Karriere-Webseite
www.implementconsultinggroup.com
Auf der herCAREER 2025
Halle / hall 3 / H.07
Consulting / Beratung
Implement Consulting Group
Implement Consulting Group, Skandinaviens führende Unternehmensberatung, beschäftigt +1.900 Berater und expandiert erfolgreich in Deutschland mit Büros in Düsseldorf, München und Hamburg. Seit +20 Jahren spezialisieren wir uns darauf, Organisationen bei ihren wichtigsten Transformationsinitiativen zu unterstützen, indem wir Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unsere Expertise erstreckt sich über diverse Sektoren, einschließlich Strategie, Leadership, Innovation und Operations. Unser Ansatz verbindet analytisches Denken mit Kollaboration, um nachhaltige und langfristige Veränderungen zu fördern. Wir sind weltweit tätig, mit Niederlassungen in Dänemark, Schweden, Norwegen, Schweiz und USA.
Inhaltliche Beteiligung
Gesina Gudehus-Wittern
Partner, Implement Consulting Group
linkedin
Karriere-MeetUpDE
09.10.2025 | 13:15 - 14:00 Uhr
MeetUp F.05 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Glück gehabt? Ehrliche Erfahrungen, Entscheidungen und Empfehlungen aus dem Leben einer Beraterin
“Es ist ok, sich auch mal falsch zu entscheiden – was nicht ok ist, ist gar nicht zu entscheiden”. Zur Karriere als Frau in der Beratung braucht es Mut, Ehrlichkeit, und die bewusste Bereitschaft, es anders zu machen. Kommt alles zusammen, ist Beratung ein einmaliges Umfeld, um den eigenen Weg zu gehen und einen Unterschied zu machen.
Gesina, Partnerin bei Implement Consulting Group, teilt Erlebnisse und Einblicke: Aktive Entscheidungsfindung & Karrieregestaltung; Chancen nutzen & Unterschiede als Mehrwert erkennen; Ehrgeiz zulassen & Rollenbilder verlassen (z.B. als Partnerin und Mutter); Authentizität & positive Veränderung
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Bei Implement zählen Autonomie und Vertrauen. Vertrauen ermöglicht Autonomie. Autonomie stärkt die Energie und fördert die freie Entfaltung unserer Beraterinnen und Berater. Dadurch entstehen neue und innovative Lösungswege für unsere Kunden und uns.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Bei Implement Consulting leben wir flache Hierarchien, dabei gilt: „leadership is an activity, not a rank“. Aus unserer langjährigen Erfahrung hat sich klar herauskristallisiert: Transformationen werden von Menschen vorangetrieben. Das sind nicht die FTEs, Ressourcen und Stakeholder, sondern da sind Menschen dahinter. Wir beschäftigen uns intensiv damit, was die Transformation für die Menschen bedeutet. Bei uns ist jede Beraterin und jeder Berater auch Change Agent – so ermöglichen wir nachhaltige Transformation.
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir sind ein multi-nationales Unternehmen. Digitalisierung überwindet Grenzen und bietet uns ganz neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit unseren globalen und lokalen Kunden.
