privatAnja Bendixen-Danowski
Inhaberin neue impulse für karriere+, fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management
Karriere-MeetUpDE
13.10.2023 | 12:00 – 12:45 Uhr
MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3
Erleichtern Fachkräftemangel und Frauenquote Müttern den Einstieg und Aufstieg?
Arbeitskräfte sind knapp. Eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen, insbesondere Müttern, könnte eine Lösung sein. Außerdem ist die Vereinbarkeit von Kind und Karriere aus Sicht vieler Unternehmen notwendig, um die Frauenquote zu erfüllen. Andernfalls wären hohe Investitionen in die Personalentwicklung verloren. Die Praxis sieht nach der Erfahrung der Hochschuldozentin und Karriereberaterin Anja Bendixen-Danowski anders aus. Als Mitglied von fim e.V. betont sie die Vorteile der Vernetzung, um den Ein- und Aufstieg zu unterstützen. Ein Erfahrungsaustausch ist erwünscht.
Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Details zum/r Referent/in: Anja Bendixen-Danowski
Vita: „Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden, kannst du etwas Schönes bauen“, nach diesem Zitat von Erich Kästner lebt und arbeitet Business-Coach (IHK) Anja Bendixen-Danowski. Zehn Jahre arbeitete die Diplom-Kauffrau als Bereichsleiterin Kommunikation für eine Bank, zuletzt als Mutter von zwei Kindern. Seit 2009 Jahren begleitet sie High Potentials, damit diese im Business „glänzen“ (https://neue-karriere-impulse.de/). Mit Hilfe der BIP-Potenzialanalyse zeigt sie ihren Coachees, ob sie die Voraussetzungen für eine Führungsposition mitbringen. Ihr Wissen gibt die Hochschuldozentin im Rahmen von Personalvorlesungen an ihre Studierenden weiter.
herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo
