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„Der Frust im Job ist erschreckend hoch“
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„Systemrelevanz ist ein unglücklicher Begriff“
Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, Bezahlung von Care-Arbeit, Gehaltstransparenz – wir [...]
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„Ich denke, dass es für eine Führungskraft äußerst wichtig ist, aktiv zuzuhören.“
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„Coca-Cola gab mir von Anfang an die Chance etwas im Unternehmen bewegen zu können.“
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Artikel über Frauen in der Arbeitswelt
Unternehmensberaterin Natalya Nepomnyashcha – „Wenn Widerstände kommen, mache ich einfach weiter“
Sie hatte es schwer und will es anderen leichter machen: [...]
Mona Küppers über Gleichstellungsstrategie – „Ein Schritt in die richtige Richtung“
Frauen auf dem Land sollen besser gefördert werden und bessere [...]
Interview – Serie herWHY: Was Arbeit Bedeutung und Sinn verleiht
„Ich denke, dass es für eine Führungskraft äußerst wichtig ist, aktiv zuzuhören.“
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Svenja Lassen
Managing Director der primeCROWD Deutschland
Initiatorin der #SupportHer-Academy powered by COSMOPOLITAN
Hanna Hennig
Chief Information Officer
Siemens AG
Dipl.-Ing. Katharina Kreitz
Co-Founder & CEO, Vectoflow GmbH
Vectoflow ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Strömungssysteme
Prof. Dr. Isabell M. Welpe
Lehrstuhl für Strategie und Organisation an der TUM
Die Zeitschrift Capital listet sie als Top 40 unter 40 der „digitalen Elite“
Naomi Ryland
Gründerin tbd*, der Plattform für Jobs mit Sinn. Gründungsmitglied SEND, dem Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland.
Autorin "Starting a Revolution"
Vera Schneevoigt
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