Inspirierende
Gespräche
auf Augenhöhe
Erfahre mehr über den Werdegang, die Themenschwerpunkte und die individuellen Kontaktmöglichkeiten unserer Role Models.
Inspirierende
Gespräche
auf Augenhöhe
Erfahre mehr über den Werdegang, die Themenschwerpunkte und die individuellen Kontaktmöglichkeiten unserer Role Models.
Was ist ein Austausch?
Eine Partnerin für einen Austausch ist jemand, der dich herausfordert und dir hilft, Deine Fähigkeiten durch Übung und Feedback weiterzuentwickeln. Wir empfehlen, Ziele und Erwartungen für den Austausch festzulegen und während des Prozesses offen und ehrlich zu kommunizieren.
Ausgewählte Gesprächspartner:innen aus der herCAREER Community freuen sich darauf, sich mit dir auszutauschen.
Die Ansprechpartner:innen haben in ihren Profilen angegeben über welches soziale Netzwerk du sie am besten kontaktieren kannst.
Beziehe dich bei deiner Kontaktaufnahme bitte auf herCAREER. Viel Spaß beim Vernetzen!
Was ist ein Mentoring?
Eine Mentorin ist jemand, der aufgrund eigener Erfahrungen und Expertise Orientierung, Rat und Unterstützung bietet.
Ausgewählte Mentor:innen bieten in ihren Fachgebieten eine intensive Begleitung an. Bewirb dich mit maximal einer DINA4-Seite über dich und deine Motivation für das Mentoring – zusammen mit deinem Lebenslauf oder einem Link auf dein Xing- oder LinkedIn-Profil. Die Ansprechpartner:innen haben angegeben, wie du sie am besten kontaktierst. Beziehe dich bei deiner Kontaktaufnahme – auf herCAREER. Die Mentor:in steht dir für bis zu drei (Online-)Treffen für einen Austausch zur Verfügung.
Bitte beachte, dass die Mentor:innen selbst entscheiden, welche und wie viele Mentees sie begleiten.
Christa Stienen
biete #Transformation #Sustainability #Networking #Human Resources
Mentoring für Menschen, die pro-aktiv ihren Karriereweg beschreiten möchten und bereit sind, die „Extra-mile“ dafür zu gehen.Julia Schroeder
Mentoring für Personen, die Lust haben, in der eigenen Organisation mit einem Herzensthema oder der eigenen Personal Brand sichtbar zu werden.Sabrina Spielberger
biete #Gründung #Bootstrapping #Unternehmensverkauf #Leadership & Culture
suche #Risikomanagement #Corporate Governance #Compliance
Mentoring für Frauen, die stark mit dem Gedanken spielen zu gründen und jemanden brauchen, mit dem sie sich diesbezüglich austauschen können, oder Frauen, die sich ein Sparring zum Thema Leadership & Culture wünschen.Dr. Sunia Lausberg
biete #Klarkommen in einem konservativen Unternehmensumfeld #Fachfremd sein
Montoring für eine Mentee, die ich bei der eigenen Leadership Journey unterstützen kann und dabei, aus dem Team heraus eine Leitungsposition zu übernehmen.Zineb Lahlou
biete #Discrimination at work #Working moms #Working abroad
suche #Self-Confidence #Self-Development #Speech anxiety
Mentoring für young women who come from different countries, women who are starting their career journey and are looking for advice and also moms returning to work after maternity leave.Rana Alnasir-Boulos
biete #Business Development #Intercultural Empowerment #Women in Male-Dominated Industries #Leadership and Leadership Development #Diversity and Inclusion #Career Growth and Strategy #Networking and Relationship Building #Personal Branding #Overcoming Challenges in the Workplace #Global Business Insights #Women in Energy, oil and gas, and especially pipeline business
suche # Leadership in a Global Context #Navigating Cross-Cultural Communication #Promoting Diversity and Inclusion #Business Growth and Expansion Strategies #Mentoring and Mentorship #Women’s Empowerment and Advocacy #Project Management Excellence
Mentoring für mentees who are ambitious, open to learning, and committed to personal and professional growth.Andrea Kuczynski
biete #Human Resources #Stakeholdermanagement #(Female) Leadership# Coaching #Arbeit in männerdominierten Bereichen
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Mentoring für Frauen, die überzeugt sind, dass sie alles erreichen können, wenn sie es wollen.Edith Schmid-Eisermann
biete #Leadership #Work-Life-Integration #Female Empowerment #Führung als Frau in den 20igern #Working Mom #Elternzeit
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Mentoring für junge Frau, irgendwo in der Phase der Entscheidung Kind und Job, oder mit kleinen Kindern, fachlich verantwortlich, auf dem Weg zum Teamlead. Interesse im Bereich Leadership.Priyanka Nayar
biete #Hilfe bei der Beantwortung der Ikigai-Fragen #Ausgewählte Tools (Meditationstechniken, Atemübungen und Yoga-Asanas) die helfen können einen Zustand innerer Ausgeglichenheit zu erlangen #Meal-Prep für die Woche
Mentoring für Personen die sich wünschen als Ganzes betrachtet zu werden. Mit allen Lebensumstände, Vorlieben und persönlichen Talenten, um das persönliche Potential voll und ganz entfalten zu können.