Inverto GmbH, a BCG Company

Jobs

Unternehmensumfeld

Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Homeoffice,
iPhone zur privaten Nutzung
Mobilität (Deutschlandticket, Firmenwagen für PM+)
Büro-Events (Meet&Eat),
WELLBEING@INVERTO: Mental Coaching Sessions, vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Employee Assistance Program (ComPsych), Büromassagen,
Events & Partys (Newbie Day, Jahreskonferenz),
Corporate Social Responsibility (z.B. SOS-Kinderdorf),
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, pme-Kindergartenplätze & Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen,
FlexTime - FlexTravel für Eltern,
Teaming Pulse Check + Coaching,
Spezifische Karrierelevel-Trainings,
Individuelle Lernmaßnahmen,
LinkedIn Learning & Babbel,
PSRF (Pensionszahlungen),
Mitarbeiterrabattprogramm,
30 Tage Urlaub, Persönliche Auszeiten, Nomad Weeks (Workation),
Mitarbeiterempfehlungsbonus (5.000 €),
Fortzahlung im Krankheitsfall bei längerer Krankheit,
Invaliditätsversicherung, LV, UV, bAV,
Mealmates Zuschuss, Getränke, Obst, Müsli, Eis

Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2000

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Magister
Master
Bachelor
Diplom
MBA
Promotion
PhD
1. Staatsexamen
2. Staatsexamen
3. Staatsexamen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d

Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d

Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digital Finance / Blockchain
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -42d

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d

E-Mobility
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d

Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d

Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d

IT Security
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d

Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d

Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d

Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d

Mobilität
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d

Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d

Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d

Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d

Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d

Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d

Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d

Strategy & Innovation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d

Verkehr/ Logistik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d

Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d

Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d

Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Analyse
Beratung / Consulting
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
IT / Information Technology
Logistik
Management
Materialwirtschaft
Projektmanagement
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Unternehmensführung

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Inverto

Theresa Schwämmlein
Senior Project Manager, Inverto GmbH, A BCG Company
linkedin

Karriere-MeetUpDE

09.10.2025 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp F.05 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Gesundheit, Female Body, Soul & Mental Health, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Mentale Fitness im Consulting – Wir zeigen, wie Resilienz in dynamischen Arbeitsumgebungen gelingt
Wie schaffst du es, nach einem Arbeitstag in der Beratung – oder einem herCAREER-Messetag :) - noch Energiereserven zu haben? Als Beraterinnen ist es für uns wichtig, stets einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir zeigen dir bewährte Strategien und Techniken, die uns in unserem dynamischen Consulting-Alltag helfen, fokussiert zu bleiben und das Maximum aus unseren Ressourcen zu schöpfen.
Präsentiert von Inverto GmbH, a BCG Company

Details zur Referent/in Theresa Schwämmlein
Vita: Theresa Schwämmlein is a Senior Project Manager with 7+ years of experience in procurement and supply chain management & deep expertise in procurement excellence, cost-reduction, and value creation programs, primarily for Industrial Goods and Private Equity-owned companies. At Inverto, Theresa is the Industrial Goods Venture Lead for Technical Optimization. Anna Kollenbrandt is a Senior Manager with 14+ years of experience in procurement, supply chain, and project management, proven in high-stakes negotiations, supplier management, process optimization, and leading high-performing teams to drive business growth. At Inverto, Anna serves as a Node in the Center of Excellence for Training & Enablement, driving upskilling and reskilling initiatives for procurement organizations.

Daniela Klotz
Managing Director, Inverto GmbH, a BCG Company
linkedin

Karriere-MeetUpDE

10.10.2025 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp F.05 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Steile Anstiege, klare Entscheidungen: Parallelen zwischen Berg und Business
Was ein Berglauf in Neuseeland und mein Consulting-Tag im Procurement gemeinsam haben Was hat ein steiler Anstieg durch neuseeländisches Gebirge mit der Beratungspraxis im Einkauf zu tun? Auf den ersten Blick wenig – doch wer genau hinschaut, entdeckt überraschende Parallelen: Ausdauer, Orientierung in unsicherem Gelände, schnelle Entscheidungen und der Mut, neue Wege zu gehen. Daniela Klotz, Managing Director bei Inverto, teilt persönliche Einblicke in  herausfordernde Projekte und zeigt, wie Erfahrungen in der Natur wertvolle Perspektiven für den Business-Alltag bieten. Ein Impuls für alle, die mehr Tiefe in ihrer Karriere suchen. 

Details zur Referent/in Daniela Klotz
Vita: Daniela is a Managing Director at Inverto with over a decade of international experience leading procurement and supply chain transformation for major global organisations. As sector lead for Fashion & Luxury, she brings deep industry insight and a sharp focus on innovation, advising clients on how to harness AI, machine learning, RPA, and e-sourcing tools to drive operational excellence. Passionate about creating environments where people thrive, Daniela also leads Inverto’s Diversity & Inclusion programme — including the Women@Inverto (WIN) initiative — where she and her team focus on attracting, supporting, and empowering female talent to grow their careers with confidence.

Inverto GmbH

Anna Kollenbrandt
Senior Manager, Inverto GmbH / a BCG Company
linkedin

Karriere-MeetUpDE

09.10.2025 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp F.05 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

GenAI im Einkauf – Nutze die Vorteile in der Verhandlungsführung und bei Warengruppenstrategien
Wie kann Generative AI im Einkauf konkret Mehrwert stiften – z. B. bei Verhandlungen, Marktanalysen oder als Argumentationshilfe? In diesem interaktiven MeetUp zeigen wir, wie GenAI den Arbeitsalltag im Procurement unterstützt und insbesondere Frauen im Einkauf als Sparringspartner dienen kann. In einer Prompt-Challenge formulieren die Teilnehmer:innen live eigene Prompts und bekommen direkt Feedback zur Verbesserung.
Präsentiert von Inverto GmbH, a BCG Company

Details zur Referent/in Anna Kollenbrandt
Vita: Anna is a Senior Manager with 14+ years of experience in procurement, supply chain, and project management, proven in high-stakes negotiations, supplier management, process optimization, and leading high-performing teams to drive business growth. At Inverto, Anna serves as a Node in the Center of Excellence for Training & Enablement, driving upskilling and reskilling initiatives for procurement organizations.