• Nina Probst Redakteurin Sportfrauen GbR

Nina Probst

2022-07-12T11:23:51+02:0006. Juli 2021|

„Frauen im Sportbusiness sind nach wie vor stark unterrepräsentiert. Wir brauchen mehr starke Frauen, die mutig vorangehen und als Vorbilder für die nächsten Generationen leitende Positionen bei Vereinen, Verbänden, Sportartikelherstellern und Co. übernehmen. [...]

  • Andrea Belegante

Andrea Belegante

2022-06-27T12:36:18+02:0009. Juni 2021|

„Für die Systemgastronomie ist die Gewinnung und Förderung von Frauen ein wichtiges Thema. Ich kann meine Branche als Vorbild für Karrierechancen von Frauen bezeichnen: Unternehmerinnen prägen die Branche, über 50% der Managementjobs in [...]

Sadie St. Lawrence

2022-07-06T14:43:21+02:0021. Apr. 2021|

“Women in Data is proud to support herCAREER and the opportunities that are being created for women through the herCAREER expo. At Women in Data, we know the power of having women in [...]

  • Martha Dudzinski

Martha Dudzinski

2025-05-05T08:53:33+02:0029. März 2021|

„Wir bei SWANS setzen uns ein für einen kompetenzorientierten Arbeitsmarkt, in dem es auch Fatmas in die Führungsetagen schaffen. Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft und des Zusammenhaltes - und freuen uns [...]

Marcel Rütten

2022-08-22T10:39:56+02:0016. März 2021|

„Eine wichtige Frage, die sich Arbeitgeber stellen sollten, wenn es darum geht, Frauen als potenzielle Zielgruppe zu erreichen: Wie heben wir uns in Bezug auf wichtige frauenspezifische Anliegen von anderen Unternehmen ab und [...]

  • Stefan Scheller, Persoblogger.de

Stefan Scheller

2024-05-22T10:30:34+02:0001. März 2021|

„Frauen mehr Sichtbarkeit zu bieten und Möglichkeiten aufzuzeigen, die volle Power im Berufsleben tatsächlich zu entfalten, ist eine wichtige Voraussetzung für mehr Frauen in Führung. Die herCAREER und PERSOBLOGGER.DE bieten geeignete Plattformen dafür. [...]

  • Portrait Dr. Rebekka Reinhard

Dr. Rebekka Reinhard

2025-04-29T10:08:30+02:0027. Juli 2020|

„Wir Frauen sind singulär-plurale Wundertüten. Und wir haben noch Einiges vor! Ich unterstütze die herCAREER, damit man uns nie mehr in irgendwelche Kästchen presst, damit wir jetzt die Welt zum Guten verändern können. [...]

  • Portrait Janine Steeger

Janine Steeger

2025-06-20T17:39:21+02:0019. Juni 2020|

„Eine nachhaltige Wirtschaft ist das einzige Zukunftsmodell. Um dieses Ziel zu erreichen, braucht es mehr Frauen in Führungspositionen. Geschlechtergerechtigkeit ist ein Nachhaltigkeitsziel der UN und bringt uns weiter, wenn wir die weiblichen Stärken [...]

  • Tuesday Porter

Tuesday Porter

2024-07-22T11:11:46+02:0020. Juni 2019|

„Gleichstellung erreichen wir nur, wenn Frauen angemessen an den Führungspositionen beteiligt sind. Und zwar an den entscheidenden Stellen der Macht. Dafür setze ich mich ein. Und dafür brauchen wir solche Plattformen wie herCAREER.“

Natascha Zeljko

2022-07-20T08:19:43+02:0020. Juni 2019|

„Wenn wir Zukunftsfähigkeit in Deutschland wirklich ernst nehmen und unsere Wirtschaft voranbringen wollen, dann müssen wir endlich mehr Diversität durchsetzen: auf allen Ebenen, in allen Bereichen. Innovation lebt von Vielfalt. Gleiche Chancen für [...]

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