Dr. Suzanna Randall ist promovierte Astrophysikerin, Wissenschaftskommunikatorin, Autorin und trainierte Astronautin. Nach ihrem Masterabschluss in Astronomie am University College London (2002) promovierte sie 2006 in Astrophysik an der Université de Montréal in Kanada. [...]
Empathische Führung steigert Effizienz um 50 % – ein Life Hack in Zeiten von Fachkräftemangel und Quiet Quitting. Unsere Arbeitswelt steht unter Druck: Klimakrise, KI, Homeoffice, Überforderung. Umso mehr braucht es Führung, die stärkt [...]
Lunia Hara ist Expertin für empathische Führung und wichtige Impulsgeberin für die Themen Modern Leadership, Diversity und Kulturwandel. Mit dem Appell, die eigenen Erfahrungen, Werte und Ansichten zu reflektieren, inspiriert sie Führungskräfte zu [...]
Dr. Ricarda Engelmeier hat Politik und Wirtschaft studiert und in Betriebswirtschaft promoviert. Sie begann ihre Karriere in einer Strategieberatung in Deutschland und wechselte dann zur GIZ in Indien. Von Neu-Delhi aus arbeitete sie [...]
Die Zukunft der Arbeit liegt in der Sorge füreinander. Arbeit ist das halbe Leben, sagt uns ein Sprichwort. Doch was trägt Arbeit eigentlich zu einem guten Leben bei? Und wo liegt der Schlüssel [...]
Dr. Kira Marrs ist gestaltungsstarke Wissenschaftlerin und strategische Vordenkerin an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Seit über zehn Jahren leitet sie interdisziplinäre Forschungs- und Transferprojekte zur digitalen Transformation, zu New Work, [...]
Ute Klammer ist ordentliche Professorin an der Universität Duisburg-Essen (UDE), Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und seit 2016 Geschäftsführende Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ). Seit Mai 2021 ist sie zudem Direktorin des „Deutschen [...]
Alia Kohl verantwortet als stellvertretende Leiterin des Zentralen Marketings bei der Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH seit über sieben Jahren den Aufbau und die Führung der Marke Frankfurter Allgemeine, um die Grundlagen für eine [...]
„Gerade im Bereich der sozialen Sicherheit spielen zahlreiche Frauen in Führungspositionen eine entscheidende Rolle und gestalten die Zukunft. Besonders wichtig ist es, den Dialog zwischen den Generationen zu intensivieren und Erfahrungen auszutauschen. Aus [...]
Susann Klebig-Noesch ist eine erfahrene Expertin in der Entwicklung von Recruiting-Strategien und den dazugehörigen Prozessen, mit knapp 13 Jahren Erfahrung in der Unternehmens- und Organisationsberatung und über 10 Jahren als Führungskraft im HR- [...]
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