Everllence SE

Details zur Referent/in Ingrid Rieken
Vita: Ingrid Rieken ist seit dem 1. Januar 2024 als Personalvorständin bei Everllence SE (früher MAN Energy Solutions SE) für das Ressort Human Resources verantwortlich und erstes weibliches Vorstandsmitglied in Unternehmen. Everllence hat sein Geschäft 2018 strategisch neu ausgerichtet und fokussiert sich seither auf Dekarbonisierungstechnologien für die globale Schiffahrt, Industrie und Energieerzeugung. Zuvor war Ingrid Rieken Senior VP HR Production & Logistics bei MAN Truck & Bus und leitete HR-Teams bei Volkswagen in Emden sowie in Wresznia, Polen. Ihre Stärke: Transformation HR-seitig gestalten – praxisnah, menschenzentriert und mit einem klaren Blick für das Machbare.

Details zur Referent/in Franziska Brand
Vita: Franziska Brand absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und ist seit dem 1. Februar 2020 in der Arbeitsmedizin bei Everllence SE tätig. Seit über drei Jahren verantwortet sie das Gesundheitsmanagements am Headquarter in Augsburg. Mit zielgruppenspezifischen und bedürfnisorientierten Projekten unterstützt sie verschiedene Zielgruppen innerhalb des Unternehmens und trägt gezielt zur Förderung ihrer Gesundheit bei.

Details zur Referent/in Dr. Franziska Grieser
Vita: Dr. Franziska Grieser ist Sustainability Managerin bei Everllence und Expertin für strategische Nachhaltigkeit, Emissionsberechnung und Dekarbonisierung. Während ihrer Promotion am Lehrstuhl für Controlling an der Universität Stuttgart führte sie ein Forschungsaufenthalt nach Kopenhagen – eine Stadt, in der sie später auch für ca. zwei Jahre in einer Unternehmensberatung tätig war. Heute bringt sie ihre internationale Erfahrung in die Entwicklung nachhaltiger Dekarbonisierungsstrategien ein. Darüber hinaus engagiert sie sich als Mitgründerin eines Frauennetzwerks in Augsburg für mehr Sichtbarkeit und Austausch unter Frauen in Wirtschaft und Wissenschaft.

Details zur Referent/in Dr. Petra Rektorik
Vita: Petra Rektorik studierte Maschinenwesen an der Technischen Universität München, wo sie sowohl ihren Bachelor als auch ihren Master absolvierte. Bereits während des Studiums sammelte sie praktische Erfahrung durch Ingenieurspraktika bei der BMW Group in Dingolfing sowie bei MAN Energy Solutions in Augsburg. Von 2020 bis 2023 promovierte sie in Kooperation mit der Universität Rostock und MAN Energy Solutions zum Thema Methanol als potenzieller Zukunftskraftstoff für mittelschnelllaufende Großdieselmotoren. Ihre Dissertation ist online über den folgenden DOI verfügbar: https://doi.org/10.18453/rosdok_id00004770 Seit Juni 2023 ist Petra Rektorik als Entwicklungsingenieurin bei Everllence (ehemals MAN Energy Solutions) tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Brennverfahrensentwicklung für Großmotoren, die zukünftig mit nachhaltigen Kraftstoffen betrieben werden.

Details zur Referent/in Isabel Schmid & Karin Römer
Vita: Karin Römer & Isabel Schmid Strateginnen für Employer Branding, Markenkommunikation & kreative Transformation Karin Römer und Isabel Schmid vereinen über zwei Jahrzehnte Erfahrung in internationalem Marketing, Employer Branding und digitaler Markenführung. Aktuell arbeiten sie gemeinsam als Senior Manager im Employer Branding bei Everllence und bündeln ihre Kräfte im Job Sharing. ‍ Karin Römer – Markenarchitektin mit Sinn für Community & Kreativität • Aktuell: Senior Manager Employer Branding bei Everllence (seit Juni 2025) • Gründerin: Mein ist Dein Augsburg – ein regionales Onlineportal zur Förderung lokaler Kultur, Vernetzung & Stadtidentität • Zuvor: o 14 Jahre bei MAN Energy Solutions: u. a. Senior Manager Employer Branding, Leitung von Global Marketing & Tools, Key Account Marine o Projektleitung bei MINDCRAFTS Communications GmbH mit Fokus auf Trainings- und Kommunikationsprojekte für Audi und MAN • Ausbildung: Diplom in Kommunikationsdesign (Technische Hochschule Augsburg) • Spezialgebiete: o Employer Branding & Markenpositionierung o Community Building & Regionalmarketing o Kreative Kommunikationsstrategien & CI-Entwicklung o Kampagnenkonzeption & Projektmanagement im Eventbereich o Plattformgründung & redaktionelle Leitung Isabel Schmid – Digitale Employer Branding Expertin mit internationaler Markenperspektive • Aktuell: Senior Employer Branding Manager bei Everllence (seit Juni 2025) • Zuvor: o Fast 10 Jahre bei MAN Energy Solutions mit Fokus auf Media Planning, Marketing Automation, Kampagnensteuerung & Projektleitung o Marketing Representative bei LEGOLAND Deutschland Resort und Marketing-Projektmanagerin bei LEGOLAND Florida • Ausbildung: o MBA in Marketing, International Management & Industrial Management Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (2004–2010) o BA in Marketing & Kommunikationsstrategie University of Hull Business School, UK (2007–2008) • Spezialgebiete: o Digitale Marketingstrategien & Performance Media o Marketing Automation & Kampagnenanalyse o Internationale Events & Markenkommunikation o Leadgenerierung & Sales Alignment o Social Media & Customer Engagement Gemeinsam stark: • Strategisches Employer Branding mit kreativer und datenbasierter Expertise • Internationale Marketing-Erfahrung gepaart mit lokalem Engagement • Leidenschaft für Markenidentität, digitale Transformation & Kommunikation, die Wirkung zeigt