Sandra Lübke
Managerin, zeb
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Karriere-MeetUpDE
12.10.2023 | 14:15 – 15:00 Uhr
MeetUp L.12 | Halle / hall 3
Unternehmensberatung bis zur Rente oder als Karrieresprungbrett?
Die Consulting-Branche gilt als schnelllebiges Pflaster: Nach dem Studium wenige Jahre in der Beratung arbeiten und dann weiterziehen. Viele Studienabsolvent:innen greifen den Einstieg in die Branche als Karrieresprungbrett auf und die Fluktuationsrate ist relativ hoch. Doch es gibt auch Arbeitnehmer:innen, die ihre gesamte Karriere in der Beratung bleiben oder dorthin auf seniorem Level wechseln. Ist es immer noch so, dass die Beratung als Sprungbrett genutzt wird? Wie wird sich die Branche vor dem Hintergrund der Ansprüche der Generation Z entwickeln? Kann sie langfristig attraktiv sein? Und welche Auswirkungen hat die Wahl eines dieser Wege auf die eigene Karriere und das Privatleben?
Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals
Details zum/r Referent/in: Sandra Lübke
Vita: Sandra Lübke hat ein duales Studium in einer Volksbank absolviert. Nach einem berufsbegleitendem Master hat es sie ins Ausland gezogen, wo sie in China als Tutorin an einer Universität und in Ruanda als Junior Consultant bei der Deutschen Sparkassenstiftung gearbeitet hat. Seit 7 Jahren arbeitet Sandra bei zeb, einer auf den Finanzdienstleistungssektor fokussierte Strategie-, Management- und IT-Beratung. Ihre Projekte drehen sich um die Themen Prozessmanagement und Prozessoptimierung in Genossenschaftsbanken. Zudem ist Sandras Herzensthema die Förderung von Diversity in Regionalbanken – insbesondere Gender Diversity. Sie setzt sich für die Erhöhung der Chancengerechtigkeit ein, denn die Frauenquote im Vorstand bei Sparkassen und Genossenschaftsbanken liegt gerade einmal bei etwa 5 %.
herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
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