Julia Drosselmeyer
"Wir unterstützen herCAREER, weil ein Entweder-oder für uns keine Option ist. Working Moms stehen für Karriere und Kinder und schaffen den Raum, Vereinbarkeit neu zu denken – mit Ambition und Wirkung."
Maria Noichl, MdEP
Maria Noichl ist seit 2024 erneut Abgeordnete im Europäischen Parlament. Dort ist sie Mitglied im Ausschuss für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung (AGRI) sowie im Ausschuss für die Rechte der Frauen und die Gleichstellung [...]
Prof. Dr. Jasmin Riedl
Prof. Dr. Jasmin Riedl ist Politikwissenschaftlerin an der Universität der Bundeswehr München mit einem Schwerpunkt auf politischer Kommunikation und digitaler Öffentlichkeit. Ein besonderer Fokus ihrer Forschung liegt auf der Frage, wie sich Politik [...]
Podcast Womensplaining
Nora Zabel und Lilli Fischer – zwei junge Frauen mit Interesse an Politik, Wirtschaft und Medien, treibt die Frage um: Wie finden Frauen in männlich geprägten Bereichen ihren Platz – und was braucht [...]
Theresia Crone
Theresia Crone hat deutsches und französisches Recht studiert und arbeitet jetzt in einer Kanzlei zum Thema Demokratie und Rechtsextremismus. Sie ist Aktivistin und gründete die Initiative #EndEndoSilence, die mit über 140.000 Unterschriften 20 [...]
Dr. Kristin Hanusch-Linser
„Karriere mit Durchblick und Weitblick, deshalb sind wir bei herCAREER dabei.“
Lara Gonschorowski
Die gebürtige Brasilianerin arbeitet seit 18 Jahren für verschiedene Lifestyle-, Mode- und Frauenmagazine, darunter BUNTE, myself und COSMOPOLITAN. Dort war sie viereinhalb Jahre Chefredakteurin, bevor sie diesen Posten bei der Wirtschaftsplattform sheconomy Anfang [...]
Johanna Sieben
„Nur durch Chancengleichheit kann Fortschritt entstehen. Frauen in Führungspositionen sichtbar zu machen und zu unterstützen, ist in Wissenschaft, Industrie und allen anderen Bereichen unverzichtbar. Genau deshalb ist die Partnerschaft mit herCAREER für uns [...]
Denise Sadaf Amini
"Vielfalt ist kein Zusatz, sondern Zukunft. herCAREER & Netzwerk multikultureller Jurist*innen e.V. zeigen: Diversität ist der Schlüssel für gerechte Führung, inklusive Karrieren und nachhaltige Veränderung."
Gabriella Biró
"At WITSEC (Women in IT Security), we believe diversity drives innovation. We proudly support herCAREER’s mission to empower women and shape a more inclusive future in tech and cybersecurity."
