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Halle / hall 3 / M.16.2
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OMC OpenMind Management Consulting GmbH
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Wolfgang (Wolf) Hennen
Geschäftsführerender Gesellschafter, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
linkedin
LiveTrainingCenterDE
09/10/2025 10:25 AM - 10:45 AM
LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application
Joblevel: Professional, Leading position, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship
Emotion in der Führung – ein Widerspruch?
Darf man als Führungskraft Emotionen zeigen – und wenn ja, wie? Dieser Kurzvortrag hinterfragt gängige Vorstellungen von Professionalität und beleuchtet emotionale Ausdrucksformen im interkulturellen Vergleich. Basierend auf Forschung und praktischer Erfahrung zeige ich, wie Emotionen bewusst, wirksam und professionell in Führung eingesetzt werden können – und wie Gegensätze wie Emotionalität vs. Sachlichkeit oder Introversion vs. Extroversion konstruktiv zusammenfinden.
Details about the speaker Wolfgang (Wolf) Hennen
Vita: Aufgewachsen in Burkina Faso und Ruanda, bringe ich eine ausgeprägte interkulturelle Perspektive in meine Arbeit ein. Nach Studien in Deutschland und England startete meine berufliche Laufbahn mit zwölf prägenden Jahren bei der Marine – davon mehrere Jahre in internationaler Führungsverantwortung. Seitdem hat mich das Thema Führung und Transformation konsequent begleitet: In der Wirtschaftsprüfung bei Mazars, später über 16 Jahre in der Lidl-Gruppe in internationalen Top-Führungspositionen – unter anderem als CFO & CHRO in Belgien, Luxemburg und Polen mit bis zu 25.000 Mitarbeitenden. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse verantwortet – von kulturellem Wandel über Wachstumsstrategien bis hin zur internationalen Expansion. Anschließend unterstützte ich die Skalierung und Neuausrichtung eines dynamischen Start-ups in der Streaming- und E-Gaming-Branche. Begleitend habe ich zu Leadership, Emotionen und interkulturellem Management an der Universität Amsterdam geforscht. Heute leite ich die Berliner Unternehmensberatung OMC und begleite mit meinem erfahrenen Team Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen – mit klarem Blick für Führung, Kultur und nachhaltige Transformation.
Wolfgang (Wolf) Hennen
Geschäftsführender Gesellschafter, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
linkedin
LiveTrainingCenterDE
09/10/2025 02:35 PM - 02:55 PM
LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application
Joblevel: Professional, Leading position, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship
Gen Z führen – leistungsstark, innovativ und trotzdem attraktiv als Arbeitgeber bleiben
Wie lässt sich die Generation Z zu hoher Performance motivieren – ohne die Arbeitgeberattraktivität zu verlieren? In diesem Impuls teile ich persönliche Erfahrungen aus der Skalierung eines Start-ups und zeige, warum Gen Z oft unterschätzt wird. Der Vortrag lädt dazu ein, generationenübergreifende Zusammenarbeit neu zu denken – mit gegenseitigem Lernen und einer Kultur, die Potenziale entfaltet statt Vorurteile zu pflegen.
Details about the speaker Wolfgang (Wolf) Hennen
Vita: Aufgewachsen in Burkina Faso und Ruanda, bringe ich eine ausgeprägte interkulturelle Perspektive in meine Arbeit ein. Nach Studien in Deutschland und England startete meine berufliche Laufbahn mit zwölf prägenden Jahren bei der Marine – davon mehrere Jahre in internationaler Führungsverantwortung. Seitdem hat mich das Thema Führung und Transformation konsequent begleitet: In der Wirtschaftsprüfung bei Mazars, später über 16 Jahre in der Lidl-Gruppe in internationalen Top-Führungspositionen – unter anderem als CFO & CHRO in Belgien, Luxemburg und Polen mit bis zu 25.000 Mitarbeitenden. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse verantwortet – von kulturellem Wandel über Wachstumsstrategien bis hin zur internationalen Expansion. Anschließend unterstützte ich die Skalierung und Neuausrichtung eines dynamischen Start-ups in der Streaming- und E-Gaming-Branche. Begleitend habe ich zu Leadership, Emotionen und interkulturellem Management an der Universität Amsterdam geforscht. Heute leite ich die Berliner Unternehmensberatung OMC und begleite mit meinem erfahrenen Team Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen – mit klarem Blick für Führung, Kultur und nachhaltige Transformation.
Wolfgang (Wolf) Hennen
Geschäftsführerender Gesellschafter, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
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LiveTrainingCenterDE
10/10/2025 12:30 PM - 12:50 PM
LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application
Joblevel: Professional, Leading position, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship
Emotion in der Führung – ein Widerspruch?
Darf man als Führungskraft Emotionen zeigen – und wenn ja, wie? Dieser Kurzvortrag hinterfragt gängige Vorstellungen von Professionalität und beleuchtet emotionale Ausdrucksformen im interkulturellen Vergleich. Basierend auf Forschung und praktischer Erfahrung zeige ich, wie Emotionen bewusst, wirksam und professionell in Führung eingesetzt werden können – und wie Gegensätze wie Emotionalität vs. Sachlichkeit oder Introversion vs. Extroversion konstruktiv zusammenfinden.
Details about the speaker Wolfgang (Wolf) Hennen
Vita: Aufgewachsen in Burkina Faso und Ruanda, bringe ich eine ausgeprägte interkulturelle Perspektive in meine Arbeit ein. Nach Studien in Deutschland und England startete meine berufliche Laufbahn mit zwölf prägenden Jahren bei der Marine – davon mehrere Jahre in internationaler Führungsverantwortung. Seitdem hat mich das Thema Führung und Transformation konsequent begleitet: In der Wirtschaftsprüfung bei Mazars, später über 16 Jahre in der Lidl-Gruppe in internationalen Top-Führungspositionen – unter anderem als CFO & CHRO in Belgien, Luxemburg und Polen mit bis zu 25.000 Mitarbeitenden. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse verantwortet – von kulturellem Wandel über Wachstumsstrategien bis hin zur internationalen Expansion. Anschließend unterstützte ich die Skalierung und Neuausrichtung eines dynamischen Start-ups in der Streaming- und E-Gaming-Branche. Begleitend habe ich zu Leadership, Emotionen und interkulturellem Management an der Universität Amsterdam geforscht. Heute leite ich die Berliner Unternehmensberatung OMC und begleite mit meinem erfahrenen Team Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen – mit klarem Blick für Führung, Kultur und nachhaltige Transformation.
Wolfgang (Wolf) Hennen
Geschäftsführender Gesellschafter, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
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LiveTrainingCenterDE
10/10/2025 03:40 PM - 04:00 PM
LiveTrainingCenter 3 - M.16 | Halle / hall 3
Thread / thematic series: Leadership & Communication, Career & Job Application
Joblevel: Professional, Leading position, Lateral entry, Startup & Entrepreneurship
Gen Z führen – leistungsstark, innovativ und trotzdem attraktiv als Arbeitgeber bleiben
Wie lässt sich die Generation Z zu hoher Performance motivieren – ohne die Arbeitgeberattraktivität zu verlieren? In diesem Impuls teile ich persönliche Erfahrungen aus der Skalierung eines Start-ups und zeige, warum Gen Z oft unterschätzt wird. Der Vortrag lädt dazu ein, generationenübergreifende Zusammenarbeit neu zu denken – mit gegenseitigem Lernen und einer Kultur, die Potenziale entfaltet statt Vorurteile zu pflegen.
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Vita: Aufgewachsen in Burkina Faso und Ruanda, bringe ich eine ausgeprägte interkulturelle Perspektive in meine Arbeit ein. Nach Studien in Deutschland und England startete meine berufliche Laufbahn mit zwölf prägenden Jahren bei der Marine – davon mehrere Jahre in internationaler Führungsverantwortung. Seitdem hat mich das Thema Führung und Transformation konsequent begleitet: In der Wirtschaftsprüfung bei Mazars, später über 16 Jahre in der Lidl-Gruppe in internationalen Top-Führungspositionen – unter anderem als CFO & CHRO in Belgien, Luxemburg und Polen mit bis zu 25.000 Mitarbeitenden. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse verantwortet – von kulturellem Wandel über Wachstumsstrategien bis hin zur internationalen Expansion. Anschließend unterstützte ich die Skalierung und Neuausrichtung eines dynamischen Start-ups in der Streaming- und E-Gaming-Branche. Begleitend habe ich zu Leadership, Emotionen und interkulturellem Management an der Universität Amsterdam geforscht. Heute leite ich die Berliner Unternehmensberatung OMC und begleite mit meinem erfahrenen Team Unternehmen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen – mit klarem Blick für Führung, Kultur und nachhaltige Transformation.
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