persoblogger.de

Auf der herCAREER Expo 2024
Partner:in

PERSOBLOGGER.DE

PERSOBLOGGER.DE, das HR Praxisportal von Persoblogger Stefan Scheller, gehrt zu den bekanntesten HR-Webseiten im DACH-Raum. Neben hochwertigen Fachartikeln, Studien und Infografiken, einem groen HR-Event-Kalender und der Stellenbrse, finden Personaler zahlreiche bersichten, z.B. zu Blogs, Podcasts, HR-Fachliteratur sowie zu Frauennetzwerken und Fraueninitiativen und das Content-basierte Anbieterverzeichnis. Ergnzend gibt Stefans Podcast Klartext HR wertvolle 15-mintige Impulse zu HR-Themen - die Klartext HR Deepdives mit 45 min. ergnzen. Der Newsletter immer montags frisch. Seine Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB ist offen fr alle HR-Teams und bietet praxisbezogene Weiterbildung.

Inhaltliche Beteiligung

Stefan SchellerWirkLicht Businessfotografie

Stefan Scheller
Inhaber, PERSOBLOGGER.DE
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Expert-MeetUpDE

17.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr

MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persnlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work / From Human Resources to Human Resources

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Professionelles Corporate Influencing - Praxiseinblicke
Du lernst, was genau professionelles Corporate Influencing bedeutet und wie es sich von Influencer-Marketing unterscheidet. Angereichert durch interaktive Elemente verstehst Du, welche psychologischen Effekte wirken und wie Unternehmen diese systematisch fr ihr Employer Branding nutzen. Mit Einblicken in die persnliche Praxis als Corporate Influencer von HR-Topvoice Stefan Scheller sowie Praxistipps zum Aufbau von erfolgreichen Corporate Influencer Programmen im Unternehmen. Dos and Donts fr HR und Marketing.

Details zum/r Referent/in Stefan Scheller
Vita: Stefan Scheller, auch bekannt als der Persoblogger, ist HR-Influencer und Grunder von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Auf der Plattform sind aktuelle Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbrse kosten- und anmeldefrei zugnglich. Neben bersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts und Fachliteratur) werden relevante HR-Dienstleister im Anbieterverzeichnis sowie spannende Startups prsentiert. Sein 14-tgiger Podcast Klartext HR ergnzt die vielfltigen Inhalte um ein 15-minutiges Audioformat rund um New Work, Leadership, Digital HR und Lernen. Die Klartext HR Deepdives nehmen sich monatlich ein Thema in der Tiefe vor und finden als Gesprch zu dritt statt. Seine HR-Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB verknupft interaktive und nachhaltige Lernangebote fur HR mit zustzlichen Leistungen in einem kostenpflichtigen PREMIUM-Bereich. In seinem Hauptberuf arbeitet Stefan Scheller HR-Manager der DATEV eG in Nurnberg und bert intern zu Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR und ist einer der bekanntesten Corporate Influencer Deutschlands. Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vortrgen.

Buchverffentlichung/en:
Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung fur KMU (3962760741)
Praxisleitfaden Homeoffice und mobiles Arbeiten (3962760482)

Digitalisierung / New Work

New Work welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Die Arbeit der Zukunft zu gestalten, meint die Herausforderung, den beteiligten Stakeholdern 1. Arbeitgeber, 2. Arbeitnehmenden und 3. Kund:innen gleichermaen gerecht zu werden. New Work bedeutet auch, als Arbeitgeber die Mitarbeitenden zu befhigen ihre Employability dauerhaft hoch zu halten.

New Work welche Methoden setzen Sie ein?
Konsequente Weiterbildung und Untersttzung dabei.

Wie beeinflusst und verndert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir sind ein sog. "fully remote" Unternehmen - ohne Digitalisierung gbe es weder unsere Plattform, eine Geschftsmodell oder auch die Mitarbeitenden, die wir heute haben.