
Karriere-Webseite
www.valantic.com
Auf der herCAREER 2025
Halle / hall 2 / F.16
Wir bieten spannende JOBS.
valantic GmbH
Für valantic ist die Zukunft nicht nur digital, sondern auch weiblich. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Bereichen IT-Lösungen und Beratung gestalten wir digitale Erfolge. Wir vereinen Innovation und Expertise, bieten maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstützen unsere Kunden bei jedem Schritt der Digitalisierung. In unserer Arbeitsweise finden wir, Eigenverantwortung ist essenziell. Deshalb leben wir eine Kultur der Augenhöhe und der Wertschätzung. Für uns steht die Person im Mittelpunkt: „where people come first”. Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch. Komm zu uns und wachse mit uns!
Jobs
Unternehmensumfeld
Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Mittelständisches Unternehmen
Internationales Umfeld
Benefits
Du kannst dich freuen auf:
Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namenhaften Kunden und Hidden Champions, ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, welches dich mit offenen Armen empfängt, eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
2012
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Baden-Württemberg
Mannheim, Stuttgart
Bayern
Fürth, München, Würzburg
Berlin
Berlin
Hamburg
Hamburg
Hessen
Frankfurt am Main
Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf, Köln
Rheinland-Pfalz
Mainz
Sachsen
Dresden, Leipzig
Sachsen-Anhalt
Magdeburg
Schleswig-Holstein
Norderstedt
Europa außer Deutschland
Nordeuropa, Westeuropa, Mitteleuropa, Osteuropa, Südosteuropa, Südeuropa, Schweiz, Österreich
Übrige Welt
Asien (außer China und Indien), Indien
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Cloud Computing
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Data Analytics
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Einstieg (Quereinstieg) – 07a
Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (Quereinstieg) – 08a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Digital Marketing & Sales
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Digitale Transformation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
E-Commerce
Management (mit Führungserfahrung) – 13g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Informatik / Informationstechnologie
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (Quereinstieg) – 17a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Internet of Things (IoT)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
IT Security
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Einstieg (Quereinstieg) – 20a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (Quereinstieg) -50a
Strategy & Innovation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Beratung / Consulting
Business Development
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Finanzen
Handel
Innovation
IT / Information Technology
Management
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Unternehmensführung
Vertrieb
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Informationstechnologie
SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Technische Dokumentation, UI / UX, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Produktentwicklung / Produktmanagement, Technische Dokumentation, Anwendungsadministration, App-Entwicklung, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Helpdesk, Internet of Things (IoT), IT Security
Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
Beschaffungslogistik, Disposition, Distributionslogistik, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Consulting / Beratung, Customer Relationship Management (CRM), Telesales, Sales
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Internationales Management
Inhaltliche Beteiligung

Ecem Atac
Lead Consultant / Siemens PLM and MES Softwares, valantic GmbH
linkedin
VortragEN
09.10.2025 | 14:15 - 14:35 Uhr
Auditorium 1 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals
Empowering Women in Tech: My Journey across Cultures and Careers
In this presentation, I will share the story of my eight-year journey in the IT sector, from my beginnings in Turkey to my career transition in Germany. I’ll highlight the challenges I faced as a woman in a traditionally male-dominated field, the cultural differences I navigated in moving between two countries, and how these experiences have shaped my professional growth in digital transformation. Through this session, I aim to inspire others to embrace change, take ownership of their careers, and leverage global experiences to drive innovation in the digital world.
Details zur Referent/in Ecem Atac
Vita: Ecem Ataç is a highly skilled Lead Consultant specializing in Siemens PLM and MES software solutions, based in Munich, Bavaria, Germany. With extensive experience in the process industry, she has played a pivotal role in transformative projects at valantic and ATS Global. As a Senior PLM Consultant and Project Manager, Ecem has deep expertise in Siemens Opcenter RD&L and Execution systems. Her ability to operate effectively in multicultural environments, thanks to her fluency in English and Turkish and working proficiency in German, makes her a trusted expert in technical consulting.
Ecem Ataç is passionate about driving technological advancements and operational excellence within organizations. Her strategic approach and hands-on experience enable her to create tailored solutions that enhance efficiency and foster growth.
Ecem’s professional background is complemented by her academic foundation, including a Bachelor of Engineering in Industrial Engineering from Doğuş University. Her career path has been enriched by practical experience through internships at renowned companies such as Nissan Türkiye, TOFAŞ, and Eczacıbaşı, where she gained expertise in sales, marketing, and supply chain management.
Attendees at the event can look forward to engaging discussions and actionable insights from Ecem Ataç’s sessions. Her presentations will focus on the latest innovations in PLM and MES solutions, offering practical guidance on how to optimize productivity and drive innovation. With her unique combination of technical expertise, strategic vision, and hands-on industry experience, Ecem will undoubtedly bring valuable perspectives to the event.
Don’t miss the opportunity to learn from Ecem Ataç, a dedicated professional committed to advancing technology and delivering impactful results.

Julia Becker
Teamlead PMO, valantic GmbH
linkedin
Job-Offer-TalkDE
10.10.2025 | 14:15 - 15:00 Uhr
MeetUp G.08 | Halle / hall 2
State of knowledge: Beratung / Consulting
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Inspiring Change, Leading Boldly: Frauen an der Spitze der SAP-Transformation.
Erfahre wie Frauen in der SAP-Welt mutig Veränderungen anstoßen und als Führungskräfte die digitale Transformation gestalten. Anhand meines persönlichen Karrierewegs vom Quereinstieg bis zur PMO Teamlead zeige ich, wie strategisches Denken, Führungskompetenz und der Glaube an sich selbst Türen öffnen kann – und wie du Teil dieser spannenden Reise werden kannst.
Details zur Referent/in Julia Becker
Vita: Julia Becker ist seit April 2025 als Teamlead PMO und Senior Consultant bei valantic tätig. Mit einer beeindruckenden beruflichen Laufbahn bringt sie umfassende Expertise im Projektmanagement und in der digitalen Transformation mit. Bereits seit Januar 2024 war sie als Senior Consultant PMO bei valantic aktiv und unterstützte Projekte mit ihrem strategischen Know-how. Zuvor war sie von Juli 2020 bis Januar 2024 als Consulting Business Analyst bei valantic tätig, wo sie analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellte.
Ihre Karriere begann bei BMW, wo sie von September 2015 bis Juni 2020 als Executive Assistant tätig war und Einblicke in die Abläufe eines internationalen Konzerns gewann. Erste praktische Erfahrungen sammelte Julia Becker während eines Praktikums im Vertrieb bei BASF im Jahr 2014.
Ihre akademische Laufbahn ist ebenso bemerkenswert: Von 2012 bis 2015 studierte sie Sozialwissenschaften an der Universität Koblenz-Landau und schloss erfolgreich mit einem Bachelor of Arts ab. Im Anschluss absolvierte sie von 2016 bis 2019 ein berufsbegleitendes Masterprogramm (MBA) an der Hochschule Ludwigshafen, wo sie ihre Kenntnisse im Bereich Business Administration vertiefte.
Julia Becker verfügt über fundiertes Fachwissen in Leadership, SAP ERP und SAP S/4HANA. Sie begeistert sich für innovative Ansätze in der digitalen Transformation und strebt stets nach Exzellenz im Projektmanagement.

Antje Böttger
Principal, Höveler Holzmann - a valantic company
linkedin
Karriere-MeetUpDE
09.10.2025 | 13:15 - 14:00 Uhr
MeetUp G.08 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Karriere-Kompass: Vom Konzern zur Beratung – Dein Weg, Deine Regeln!
Wie gelingt der Wechsel vom Konzern in die Beratung? Antje Böttger, Principal bei valantic, teilt ihre persönliche Reise durch die Welt der Karriereentscheidungen. Sie spricht über Herausforderungen, Schlüsselmomente und zeigt, warum Mut, Entscheidungsfreiheit und Flexibilität oft wichtiger sind als perfekte Pläne. Antje inspiriert dazu, auf die innere Stimme zu hören und unkonventionelle Wege zu gehen. Lasst euch inspirieren von einer Karriere-Story, die zeigt, wie man ohne Blaupause, aber mit viel Klarheit und Leidenschaft, seinen ganz eigenen Erfolg gestalten kann.
Präsentiert von valantic GmbH
Details zur Referent/in Antje Böttger
Vita: Antje Böttger, Principal bei HÖVELER HOLZMANN, bringt über 15 Jahre Erfahrung im Handel mit und ist eine anerkannte Expertin in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management und Organisationsentwicklung. Ihre Leidenschaft gilt der nachhaltigen, effizienten und messbaren Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen, die sie mit modernsten Ansätzen und Technologien vorantreibt.
Mit umfassender Retail-Kompetenz aus verschiedenen Führungsrollen, unter anderem bei OBI und der DOUGLAS HOLDING AG, kennt sie die Herausforderungen und Chancen der Branche aus erster Hand. Heute begleitet sie Unternehmen als Beraterin dabei, Einkauf und Supply Chain zukunftsfähig aufzustellen – resilient, digital und effizient.
Bei HÖVELER HOLZMANN, einer spezialisierten Beratung für ganzheitliche Optimierung entlang der Wertschöpfungskette, verantwortet sie Projekte, die Kosten, Prozesse und Systeme umfassend verbessern und Unternehmen fit für die digitale Transformation machen.
Seit 2023 ist HÖVELER HOLZMANN Teil von valantic – gemeinsam bieten sie End-2-End-Beratung von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung digitalisierter operativer Prozesse.
Antje Böttger ist zertifiziert als Six Sigma Yellow Belt und wurde 2025 als eine der „Besten Berater“ ausgezeichnet. Neben ihrer Expertise in Lean Six Sigma bringt sie ihre Sprachvielfalt – sie spricht Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch und Französisch – in internationale Projekte ein.
Antje freut sich darauf, spannende Einblicke in die Themen Einkauf und Supply Chain, nachhaltige Prozessoptimierung und digitale Transformation geben zu können.