EverllenceIsabel Schmid & Karin Römer
Senior Manager Employer Branding, Everllence SE
Karriere-MeetUpDE
09.10.2025 | 12:15 – 13:00 Uhr
MeetUp H.15 | Halle / hall 2
Echter Kulturwandel statt Buzzwords: Wie wir mit Everllence eine Arbeitgebermarke gebaut haben, die mehr ist als ein Poster in der Teeküche
Zwei Frauen im Job-Tandem – mit einer Mission: Für Everllence (ehemals MAN Energy Solutions) eine Arbeitgebermarke zu schaffen, die nicht nur gut klingt, sondern für Aufbruch, Innovationsgeist und werteorientiertes Arbeiten steht. In einem Maschinenbauunternehmen mit über 260 Jahren Tradition ist das mehr als ein Imageprojekt – es ist echter Kulturwandel. Karin Römer und Isabel Schmid erzählen, warum Employer Branding auch gelebte Kulturarbeit ist – mit Gegenwind, Aha-Momenten und jeder Menge Realität. Ein MeetUp für alle, die mehr wollen als Buzzwords und Kampagnen – und Markenarbeit machen, die Haltung zeigt und wirklich etwas bewegt.
Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work
Themenfelder: Strategy & Innovation, Marketing
Joblevel/Zielgruppe: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Details zur Referent/in: Isabel Schmid & Karin Römer
Vita: Karin Römer & Isabel Schmid
Strateginnen für Employer Branding, Markenkommunikation & kreative Transformation
Karin Römer und Isabel Schmid vereinen über zwei Jahrzehnte Erfahrung in internationalem Marketing, Employer Branding und digitaler Markenführung. Aktuell arbeiten sie gemeinsam als Senior Manager im Employer Branding bei Everllence und bündeln ihre Kräfte im Job Sharing.
Karin Römer – Markenarchitektin mit Sinn für Community & Kreativität
• Aktuell: Senior Manager Employer Branding bei Everllence (seit Juni 2025)
• Gründerin: Mein ist Dein Augsburg – ein regionales Onlineportal zur Förderung lokaler Kultur, Vernetzung & Stadtidentität
• Zuvor:
o 14 Jahre bei MAN Energy Solutions: u. a. Senior Manager Employer Branding, Leitung von Global Marketing & Tools, Key Account Marine
o Projektleitung bei MINDCRAFTS Communications GmbH mit Fokus auf Trainings- und Kommunikationsprojekte für Audi und MAN
• Ausbildung: Diplom in Kommunikationsdesign (Technische Hochschule Augsburg)
• Spezialgebiete:
o Employer Branding & Markenpositionierung
o Community Building & Regionalmarketing
o Kreative Kommunikationsstrategien & CI-Entwicklung
o Kampagnenkonzeption & Projektmanagement im Eventbereich
o Plattformgründung & redaktionelle Leitung
Isabel Schmid – Digitale Employer Branding Expertin mit internationaler Markenperspektive
• Aktuell: Senior Employer Branding Manager bei Everllence (seit Juni 2025)
• Zuvor:
o Fast 10 Jahre bei MAN Energy Solutions mit Fokus auf Media Planning, Marketing Automation, Kampagnensteuerung & Projektleitung
o Marketing Representative bei LEGOLAND Deutschland Resort und Marketing-Projektmanagerin bei LEGOLAND Florida
• Ausbildung:
o MBA in Marketing, International Management & Industrial Management Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (2004–2010)
o BA in Marketing & Kommunikationsstrategie University of Hull Business School, UK (2007–2008)
• Spezialgebiete:
o Digitale Marketingstrategien & Performance Media
o Marketing Automation & Kampagnenanalyse
o Internationale Events & Markenkommunikation
o Leadgenerierung & Sales Alignment
o Social Media & Customer Engagement
Gemeinsam stark:
• Strategisches Employer Branding mit kreativer und datenbasierter Expertise
• Internationale Marketing-Erfahrung gepaart mit lokalem Engagement
• Leidenschaft für Markenidentität, digitale Transformation & Kommunikation, die Wirkung zeigt
herCAREER ist die führende Plattform für die weibliche Karriere. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
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