fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management
Die FIM e. V. - Vereinigung für Frauen im Management e.V. versteht sich seit nunmehr 30 Jahren als Netzwerk, als Partner und auch als nationales Sprachrohr für Frauen im Management. Neben der persönlichen Netzwerkarbeit und regelmäßigen Veranstaltungen gehört die gesellschaftliche Einflussnahme zur Förderung der Gleichbehandlung von Frau und Mann im Beruf zu den Kernaktivitäten der Vereinigung.
Inhaltliche Beteiligung
Expert-MeetUpDE
09.10.2025 | 15:00 - 15:45 Uhr
MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg
Pitch Perfect: Der Soundcheck für Deinen Erfolg im Bewerbergespräch
„Ein gelungener PITCH ist wie ein perfekter Soundcheck – er sorgt dafür, dass Deine Botschaft klar, überzeugend und unvergesslich beim Gegenüber ankommt:
• Optimale Vorbereitung Deines persönlichen Pitches
• Finde die richtigen Balance zwischen Selbstbewusstsein und Authentizität
• Treffen des richtigen Tons im Bewerbergespräches
Denn wer den richtigen Sound hat, bleibt im Gedächtnis – und erhöht seine Chancen auf den Traumjob!“
Details zur Referent/in Nadja Satzger
Vita: Fachlich habe ich durch meine über 20-jährige Tätigkeit als Personalberaterin strukturelle und planvolle Personalarbeit erlebt. Mein tiefes Wissen ‚Rund um Personal‘ bringe ich intensiv bei Karriereorientierung, -entwicklung, Jobwechsel sowie auch bei Jobsuche ein. Eine 'Allrounderin' und Praktikerin für Karriereberatungen, die kreative Lösungen bevorzugt.
Denn der Mensch stand bei mir immer im Fokus – so wie heute!
Zusatzausbildungen und Seminare sind für mich wichtig. Zusätzlich kann ich auf einen reichhaltigen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Auch völlig andere Themenbereiche z.B. Gesundheit, Psychologie, Energiearbeit und vieles mehr, weckten mein Interesse.
Ein großer Werkzeugkoffer steht für meine Beratung zur Verfügung, gekoppelt mit meiner achtsamen und wertschätzenden Kommunikation.
Expert-MeetUpDE
10.10.2025 | 12:00 - 12:45 Uhr
MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Ist Topsharing die Lösung für Mütter in Führungspositionen?
Zwei Führungskräfte teilen sich eine Position – kann das funktionieren? Hochschuldozentin Dr. Anja Bendixen-Danowski präsentiert aktuelle Forschungsstudien ihrer Studierenden. Auf der einen Seite zeichnet befragte Jobsharerinnen im Vergleich zwar eine höhere berufliche Selbstwirksamkeit aus. Auf der anderen Seite hegen sie jedoch z.B. die Befürchtung, im Tandem nicht wahrgenommen zu werden. Interviewte Experten äußerten sich kritisch u.a. bzgl. des organisatorischen Mehraufwands. Dagegen befürworteten die Expertinnen die Möglichkeit der geteilten Führung, um die Chancengleichheit auf Führungsebene zu gewährleisten. Diskutieren Sie mit!
Details zur Referent/in Dr. Anja Bendixen-Danowski
Vita: „Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden, kannst du etwas Schönes bauen“, nach diesem Zitat von Erich Kästner lebt und arbeitet Business-Coach (IHK) Dr. Anja Bendixen-Danowski. Zehn Jahre lang war die Diplom-Kauffrau als Bereichsleiterin Kommunikation für eine Bank tätig, zuletzt als Mutter von zwei Kindern.
Ihr Wissen zum Thema Führung gibt die Hochschuldozentin im Rahmen ihrer Vorlesungen an ihre Studierenden weiter. Ihre Dissertation zum Thema „Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs“ erschien im Januar 2025 im Springer-Verlag. Seit 2017 ist sie Mitglied bei fim.e.V. Vereinigung für Frauen im Management und für diese als Speakerin auf der herCareer unterwegs.
Bücher:
Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs (978-3-658-46828-6)
