HELM AG

Jobs

Unternehmensumfeld

Familienunternehmen
Internationales Umfeld

Benefits

flexibles Arbeitsmodell, zwei Tagen pro Woche Homeoffice, "we care", zahlreiche Gesundheitsprogramme, Unterstützung bei Mental Health-Themen (diese können je nach Region variieren), women@HELM Initiative

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1900

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Master
Bachelor
Fachhochschulreife
Hochschulreife, Abitur
Diplom
MBA
Promotion
PhD
1. Staatsexamen
2. Staatsexamen
3. Staatsexamen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

nein

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
Management (ohne Führungserfahrung) – 01f
Management (mit Führungserfahrung) – 01g

Biologie / Chemie / Pharmazie
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Management (mit Führungserfahrung) – 04g

Vertrieb & Handel
Management (mit Führungserfahrung) – 38g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
Einstieg (Quereinstieg) – 38a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Handel
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Vertrieb
Sonstiges

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

eigenes Foto

Luisa Piel
Product Manager, HELM AG

Karriere-MeetUpDE

09.10.2025 | 13:00 - 13:45 Uhr

MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Wirtschaft, Arbeit & New Work, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Chemie. Handel. Netzwerk. Mein Weg als Frau im globalen Chemiegeschäft
Sichtbarkeit schafft Möglichkeiten! Sich aktiv einbringen, um gehört zu werden Die Regeln verstehen: Erfolgreich in männerdominierten Strukturen Erkennen, wann es wichtig ist, neue Wege zu gehen – Women@HELM backstage Kaltes Wasser: Karriereschritte, herausfordernde Projekte, HELM2030 und das Einbringen neuer Perspektiven. Vom Mut, loszugehen in Richtung Zukunft Netzwerke als Powertools: Gerade im internationalen Handel ist der Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen der Schlüssel zum Erfolg (und etwas, das HELMs Identität auszeichnet).

Details zur Referent/in Luisa Piel
Vita: Luisa Piel ist Produktmanagerin mit Fokus auf Distribution in der Chemiebranche. Sie absolvierte ihre Ausbildung zur Außenhandelskauffrau bei TER Chemicals in Hamburg – einem Distributor für Spezialchemikalien. Nach ihrem Abschluss im Jahr 2019 stieg sie direkt als Junior Product & Sales Managerin ein und betreute 1,5 Jahre lang das Produktportfolio im Bereich Flavour & Fragrance-Rohstoffe. Im Juli 2020 wechselte sie in die produzierende Duftstoffindustrie zur Düllberg Konzentra GmbH & Co. KG, wo sie den Rohstoffeinkauf übernahm. Parallel dazu absolvierte sie berufsbegleitend den Handelsfachwirt mit Schwerpunkt Einkauf, den sie 2024 erfolgreich abschloss. Nach einem Jahr bei Düllberg übernahm sie bei der Lothar Streeck GmbH & Co. KG eigenverantwortlich den Rohstoffeinkauf. Seit Januar 2023 ist Luisa bei der HELM AG tätig – zurück im internationalen Handel, mit globaler Ausrichtung, spannenden Reisen und als Teil einer größeren Organisation.