Empathische Führung steigert Effizienz um 50 % – ein Life Hack in Zeiten von Fachkräftemangel und Quiet Quitting. Unsere Arbeitswelt steht unter Druck: Klimakrise, KI, Homeoffice, Überforderung. Umso mehr braucht es Führung, die stärkt statt stresst. Empathie wird zur Superkraft, wenn es darum geht, Menschen zu motivieren, Potenziale zu entfalten und Sinn zu stiften. Denn Führung wirkt über das Büro hinaus – auf Gesellschaft, Systeme und unser Zusammenleben.

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