TWISE GmbH

Details zur Referent/in Esther Langkafel
Vita: Esther Langkafel ist CMO und Mitbegründerin der TWISE GmbH – einem Unternehmen, das (fast) alles unternimmt, damit mehr Frauen Führungspositionen übernehmen und dadurch Frauen und Männer zu gleichen Teilen unsere Gesellschaft gestalten. Dazu vermittelt TWISE als Headhunterin weibliche Talente für Vollzeitstellen und für Jobsharing-Positionen. TWISE unterstützt Arbeitgeber sowie Tandems dabei, das Jobsharing-Modell zu starten und erfolgreich umzusetzen. Das Unternehmen arbeitet bundesweit und über alle Branchen hinweg mit mittelständischen bis hin zu DAX-Unternehmen zusammen. Digitale Formate, wie die Matching-Plattform zur Suche nach Tandempartner*innen und der hauseigene Matching-Algorithmus, der für den persönlichen Fit im Tandem sorgt, ergänzen das Angebot. Esthers Stationen vor TWISE im Überblick: *Leitung der internen Kommunikation, strategische Entwicklung für den Roll-Out von über 200 Standorten und Management der bundesweiten Volunteer-Community bei der wellcome gGmbH *Entwicklung des Wettbewerbsformats und Projektleitung für startsocial @McKinsey *Kommunikationsexpertin & Projektleitung beim Magazin Stern für die Entwicklung und Durchführung des Gründerwettbewerbs StartUp (heute der Deutsche Gründerpreis). Esther arbeitet von der USA aus für TWISE und freut sich sehr auf live-Begegnungen!

Details zur Referent/in Rebecca Zöller
Vita: Rebecca Zöller (Germanistin und Kunsthistorikerin) und Lydia Leipert (Historikerin und Absolventin der Berliner Journalistenschule) haben im In- und Ausland in Print, Radio, TV und Online gearbeitet, bevor sie sich beim BR-Jugendmagazin on3-Südwild kennen und schätzen lernten. Seit 2017 arbeiten sie gemeinsam als Teamlead im Digitalbereich des Bayerischen Rundfunks. Dort sind sie mit ihrer zehnköpfigen Einheit für alle Online-Ausspielwege bei Serien, Spiel – und Dokumentarfilmen verantwortlich. Frei nach dem Motto: ein Job, zwei Frauen, vier Kinder.

Details zur Referent/in Lydia Leipert
Vita: Lydia Leipert (Historikerin und Absolventin der Berliner Journalistenschule) und Rebecca Zöller (Germanistin und Kunsthistorikerinhaben im In- und Ausland in Print, Radio, TV und Online gearbeitet, bevor sie sich beim BR-Jugendmagazin on3-Südwild kennen und schätzen lernten. Seit 2017 arbeiten sie gemeinsam als Teamlead im Digitalbereich des Bayerischen Rundfunks. Dort sind sie mit ihrer zehnköpfigen Einheit für alle Online-Ausspielwege bei Serien, Spiel – und Dokumentarfilmen verantwortlich. Frei nach dem Motto: ein Job, zwei Frauen, vier Kinder.

Details zur Referent/in Esther Langkafel
Vita: Esther Langkafel ist CMO und Mitbegründerin der TWISE GmbH – einem Unternehmen, das (fast) alles unternimmt, damit mehr Frauen Führungspositionen übernehmen und dadurch Frauen und Männer zu gleichen Teilen unsere Gesellschaft gestalten. Dazu vermittelt das StartUp als Headhunterin weibliche Talente für Vollzeitstellen und für Jobsharing Positionen. TWISE unterstützt Arbeitgeber sowie Tandems dabei, das Jobsharing-Modell zu starten und erfolgreich umzusetzen. TWISE arbeitet bundesweit und über alle Branchen hinweg mit mittelständischen bis hin zu DAX-Unternehmen zusammen. Digitale Formate, wie die TWISE-Matchingplattform zur Suche nach Tandempartner*innen und der hauseigene Matching-Algorithmus, der für den persönlichen Fit im Tandem sorgt, ergänzen das Angebot. Esthers Stationen vor TWISE im Überblick: Leitung der internen Kommunikation, strategische Entwicklung für den Roll-Out von über 200 Standorten und Management der bundesweiten Volunteer-Community bei der wellcome gGmbH; Entwicklung des Wettbewerbsformats und Projektleitung für startsocial @McKinsey; Kommunikationsexpertin & Projektleitung beim Magazin Stern für die Entwicklung und Durchführung des Gründerwettbewerbs startUp (heute der Deutsche Gründerpreis). Esther arbeitet von der USA aus für TWISE und freut sich sehr auf live-Begegnungen!

Details zur Referent/in Monika Kayser
Vita: Monika Kayser ist COO und Mitbegründerin der TWISE GmbH – einem Unternehmen, das (fast) alles dafür unternimmt, damit mehr Frauen Führungspositionen übernehmen und dadurch Frauen und Männer zu gleichen Teilen unsere Gesellschaft gestalten. Dazu vermittelt das StartUp als Headhunterin weibliche Talente für Vollzeitstellen und für Jobsharing Positionen. TWISE unterstützt Arbeitgeber sowie Tandems dabei, das Jobsharing-Modell zu starten und erfolgreich umzusetzen. TWISE arbeitet bundesweit und über alle Branchen hinweg mit mittelständischen bis hin zu DAX-Unternehmen zusammen. Digitale Formate, wie die TWISE-Matchingplattform zur Suche nach Tandempartner*innen und der hauseigene Matching-Algorithmus – twAIse – für den persönlichen Fit im Tandem, ergänzen das Angebot. Vor TWISE arbeitete die Ingenieurin viele Jahre in internationalen Führungspositionen im Bereich der Medizintechnik und später im professionellen Dritten Sektor bei startsocial@McKinsey. Monika hat langjährige Erfahrung im Bereich Business Development und Personalentwicklung mit dem Fokus (Female) Leadership. Sie brennt für Chancengerechtigkeit & Meritocray und lebt und arbeitet in Hamburg. Sie freut sich auf Ihre dritte herCAREER in der (zweit)schönsten Stadt Deutschlands.

Details zur Referent/in Monika Kayser
Vita: Monika Kayser ist COO und Mitbegründerin der TWISE GmbH – einem Unternehmen, das (fast) alles dafür unternimmt, damit mehr Frauen Führungspositionen übernehmen und dadurch Frauen und Männer zu gleichen Teilen unsere Gesellschaft gestalten. Dazu vermittelt das StartUp als Headhunterin weibliche Talente für Vollzeitstellen und für Jobsharing Positionen. TWISE unterstützt Arbeitgeber sowie Tandems dabei, das Jobsharing-Modell zu starten und erfolgreich umzusetzen. TWISE arbeitet bundesweit und über alle Branchen hinweg mit mittelständischen bis hin zu DAX-Unternehmen zusammen. Digitale Formate, wie die TWISE-Matchingplattform zur Suche nach Tandempartner*innen und der hauseigene Matching-Algorithmus – twAIse – für den persönlichen Fit im Tandem, ergänzen das Angebot. Vor TWISE arbeitete die Ingenieurin viele Jahre in internationalen Führungspositionen im Bereich der Medizintechnik und später im professionellen Dritten Sektor bei startsocial@McKinsey. Monika hat langjährige Erfahrung im Bereich Business Development und Personalentwicklung mit dem Fokus (Female) Leadership. Sie brennt für Chancengerechtigkeit und Meritocray, lebt und arbeitet in Hamburg. Sie freut sich auf Ihre dritte herCAREER in der (zweit)schönsten Stadt Deutschlands.

Details zur Referent/in Esther Langkafel
Vita: Esther Langkafel ist CMO und Mitbegründerin der TWISE GmbH – einem Unternehmen, das (fast) alles dafür unternimmt, damit mehr Frauen Führungspositionen übernehmen und dadurch Frauen und Männer zu gleichen Teilen unsere Gesellschaft gestalten. Dazu vermittelt das StartUp als Headhunterin weibliche Talente für Vollzeitstellen und für Jobsharing Positionen. TWISE unterstützt Arbeitgeber sowie Tandems dabei, das Jobsharing-Modell zu starten und erfolgreich umzusetzen. TWISE arbeitet bundesweit und über alle Branchen hinweg mit mittelständischen bis hin zu DAX-Unternehmen zusammen. Digitale Formate, wie die TWISE-Matchingplattform zur Suche nach Tandempartner*innen und der hauseigene Matching-Algorithmus, der für den persönlichen Fit im Tandem sorgt, ergänzen das Angebot. Esthers Stationen vor TWISE im Überblick: *Leitung der internen Kommunikation, strategische Entwicklung für den Roll-Out von über 200 Standorten und Management der bundesweiten Volunteer-Community bei der wellcome gGmbH *Entwicklung des Wettbewerbsformats und Projektleitung für startsocial @McKinsey *Kommunikationsexpertin & Projektleitung beim Magazin Stern für die Entwicklung und Durchführung des Gründerwettbewerbs StartUp (heute der Deutsche Gründerpreis). Esther arbeitet von der USA aus für TWISE und freut sich sehr auf live-Begegnungen!