iteratec GmbH

Jobs

Unternehmensumfeld

New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Mittelständisches Unternehmen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung, Essenszuschuss, individuelles Lebenslagen-Coaching, psychologische Unterstützung, Einkaufsgutscheine, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Unterstützung von Familien, ÖPNV Zuschuss, JobRad, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, unbegrenzte Weiterbildungsbudget, Zukauf von zusätzlichen Urlaubstage, 5 Tage pro Jahr für Innovationsprojekte, Teilhabe durch unsere Genossenschaft #nurdemteam eG

Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1996

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f

Data Analytics
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digital Finance / Blockchain
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -42e
Management (ohne Führungserfahrung) -42f
Management (mit Führungserfahrung) -42g

Digitale Transformation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g

Informatik / Informationstechnologie
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d

Internet of Things (IoT)
Management (mit Führungserfahrung) – 19g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Management (ohne Führungserfahrung) – 19f

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Mathematik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Strategy & Innovation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g

Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Agile / Scrum
Analyse
Beratung / Consulting
Business Development
Digitale Transformation
Entwicklung
Innovation
IT / Information Technology
Projektmanagement

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Tessa Pfattheicher
Director AI Transformation, iteratec GmbH
linkedin

Karriere-MeetUpDE

10.10.2025 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp G.08 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Der Weg zur AI Transformation - Über den Mut zur Veränderung und zur eigenen Geschichte
Was passiert, wenn sich technische Expertise zum Ausgangspunkt für größere Verantwortung entwickelt? Tessa erzählt, wie sie von der Entwicklerin zur strategischen Impulsgeberin für AI wurde – mit allen Spannungen, Zweifeln und Wendepunkten. Es geht um den Übergang von der Fachexpertise zur Verantwortung für kulturelle und organisationale Transformation. Die Teilnehmer:innen nehmen mit, wie man den Mut entwickelt, neue Rollen anzunehmen, ohne alte Identitäten aufzugeben – und wie man Klarheit in komplexen Umbrüchen findet.

Details zur Referent/in Tessa Pfattheicher
Vita: Tessa Pfattheicher ist Director AI Transformation bei iteratec GmbH. Sie gestaltet, wie generative KI Organisationen, Strategien und Zusammenarbeit verändert. Als Informatikerin, Speakerin und Gestalterin von Wandel bringt sie technisches Know-how und kulturelle Perspektive zusammen. Ihr Fokus: klare Worte, reflektiertes Handeln und echte Einblicke zwischen Code, Kultur und Karriere.