
Stefanie Hornung
Journalistin, Autorin, New-Pay-Initiatorin, Change Narrative – Journalism – New Management
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Expert-MeetUpDE
09/10/2025 10:15 AM – 11:00 AM
MeetUp H.15 | Halle / hall 2
Wird die Gehaltsverhandlung jetzt leicht? Wie die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sich auswirkt
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sieht neue Auskunfts- und Berichtspflichten für Arbeitgeber vor. Sie müssen objektive, geschlechtsneutrale Kriterien bei der Vergütung anlegen und bereits vor dem Bewerbungsgespräch über Gehalt oder Gehaltsspanne informieren. Gleichzeitig veröffentlichen Jobbörsen immer öfter Gehälter in Stellenanzeigen. Was bedeutet das für Gehaltsverhandlungen – im Bewerbungsprozess oder im bestehenden Job? In diesem MeetUp beleuchten wir Chancen und Risiken der neuen Transparenz und diskutieren, wie sich Beschäftigte und Unternehmen gut vorbereiten können.
Thread / thematic series: Business, Work & New Work, Finance, Retirement & Investment
Topic areas: Economy / administration, HR Management
Joblevel/Target group: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry
Details about the speaker: Stefanie Hornung
Vita: Als Journalistin und Autorin beschäftigt sich Stefanie Hornung seit mehr als fünfzehn Jahren mit Fragen der Arbeitswelt und der Chancengleichheit. Sie schreibt regelmäßig zu Personal- und Management-Themen im Personalmagazin und im Magazin neues lernen.
Seit 2017 untersucht sie, wie Unternehmen Entlohnung fairer gestalten können, und veröffentlichte dazu in einem Autorenkollektiv die Bücher „New Pay“ (2019) und „New Pay Journey“ (2023). Sie treibt das Thema auch als Mitgründerin des „New Pay Collective“ voran, einem Netzwerk, das Organisationen bei der Neugestaltung ihrer Vergütungssysteme begleitet und Forschung zu Vergütungsprozessen anstößt. Außerdem ist sie Referentin des New Pay Campus zu den Schwerpunkten Leistung und Kommunikation. Aus ihrer Feder stammt der Newsletter „Gehaltvolle Zeilen“, der regelmäßig über neue Formen der Entlohnung und gesellschaftliche Entwicklungen rund um das Thema Geld und Gehalt berichtet.
In Freiburg i. Br. studierte Stefanie Hornung Germanistik, Romanistik (Spanisch) und Geschichte. Sie war viele Jahre Pressesprecherin der größten deutschen Personalfachmesse, der Zukunft Personal (heute: Zukunft Personal Europe), und Chefredakteurin des Online-Portals HRM.de. Heute lebe und arbeitet sie in Tübingen.
Book publication/s:
New Pay Journey: Ein Leitfaden, um Vergütung neu zu denken: Eine Roadmap für die Gestaltung alternativer Vergütungssysteme (978-3648150115)
New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle: Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle. Inklusive Arbeitshilfen online (978-3648117255)
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