Zeppelin Konzern

Career-MeetUp at the exhibitors boothDE

09/10/2025 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand: E.01

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Mentoring & Networking

Joblevel: Professional, Leading position

Leadership Next: Digitale Führungskultur bei Zeppelin
Was heißt eigentlich digitale Führung bei Zeppelin – und warum ist sie so entscheidend für den Erfolg? Daniela Kallweit gibt Einblicke in die Zeppelin Führungsgrundsätze, zeigt, wie das Unternehmen seine Leader stärkt und was hybride Zusammenarbeit in der Praxis wirklich bedeutet. Ein Blick hinter die Kulissen einer Arbeitswelt im Wandel – inspirierend, praxisnah, zukunftsorientiert.

Career-MeetUp at the exhibitors boothDE

09/10/2025 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand: E.01

Thread / thematic series: Health, Female Body, Soul & Mental Health, Personality and competence development

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Widerstandskraft statt Dauerstress. So gelingt Balance im Business-Alltag!
Hoher Druck, ständige Erreichbarkeit, permanente Veränderungen – der Arbeitsalltag fordert viel und lässt wenig Raum für Erholung. Doch wer langfristig leistungsfähig bleiben will, braucht mehr als Durchhaltevermögen. Katrin Banks zeigt in ihrem Vortrag, wie Resilienz zur inneren Kraftquelle wird, wie man gesunde Grenzen setzt und mentale Stärke im Alltag lebt – ein inspirierender Impuls für alle, die nicht nur funktionieren, sondern mit Klarheit und Energie gestalten wollen.

Career-MeetUp at the exhibitors boothDE

10/10/2025 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand

Thread / thematic series: Health, Female Body, Soul & Mental Health, Personality and competence development

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Heute die Queers, morgen die Frauen und übermorgen…? Die Bedeutung von LGBTIQA+ Business Networks angesichts der aktuellen Herausforderungen
In einem Klima, in dem die Rückentwicklung von DEI-Programmen, insbesondere in den USA, spürbare Folgen für Queer- und Frauenrechte haben werden, gewinnen Mitarbeitenden-Netzwerke wie proud@Zeppelin an Bedeutung. Janine Faaß zeigt in dieser Key Note auf, wie eine klare Haltung zu Diversität und wirtschaftlicher Erfolg bei Zeppelin Hand in Hand gehen – und gibt praxisnahe Impulse zur erfolgreichen Gründung solcher Netzwerke.

Career-MeetUp at the exhibitors boothDE

10/10/2025 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand: E.01

Thread / thematic series: Personality and competence development, Business, Work & New Work

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Alt trifft Jung – Wie Zeppelin Generationen verbindet und gemeinsam Zukunft gestaltet
Was passiert, wenn Babyboomer, Gen X, Millennials und Gen Z gemeinsam an einem Tisch sitzen? Bei Zeppelin ist das Alltag – und Erfolgsrezept! Martina Feyerabend spricht über Erfahrungen mit altersdiversen Teams, über generationenübergreifende Zusammenarbeit und darüber, wie Zeppelin eine Unternehmenskultur schafft, die alle mitnimmt. Denn Age Diversity ist bei Zeppelin kein Schlagwort, sondern gelebte Realität.