und echte Karrierechancen – besonders für Frauen. Warum also nicht das Potenzial eines Berufsfelds entdecken, das Zukunft gestaltet?
Details zur Referent/in Kathrin Stoff
Vita: Kathrin Stoff ist Diplom-Verwaltungswirtin mit kommissarischem Zusatztitel und bringt fundierte Erfahrungen in den Bereichen Sicherheit und Krisenmanagement mit. Aktuell arbeitet sie als Country Security Officer bei der ENGIE Deutschland GmbH in Köln und verantwortet dort sicherheitsrelevante und vielfältige Themen.
Ihre Karriere begann sie bei der Bundespolizeiinspektion Köln, wo sie unter anderem als Streifenbeamtin, Gruppenleiterin und Pressesprecherin tätig war. Dort sammelte sie wertvolle Erfahrungen in Einsatzkoordination, Medienarbeit und Prävention.
Mit ihrer persönlichen Geschichte zeigt sie, wie vielfältig Karrierewege verlaufen können – und wie wichtig es ist, Chancen mutig zu ergreifen.
Anne Geier
Projektleiterin Energieeffizienz, ENGIE Deutschland GmbH
Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE
09.10.2025 | 12:00 - 12:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand: L.10
Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Zwischen Baustelle, Büro und Betriebsrat: Mein Weg durch Technik, Projekte & Mitbestimmung
Vom dualen Studium zur Projektleitung, vom Fachbereich in den Betriebsrat – mein Weg bei ENGIE war nicht durchgeplant, aber genau richtig. Ich erzähle, wie Projekte im Energieeinspar-Contracting wirklich ablaufen, wie ich Energiemonitoringkonzepte entwickle und was es heißt, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und in einer oft männerdominierten Branche einfach seinen Platz zu finden – ohne großes Aufsehen, aber mit Haltung.
Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen einer Karriere in der Energiewirtschaft – mit all ihren Chancen, Herausforderungen und ganz viel Praxis.
Marie-Kristin Ohagen
Head of HR Business Partner Local Energy Infrastructures, ENGIE Deutschland AG
linkedin
Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE
09.10.2025 | 14:00 - 14:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand: L.10
Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Gedacht, gemacht: Wie Du Dein nächstes Karriereziel erreichst
Du spürst, dass es an der Zeit ist, beruflich den nächsten Schritt zu gehen? Aber wie genau? In unserem MeetUp beleuchten wir, wie Du echte Chancen erkennst und nutzt und welche Schritte wirklich wichtig sind, um vom bloßen Wunsch ins zielgerichtete Handeln zu kommen. Erfahre, wie Du Deine Karriere aktiv in die Hand nimmst. Lass Dich inspirieren, Deinen Weg bewusst und selbstbestimmt zu gestalten.
Präsentiert von ENGIE Deutschland GmbH
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Wir sind unseren Werten Anspruch, Engagement, Mut und Zusammenhalt verpflichtet. Sie bestimmen unser Handeln und lassen uns nicht zögern, wenn es um den Klimaschutz geht. Wir bleiben nicht stehen, sondern entwickeln uns gemeinsam erfolgreich weiter, indem wir schnell und immer ergebnisorientiert denken und handeln. Bei uns geht es zu jeder Zeit und in jedem Bereich um Verbesserung und Fortschritt. Und wir lieben die Abwechslung der Jobs und die Vielfalt der Menschen, die bei uns arbeiten. Wir sehen und erkennen Sie und Ihre Arbeit an.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
- Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen
- Bei ENGIE gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
