
Birgit Oßendorf-Will
Director HR, STRÖER Gruppe
linkedin
Spotlight TalkDE
10.10.2025 | 15:00 – 15:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | L.01, Halle 3
Was Männer wirklich über Gleichstellung denken – und wie wir sie als Verbündete gewinnen können
In Männerrunden offenbart sich oft, wie tief Vorurteile gegen Gleichstellung sitzen. Von Abwehr über Spott bis zu Angst vor Machtverlust – viele Männer äußern Kritik, die auf fehlendem Verständnis für Diskriminierung beruht. Dieses Gespräch beleuchtet Denkweisen, Rollenbilder und Typen männlicher Gegenwehr – und zeigt, wie wir Brücken bauen können. Denn ohne Männer wird Gleichstellung nicht gelingen. Eine Einladung zum Perspektivwechsel und konstruktiven Dialog.
Präsentiert von: STRÖER Gruppe
Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wirtschaft, Arbeit & New Work
Themenfelder: Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit
Joblevel/Zielgruppe: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Details zur Moderator/in: Birgit Oßendorf-Will
Vita: Birgit Oßendorf-Will ist seit Juni 2016 die Personalleiterin der Ströer Gruppe, berichtet direkt an den Vorstand und ist gleichzeitig Mitglied im Executive Commitee, dem obersten Führungsgremium des Unternehmens.
Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften begann Birgit Oßendorf-Will ihre berufliche Laufbahn 1987 bei einer amerikanischen Tochtergesellschaft eines internationalen IT Konzerns. Seither war sie in unterschiedlichsten Führungspositionen, bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig. AT&T, British Telekom, Sybase, Unity Media und Anderen. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau von neuen Unternehmensteilen über Reorganisationen und Restrukturierungen, Transformationsprojekten, Out- und Insourcing sowie M&As. Bevor sie zur Ströer Gruppe wechselte war sie als Arbeitsdirektorin und SVP HR für Headquarters und Services bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Sie ist Mitglied im Executive Education Board der TUM und arbeitet außerdem erfolgreich als zertifizierter Coach und Trainerin. Frau Oßendorf-Will ist verheiratet und hat 2 Söhne.
Details zur Teilnehmer/in: Martin Speer
Vita: Martin Speer ist auf dem Land in Mittelfranken aufgewachsen. Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann hat er Wirtschaft und Kommunikationswissenschaften in den USA und Deutschland studiert. Als Entrepreneur hat er zwei Unternehmen gegründet und eine Reihe reichweitenstarker politischer Kampagne gestartet. Martin Speer ist Autor, Feminist, Berater und überzeugter Europäer. In seiner Arbeit im Autoren- und Beraterduo HERR & SPEER gemeinsam mit Vincent-Immanuel Herr konzentriert er sich auf die Bereiche Geschlechtergerechtigkeit (Male Allyship) und Europa. Hierzu schreibt er Artikel und Bücher, hält Impulse und Workshops, begleitet Unternehmen und Behörden. HERR & SPEER sind HeForShe Botschafter für UN WOMEN Deutschland und wurden im Jahr 2022 in den Gender Equality Advisory Council der G7-Staaten (GEAC) berufen.
Bücher:
Wenn die letzte Frau den Raum verlässt: Was Männer wirklich über Frauen denken | Vorurteile, Ängste und krude Argumente gegen Gleichstellung (978-3550203060)
Europe for Future: 95 Thesen, die Europa retten – was jetzt geschehen muss (978-3426302682)
#TunWirWas: Wie unsere Generation die Politik erobert (978-3426301784)
herCAREER ist die führende Plattform für die weibliche Karriere. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo