Gruner Deutschland GmbH

Jobs

Unternehmensumfeld

New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Familienunternehmen
Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld

Benefits

Sicherheit im Job:
Stabilität und Verlässlichkeit in deiner beruflichen Zukunft.

Ein tolles Team auf Augenhöhe:
Arbeite in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.

Spannende langfristige Projekte und Kunden:
Engagiere dich in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten.

Flexible Arbeitszeiten:
Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen.

Jobticket:
Profitiere von einem bezuschussten Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Jobrad:
Bleibe fit und mobil mit einem Dienstrad.

Corporate Benefits:
Genieße zahlreiche Vergünstigungen und Angebote.

Weiterbildungsprogramm:
Entwickle dich kontinuierlich weiter mit unseren umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsangeboten.

Mittleres Unternehmen: bis 249 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2013

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Master
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Meister:in
Fachhochschulreife
Hochschulreife, Abitur
Diplom

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Bau / Architektur / Vermessung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Einstieg (Quereinstieg) – 03a

Elektro- und Informationstechnik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d

Medizin/ Gesundheitswesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 24e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d

Wirtschaftsingenieurwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Ingenieurwesen
Planung
Prozessplanung / Prozessmanagement
Strategie & Planung
Technik

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Nina Jelínek
Teamleitung, Gruner Deutschland GmbH
linkedin

Job-Offer-TalkDE

10.10.2025 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp F.05 | Halle / hall 2

State of knowledge: Ingenieurwesen & technische Berufe

Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg

Feuer & Flamme für Brandschutz! Wie du dafür sorgen kannst, dass wir alle sicher wohnen und arbeiten können.
Brandschutz & Barrierefreiheit – zwei Fachdisziplinen, dieselben Vorurteile und ein Unternehmen, das damit aufräumt! Du willst deinen Beitrag zu unserer gebauten Umwelt leisten? Du willst den dir möglichen Beitrag zum Schutz und zur Sicherheit von Menschen und Tieren leisten und dabei dein Interesse am Ingenieurwesen nutzen? Du hast genug davon, dass der Brandschutz als Buhmann für alles genutzt wird? Du hast Lust, in einem international tätigen Ingenieurbüro standortübergreifend zu arbeiten? Du möchtest gefördert und gefordert werden? Dann bist du bei uns, der Gruner Deutschland GmbH, goldrichtig - wir freuen uns auf Dich!

Details zur Referent/in Nina Jelínek
Vita: Nina Jelínek, geboren 1995, Teamleiterin, Projektingenieurin Brandschutz und Fachplanerin für barrierefreies Bauen bei der Gruner Deutschland GmbH am Standort München. Nach dem Studium des Bauingenieurwesens an der Technischen Universität München mit Abschluss als Master of Science erfolgte die Spezialisierung auf die Fachbereiche Brandschutz und barrierefreies Bauen. Die Masterarbeit widmete sich der Anwendung von Network Science als probabilistischer Methode zur systematischen Analyse und Visualisierung des Brandschutzes in Gebäuden der Gebäudeklasse 5 – praxisnah umgesetzt anhand eines konkreten Beispielprojekts. Seit März 2022 Tätigkeit bei der Gruner Deutschland GmbH. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Brandschutzkonzepten für komplexe Bauvorhaben, u. a. für den Flughafen München (MAC – Ausbau Europcar, Gerätehalle Fracht, Betriebswerkstätten und Nutzungsänderungen), Goldbeck Süd GmbH (Betriebsanlagen und Logistikhallen), sowie für Projekte von Union Investment, Real I.S. AG, XXXLutz Gruppe, Hoffmann & Stakemeier Ingenieure und IDL Architecture. Parallel dazu Verantwortung als Fachplanerin für barrierefreies Bauen, mit Projektbeteiligungen beim Umbau eines Geschäftshauses in Frechen (Graf + Graf Architekten) sowie bei der Errichtung eines Wohn- und Geschäftshauses in Hemer (Ebeling Architekten Partnerschaft mbB). Berufliche Erfahrung zuvor bei köhler architekten + beratende Ingenieure. Dort Mitwirkung an Projekten der Landeshauptstadt München: Generalinstandsetzung und Erweiterung eines Gymnasiums, Neubau einer Realschule sowie eines Sportparks. Zuständig für Aufgaben der Leistungsphasen 4 bis 9 – insbesondere Genehmigungsplanung, Terminplanung, Koordination mit Fachplanern, 3D-Konstruktion, Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Erste praktische Erfahrungen während der Studienzeit bei RKW Architektur + im Rahmen von Werkstudententätigkeiten. Eingesetzt auf Baustellen der MTU Aero Engines AG sowie der MAN Truck & Bus SE in Karlsfeld – jeweils im Bereich Bauüberwachung und Dokumentation. Zahlreiche Weiterbildungen ergänzen das Profil: Fachplanerin für barrierefreies Bauen (EIPOS), Fachplanerin für vorbeugenden Brandschutz (TÜV) sowie BIM-Basisschulung (buildingSMART). Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Italienisch. Interkulturelle Kompetenz durch ein Auslandsjahr am „liceo linguistico“ während der Schulzeit.

Bücher:
Feuertrutz, Brandschutz-Magazin für Fachplaner, 3.2025 Juni, Brandschutz und Barrierefreiheit - Lösungen im Dialog (ISSN: 1866 -1106)