Carina Kontio
"Ich unterstütze die herCAREER, weil unsere Wirtschaft Frauen braucht. Punkt. Und um an populären Buzzwörtern zu sparen, möchte ich Kurt Tucholsky zitieren: „Es gibt keinen Erfolg ohne Frauen."
"Ich unterstütze die herCAREER, weil unsere Wirtschaft Frauen braucht. Punkt. Und um an populären Buzzwörtern zu sparen, möchte ich Kurt Tucholsky zitieren: „Es gibt keinen Erfolg ohne Frauen."
"Ich freue mich, die herCAREER unterstützen zu können, da wir in Deutschland unbedingt mehr Frauen in der Wirtschaft und insbesondere als Unternehmerinnen brauchen. Dafür sind vor allem positive Rollenvorbilder und Vernetzungsmöglichkeiten wichtig. Die [...]
„Frauen in Führungspositionen sind sehr bereichernd für jedes Unternehmen. Gemischte Teams sind erfolgreicher. Frauen bringen oft andere Perspektiven zum Beispiel bei der Führung ein und gehen Probleme anders an. Der Erfahrungsaustausch gefällt mir [...]
"Die herCAREER begeistert mich seit ihrem Start! Sie hat eine ganz besondere Atmosphäre und bietet eine tolle Plattform für Frauen, um sich auszutauschen und durch mutmachende Geschichten inspirieren zu lassen. Vor allem aber [...]
"Ich freue mich sehr, dass auf der herCAREER Frauen mit all ihren kreativen Ideen und Projekten, Erwartungen und Bedürfnissen vorgestellt werden. herCAREER macht Unternehmensgründerinnen Mut und zeigt mit vielfältigen Angeboten spannende Perspektiven auf. [...]
"Die Digitalisierung hat sich in vielen Branchen als Chance für Frauen entpuppt, weil sie in neu geschaffenen Positionen nicht mit alten Platzhirschen oder über Jahre gewachsene Seilschaften zu kämpfen haben. Frauen in diesen [...]
"Wir haben durch zunehmende Innovation immer wieder die Chance, uns neu zu erfinden, vorausgesetzt, wir wissen, wer wir überhaupt sind. Indem wir unsere Herkunft, unsere charakterlichen Prägungen und körperlichen Voraussetzungen lieben lernen, schaffen [...]
"Frauen müssen verstärkt und besser im Arbeitsmarkt eingesetzt werden denn Frauen bringen Vielfalt in die Unternehmen. Vielfalt steigert die Innovation und das wiederum bedeutet mögliche Wettbewerbsvorteile. Gender-Diversity sollte deshalb von Unternehmen mehr gefördert [...]
"Im sportlichen Bereich ist es für Frauen im Management nicht immer einfach, sich durchzusetzen und Stellung zu beziehen. Trotzdem kann man es schaffen, seine Ideen zu verwirklichen um die eigenen Ziele zu erreichen. Der [...]
"Selten war es wichtiger, das Potenzial unserer vielfältigen Perspektiven zu heben. Die herCAREER vernetzt Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft auf außerordentliche Art und Weise. Im Zentrum steht immer [...]