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Inspiring networking events for women

These do not have to be exclusively for and with women, but should offer women added value. We invite you to publish your own events or readings in this group.

Networking events for women
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Social media groups for exchange

Join the discussions online and share exciting articles, podcasts, Role Model personalities and studies with the community. Join in!

herCAREER for exchange of experience
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Looking for a female founder

Studies show that mixed teams of founders are more successful and more stable in the long term. That’s why we want to bring more women into the startup scene.

Founders Pitch Linkedin
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Network with the founder Natascha Hoffner on Linkedin

Meet Natascha

herCAREER Voice Podcast

There’s something for your ears on Spotify and Apple Podcast. We are so happy about a good rating.

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Podcasts on work, entrepreneurship & Co.

Share exciting podcasts about jobs, work and entrepreneurship with us and the community. Become part of the group.

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HR only – Female Recruiting

Women have different needs and questions in recruiting than men. Studies confirm that there is a confidence gap. With this Linkedin group we want to give exciting insights that HR managers can use for their daily work.

Female Recruiting

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Exciting articles, studies around the female career and of course insights about the expo and our offers.

@hercareer
⭐️ Mehr Mut zur Sichtbarkeit ⭐️ Rock your Profile! Doch wie soll ich das machen? Wie gebe ich meinem LinkedIn Profil mehr Aussagekraft und „das gewisse Etwas“? Es ist eigentlich einfach: mit mehr Mut zur Sichtbarkeit. Dieser Mut kann erlernt werden: die richtige Haltung, ein aussagekräftiges Profil und die nötige Sicherheit helfen dabei, Blockaden mit Leichtigkeit zu überwinden und souveräner aufzutreten. In der Session von Digital Coach Kathrin Koehler und LinkedIn verrät sie euch wie ihr das anstellen könnt, eure Fähigkeiten auf LinkedIn richtig zu präsentieren und damit aufzufallen. Denn eins ist sicher: Jede von uns hat was zu sagen – also trauen wir uns! Kathrin Koehler ist Digital Coach, Beraterin und Speakerin für das digitale Netzwerken in der B2B-Kommunikation. Für die Rock Your Profile-Sessions ist sie von LinkedIn zertifizierte Trainerin und richtet sich mit diesen Angeboten an die Zielgruppen Frauen, Führungskräfte, Selbständige oder Jobsuchende. 🎉 Sei dabei und sichere Dir jetzt kostenfreie Tickets 🎫 für das Online-Event am 29. Juni 2022, Link in Bio. #hercareer #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #strongfemales #wirtschaft #netzwerken #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #spitzenfrauen #fraueninführung #femaleleaders #event #herCAREERacademy #womenempowerment #womennetwork
⭐️ Mehr Mut zur Sichtbarkeit ⭐️ Rock your Profile! Doch wie soll ich das machen? Wie gebe ich meinem LinkedIn Profil mehr Aussagekraft und „das gewisse Etwas“? Es ist eigentlich einfach: mit mehr Mut zur Sichtbarkeit. Dieser Mut kann erlernt werden: die richtige Haltung, ein aussagekräftiges Profil und die nötige Sicherheit helfen dabei, Blockaden mit Leichtigkeit zu überwinden und souveräner aufzutreten. In der Session von Digital Coach Kathrin Koehler und LinkedIn verrät sie euch wie ihr das anstellen könnt, eure Fähigkeiten auf LinkedIn richtig zu präsentieren und damit aufzufallen. Denn eins ist sicher: Jede von uns hat was zu sagen – also trauen wir uns! Kathrin Koehler ist Digital Coach, Beraterin und Speakerin für das digitale Netzwerken in der B2B-Kommunikation. Für die Rock Your Profile-Sessions ist sie von LinkedIn zertifizierte Trainerin und richtet sich mit diesen Angeboten an die Zielgruppen Frauen, Führungskräfte, Selbständige oder Jobsuchende. 🎉 Sei dabei und sichere Dir jetzt kostenfreie Tickets 🎫 für das Online-Event am 29. Juni 2022, Link in Bio. #hercareer #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #strongfemales #wirtschaft #netzwerken #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #spitzenfrauen #fraueninführung #femaleleaders #event #herCAREERacademy #womenempowerment #womennetwork
9 hours ago
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“My mother told me to be a lady. And for her, that meant be your own person, be independent.” —Ruth Bader Ginsburg 🙌 💪 “Throughout her judicial career, Ginsburg worked tirelessly on projects to protect the rights of women and tackle gender discrimination, and co-founded the Women’s Rights Project. [...] She was also active in challenging the gender pay gap, highlighting the issue that women often did not know they were being paid less than their male counterparts. When President Barack Obama was elected, Ginsburg helped to pass the Lilly Ledbetter Fair Pay Act – the act that allowed employees to make, and win, pay discrimination claims.” Found on @grazia: https://tinyurl.com/2pb6b9e4 @grazia_magazin #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #rgb #ruthbaderginsburg #grazia #womensupportingwomen #womeninempowerment #womenempoweringwomen #womensupportwomen #rolemodels #rolemodel #womeninpower #femaleempowerment #fraueninführung #femaleleaders #womenincharge #starkefrauen #gleichechancen #wirtschaft #netzwerken #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #gleichberechtigung #macherin #diversität #frauenrechte #confidence #spitzenfrauen
“My mother told me to be a lady. And for her, that meant be your own person, be independent.” —Ruth Bader Ginsburg 🙌 💪 “Throughout her judicial career, Ginsburg worked tirelessly on projects to protect the rights of women and tackle gender discrimination, and co-founded the Women’s Rights Project. [...] She was also active in challenging the gender pay gap, highlighting the issue that women often did not know they were being paid less than their male counterparts. When President Barack Obama was elected, Ginsburg helped to pass the Lilly Ledbetter Fair Pay Act – the act that allowed employees to make, and win, pay discrimination claims.” Found on @grazia: https://tinyurl.com/2pb6b9e4 @grazia_magazin #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #rgb #ruthbaderginsburg #grazia #womensupportingwomen #womeninempowerment #womenempoweringwomen #womensupportwomen #rolemodels #rolemodel #womeninpower #femaleempowerment #fraueninführung #femaleleaders #womenincharge #starkefrauen #gleichechancen #wirtschaft #netzwerken #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #gleichberechtigung #macherin #diversität #frauenrechte #confidence #spitzenfrauen
15 hours ago
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📢 ACHTUNG - neuer Termin: 19.07.2022, 16 Uhr 📢 ⭐️ Man nehme: Begeisterung. Warum das Erfolgsrezept für die Karriere nur eine Zutat braucht, die jeder Mensch hat ⭐️ Vermische Mut, Selbstbewusstsein und das richtige Mindset. Füge noch einen Schuss Flexibilität und Belastbarkeit hinzu und mische es mit einer Portion Durchsetzungsvermögen und dem richtigen Studium und voilá – DAS Erfolgsrezept für die weibliche Karriere. Oder? Das ist ganz schön viel auf einmal. Doch muss es immer so kompliziert sein? Astrid Blechschmidt erzählt in ihrem Online-MeetUp der herCAREER-Academy am 21.06.2022 über die ihrer Meinung nach wichtigste Zutat, die wir alle schon in uns haben: #Begeisterung. Den Grundstein ihrer Karriere legte sie in einem Fünfsterne-Haus und erklärt, wieso die konsequente Orientierung an Menschen und deren Bedürfnissen aus dem Luxushotel für ihren heutigen Job als Top-Managerin der IT-Beratung @q_perior mehr gebracht hat als ein Informatik Studium. Wie Frauen Chancen erkennen können, die auf den ersten Blick nicht wie welche aussehen und wie Hindernisse zur persönlichen Entwicklung beitragen. Denn die Begeisterung für IT-Berufe (und viele andere) ist nicht an ein Studienfach gebunden, sondern an den Glauben an sich selbst. 🎉 Sei dabei und sichere Dir jetzt kostenfreie Tickets 🎫 für das Online-Event am 19.07.2022 über den Link in der Bio. #herCAREER #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #womeninconsulting #wirtschaft #netzwerken #womeninIT #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #spitzenfrauen #fraueninführung #femaleleaders #event #Q_PERIOR #onlineevent #juni #herCAREERacademy
📢 ACHTUNG - neuer Termin: 19.07.2022, 16 Uhr 📢 ⭐️ Man nehme: Begeisterung. Warum das Erfolgsrezept für die Karriere nur eine Zutat braucht, die jeder Mensch hat ⭐️ Vermische Mut, Selbstbewusstsein und das richtige Mindset. Füge noch einen Schuss Flexibilität und Belastbarkeit hinzu und mische es mit einer Portion Durchsetzungsvermögen und dem richtigen Studium und voilá – DAS Erfolgsrezept für die weibliche Karriere. Oder? Das ist ganz schön viel auf einmal. Doch muss es immer so kompliziert sein? Astrid Blechschmidt erzählt in ihrem Online-MeetUp der herCAREER-Academy am 21.06.2022 über die ihrer Meinung nach wichtigste Zutat, die wir alle schon in uns haben: #Begeisterung. Den Grundstein ihrer Karriere legte sie in einem Fünfsterne-Haus und erklärt, wieso die konsequente Orientierung an Menschen und deren Bedürfnissen aus dem Luxushotel für ihren heutigen Job als Top-Managerin der IT-Beratung @q_perior mehr gebracht hat als ein Informatik Studium. Wie Frauen Chancen erkennen können, die auf den ersten Blick nicht wie welche aussehen und wie Hindernisse zur persönlichen Entwicklung beitragen. Denn die Begeisterung für IT-Berufe (und viele andere) ist nicht an ein Studienfach gebunden, sondern an den Glauben an sich selbst. 🎉 Sei dabei und sichere Dir jetzt kostenfreie Tickets 🎫 für das Online-Event am 19.07.2022 über den Link in der Bio. #herCAREER #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #womeninconsulting #wirtschaft #netzwerken #womeninIT #frauennetzwerk #femalefuture #womeninspiringwomen #spitzenfrauen #fraueninführung #femaleleaders #event #Q_PERIOR #onlineevent #juni #herCAREERacademy
1 day ago
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👉 Vom Privileg zur Haltung – über #Chancengerechtigkeit in Organisationen Wo es für manche von uns hindernisfrei durchs #Arbeitsleben geht, treffen andere auf Hürden und strukturelle Diskriminierung. Damit Vielfalt sich in in allen Ecken unserer Gesellschaft durchsetzen kann, braucht sie bestimmte Bedingungen. Und um diese zu ermitteln, müssen wir über unseren eigenen Tellerrand hinaus schauen, aber vor allem nicht von den Menschen erwarten, sich an die Strukturen anzupassen. Digital & Diversity Consultant Robert Franken @herrfranken sprach im Vortrag auf der #herCAREER-Expo über das Hinterfragen der eigenen Perspektiven & die nötige Umstrukturierung der Arbeitswelt, um mehr #Vielfalt zu ermöglichen. Vortrag verpasst? Kein Problem! Ausgewählte Inhalte der herCAREER-Expo stehen euch nachträglich als #Podcasts zur Verfügung. Der herCAREER-Voice Podcast ist auf allen bekannten Podcast-Plattformen wie #Spotify & #AppleMusic oder über den Link in unserer Bio verfügbar. Jetzt abonnieren! ▶️ @hercareer Jetzt dein Ticket bestellen! Die herCAREER-Expo findet am 06. und 07. Oktober 2022 im MOC in München statt! 😍 ▶️ @hercareer @we_are_panda_com @heforshegermany #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #diversity #consultant #starkefrauen #gleichechancen #womeninspiringwomen #gleichberechtigung #diversität #malefeminists #malefeminist #heforshe #rolemodels #rolemodel #equality #inclusionmatters #frauenquote #digitalisierung #innovation #transformation #chancengleichheit
👉 Vom Privileg zur Haltung – über #Chancengerechtigkeit in Organisationen Wo es für manche von uns hindernisfrei durchs #Arbeitsleben geht, treffen andere auf Hürden und strukturelle Diskriminierung. Damit Vielfalt sich in in allen Ecken unserer Gesellschaft durchsetzen kann, braucht sie bestimmte Bedingungen. Und um diese zu ermitteln, müssen wir über unseren eigenen Tellerrand hinaus schauen, aber vor allem nicht von den Menschen erwarten, sich an die Strukturen anzupassen. Digital & Diversity Consultant Robert Franken @herrfranken sprach im Vortrag auf der #herCAREER-Expo über das Hinterfragen der eigenen Perspektiven & die nötige Umstrukturierung der Arbeitswelt, um mehr #Vielfalt zu ermöglichen. Vortrag verpasst? Kein Problem! Ausgewählte Inhalte der herCAREER-Expo stehen euch nachträglich als #Podcasts zur Verfügung. Der herCAREER-Voice Podcast ist auf allen bekannten Podcast-Plattformen wie #Spotify & #AppleMusic oder über den Link in unserer Bio verfügbar. Jetzt abonnieren! ▶️ @hercareer Jetzt dein Ticket bestellen! Die herCAREER-Expo findet am 06. und 07. Oktober 2022 im MOC in München statt! 😍 ▶️ @hercareer @we_are_panda_com @heforshegermany #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #diversity #consultant #starkefrauen #gleichechancen #womeninspiringwomen #gleichberechtigung #diversität #malefeminists #malefeminist #heforshe #rolemodels #rolemodel #equality #inclusionmatters #frauenquote #digitalisierung #innovation #transformation #chancengleichheit
1 day ago
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4/9
⭐️Jetzt zum Streamen in der Mediathek der herCAREER-Academy ⭐️ 💥🤝 Geteilte Arbeit, Doppelt Durchstarten! So funktioniert Jobsharing 🤝💥 Wie kann das funktionieren, sich eine Stelle zu teilen, wo man doch zu zweit ist? Warum ist Vertrauen so wichtig und wie holt man eigentlich das Team, am besten sogar das ganze Unternehmen mit ins Boot? Antworten auf all diese Fragen gaben Lydia Leipert und Rebecca Zöller, Teamlead im Digitalbereich des @bayerischer_rundfunk, beim Online-Vortrag der herCAREER-Academy. Aber es wurde natürlich auch besprochen, was es dazu braucht, um in ein erfolgreiches Jobsharing zu starten. Und welche Vorteile nicht nur alle Arbeitnehmer:innen, sondern auch alle Arbeitgeber:innen davon haben. Denn, ganz klar: Doppelt hält einfach besser. 💻 Das #MeetUp steht ab sofort jederzeit kostenfrei und in voller Länge in unserer #Mediathek der herCAREER-Academy zur Verfügung. Den Link dazu findest Du in der BIO @hercareer oder hier: https://tinyurl.com/mrxaucuc ❗️ Nicht vergessen: Unsere Live-Events sind auch zum Zeitpunkt der Live-Übertragung kostenfrei. Viel Spaß beim #streamen! 🤩 @irenekilubi @komplettmedia #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #netzwerken #frauennetzwerk #jobsharing #jobshare #womeninleadership #teilzeit #teilzeitjob #leadingwomen #gleichechancen #bayerischerrundfunk #br
⭐️Jetzt zum Streamen in der Mediathek der herCAREER-Academy ⭐️ 💥🤝 Geteilte Arbeit, Doppelt Durchstarten! So funktioniert Jobsharing 🤝💥 Wie kann das funktionieren, sich eine Stelle zu teilen, wo man doch zu zweit ist? Warum ist Vertrauen so wichtig und wie holt man eigentlich das Team, am besten sogar das ganze Unternehmen mit ins Boot? Antworten auf all diese Fragen gaben Lydia Leipert und Rebecca Zöller, Teamlead im Digitalbereich des @bayerischer_rundfunk, beim Online-Vortrag der herCAREER-Academy. Aber es wurde natürlich auch besprochen, was es dazu braucht, um in ein erfolgreiches Jobsharing zu starten. Und welche Vorteile nicht nur alle Arbeitnehmer:innen, sondern auch alle Arbeitgeber:innen davon haben. Denn, ganz klar: Doppelt hält einfach besser. 💻 Das #MeetUp steht ab sofort jederzeit kostenfrei und in voller Länge in unserer #Mediathek der herCAREER-Academy zur Verfügung. Den Link dazu findest Du in der BIO @hercareer oder hier: https://tinyurl.com/mrxaucuc ❗️ Nicht vergessen: Unsere Live-Events sind auch zum Zeitpunkt der Live-Übertragung kostenfrei. Viel Spaß beim #streamen! 🤩 @irenekilubi @komplettmedia #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #netzwerken #frauennetzwerk #jobsharing #jobshare #womeninleadership #teilzeit #teilzeitjob #leadingwomen #gleichechancen #bayerischerrundfunk #br
2 days ago
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5/9
⭐️ The Roots, Consequences, and Solutions to our Global Crisis of Connection⭐️ We are experiencing a crisis of connection, says Niobe Way, a psychology professor at New York University. She has been researching friendships for more than 30 years, especially among teenagers. In her presentation at #herCAREER-Academy she talks about the reasons why people find it difficult to build and maintain relationships – among other things a „boy“ culture that is out of sync with our human nature. In a Public Interview subsequent to her talk, she discusses what this has to do with the workplace and shares insights on what we can do about it. Dr. Niobe Way is Professor of Developmental Psychology at New York University and the founder of the Project for the Advancement of Our Common Humanity (PACH). Her work focuses on social and emotional development, how ideologies shape families and child development in American and Chinese contexts, and on how to build a more just, humane, and connected world within and across communities. 🎉 Get your free ticket now 🎫 Online-Event June 30th - Link in Bio 🎉 #hercareer #genderequality #strongfemales #femalefuture #womeninspiringwomen #femaleleaders #event #herCAREERacademy #womenempowerment #womennetwork #friendship #womensupportwomen
⭐️ The Roots, Consequences, and Solutions to our Global Crisis of Connection⭐️ We are experiencing a crisis of connection, says Niobe Way, a psychology professor at New York University. She has been researching friendships for more than 30 years, especially among teenagers. In her presentation at #herCAREER-Academy she talks about the reasons why people find it difficult to build and maintain relationships – among other things a „boy“ culture that is out of sync with our human nature. In a Public Interview subsequent to her talk, she discusses what this has to do with the workplace and shares insights on what we can do about it. Dr. Niobe Way is Professor of Developmental Psychology at New York University and the founder of the Project for the Advancement of Our Common Humanity (PACH). Her work focuses on social and emotional development, how ideologies shape families and child development in American and Chinese contexts, and on how to build a more just, humane, and connected world within and across communities. 🎉 Get your free ticket now 🎫 Online-Event June 30th - Link in Bio 🎉 #hercareer #genderequality #strongfemales #femalefuture #womeninspiringwomen #femaleleaders #event #herCAREERacademy #womenempowerment #womennetwork #friendship #womensupportwomen
2 days ago
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6/9
“A strong woman understands that the gifts such as logic, decisiveness, and strength are just as feminine as intuition and emotional connection. She values and uses all of her gifts.” —Nancy Rathburn 💪 💡 “I find one of the double-edged characteristics of a strong woman like myself is that I am so damn hard on myself. [...] I came to a realization: I judge myself harder and more frequently than anyone else in my life. Self-judgment can be a positive attribute, as I appear to have higher standards than what I see in the external world. At the same time, self-judgment can also be a limiting factor. When you constantly judge every move you make and every word you say, you block yourself from truly experiencing and from truly speaking. I am the first person holding my hand and covering my mouth when presented with crossroads in my life. Acknowledging my self-judgment is the first step.” Found on @linkedin by @nalanikopp: https://tinyurl.com/2p9b933y #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #strongwomen #strongwomenquotes #strongwomenlifteachotherup #strongwoman #linkedin #nancyrathburn #leadingwomen #womeninleadership #womeninbusiness #unternehmerin #confidence #starkefrauen #womeninspiringwomen #womensupportingwomen #womeninempowerment #womenempoweringwomen #womensupportwomen #rolemodels #rolemodel #womeninpower #femaleempowerment #fraueninführung #femaleleaders #womenincharge
“A strong woman understands that the gifts such as logic, decisiveness, and strength are just as feminine as intuition and emotional connection. She values and uses all of her gifts.” —Nancy Rathburn 💪 💡 “I find one of the double-edged characteristics of a strong woman like myself is that I am so damn hard on myself. [...] I came to a realization: I judge myself harder and more frequently than anyone else in my life. Self-judgment can be a positive attribute, as I appear to have higher standards than what I see in the external world. At the same time, self-judgment can also be a limiting factor. When you constantly judge every move you make and every word you say, you block yourself from truly experiencing and from truly speaking. I am the first person holding my hand and covering my mouth when presented with crossroads in my life. Acknowledging my self-judgment is the first step.” Found on @linkedin by @nalanikopp: https://tinyurl.com/2p9b933y #herCAREER #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #strongwomen #strongwomenquotes #strongwomenlifteachotherup #strongwoman #linkedin #nancyrathburn #leadingwomen #womeninleadership #womeninbusiness #unternehmerin #confidence #starkefrauen #womeninspiringwomen #womensupportingwomen #womeninempowerment #womenempoweringwomen #womensupportwomen #rolemodels #rolemodel #womeninpower #femaleempowerment #fraueninführung #femaleleaders #womenincharge
3 days ago
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Profitiere vom fachlichen Austausch auf der #herCAREER-Expo 😍 Unsere Besucher:innen haben in den Expert-MeetUps die Möglichkeit von Fachexpert:innen wertvolles Wissen, Erkenntnisse und Erfahrungen zu sammeln. Unter den Expert:innen finden sich beispielsweise Dozent:innen, Alumni, Gründer:innen oder Doktorand:innen, die über ihre Projekte, ihre Anwendungen oder ihre Forschung sprechen. Das Ziel: Die Besucher:innen profitieren vom Wissen der Speaker:innen, die bereit sind, ihre Erfahrungen und Learnings zu teilen, um andere erfolgreicher zu machen. Erweitere auch du dein Netzwerk und erhalte neue Erkenntnisse! Jetzt dein Ticket bestellen! Die herCAREER-Expo findet am 06. und 07. Oktober 2022 im MOC in München statt! 🙌 ▶️ @hercareer #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #lunchdates #gründerszene #frauennetzwerk #studentin #absolvent #buildyourcareer #karrieremesse #starkefrauen #gleichechancen #macherin #diversität #frauenrechte #campuslife #femalefuture #studentlife #study #gleichechancen #wirtschaft #femalefuture #networking
Profitiere vom fachlichen Austausch auf der #herCAREER-Expo 😍 Unsere Besucher:innen haben in den Expert-MeetUps die Möglichkeit von Fachexpert:innen wertvolles Wissen, Erkenntnisse und Erfahrungen zu sammeln. Unter den Expert:innen finden sich beispielsweise Dozent:innen, Alumni, Gründer:innen oder Doktorand:innen, die über ihre Projekte, ihre Anwendungen oder ihre Forschung sprechen. Das Ziel: Die Besucher:innen profitieren vom Wissen der Speaker:innen, die bereit sind, ihre Erfahrungen und Learnings zu teilen, um andere erfolgreicher zu machen. Erweitere auch du dein Netzwerk und erhalte neue Erkenntnisse! Jetzt dein Ticket bestellen! Die herCAREER-Expo findet am 06. und 07. Oktober 2022 im MOC in München statt! 🙌 ▶️ @hercareer #machenistwiewollennurkrasser #genderequality #lunchdates #gründerszene #frauennetzwerk #studentin #absolvent #buildyourcareer #karrieremesse #starkefrauen #gleichechancen #macherin #diversität #frauenrechte #campuslife #femalefuture #studentlife #study #gleichechancen #wirtschaft #femalefuture #networking
3 days ago
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⭐️Jetzt kostenfrei Streamen in der Mediathek der herCAREER-Academy ⭐️ ⚡️⚡️ Gendern, aber wie? ⚡️⚡️ Der Genderstern – heiß umstritten und doch schon oft im Gebrauch. Das Deutsche bietet viele kreative Möglichkeiten, den Geschlechtern sprachlich gerecht zu werden, sagt Christine Olderdissen. 🤩🤩 Die Genderexpertin hat in ihrem Impulsvortrag der herCAREER-Academy Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung gendersensibler Sprache verraten, mit oder ohne Genderstern: Wann ist die Arbeitgeber*in gefragt und tragen auch Kooperationspartner einen Stern? Haben wir mit (m/w/d) im Stellenangebot schon genug für die Diversität getan? Was ist überhaupt inklusive Sprache und warum ist Gendern gerade im beruflichen Umfeld so zeitgemäß und unverzichtbar? Es bleibt genug Zeit für den Austausch von Gedanken und Ideen. @christineolderdissen, Autorin von „Genderleicht. Wie Sprache für alle elegant gelingt“ verrät Tipps und Tricks für Businessfrauen. 💻 Das #MeetUp steht jederzeit kostenfrei und in voller Länge in unserer #Mediathek der herCAREER-Academy zur Verfügung. Den Link dazu findest Du hier: https://tinyurl.com/ycknsyar ❗️ Nicht vergessen: Unsere Live-Events sind auch zum Zeitpunkt der Live-Übertragung kostenfrei. Viel Spaß beim #streamen! 🤩 @dudenverlag @irenekilubi #hercareer #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #genderneutral #gendersprache #gendern #event #deutschsprache #gendersternchen #netzwerk #womeninspiringwomen
⭐️Jetzt kostenfrei Streamen in der Mediathek der herCAREER-Academy ⭐️ ⚡️⚡️ Gendern, aber wie? ⚡️⚡️ Der Genderstern – heiß umstritten und doch schon oft im Gebrauch. Das Deutsche bietet viele kreative Möglichkeiten, den Geschlechtern sprachlich gerecht zu werden, sagt Christine Olderdissen. 🤩🤩 Die Genderexpertin hat in ihrem Impulsvortrag der herCAREER-Academy Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung gendersensibler Sprache verraten, mit oder ohne Genderstern: Wann ist die Arbeitgeber*in gefragt und tragen auch Kooperationspartner einen Stern? Haben wir mit (m/w/d) im Stellenangebot schon genug für die Diversität getan? Was ist überhaupt inklusive Sprache und warum ist Gendern gerade im beruflichen Umfeld so zeitgemäß und unverzichtbar? Es bleibt genug Zeit für den Austausch von Gedanken und Ideen. @christineolderdissen, Autorin von „Genderleicht. Wie Sprache für alle elegant gelingt“ verrät Tipps und Tricks für Businessfrauen. 💻 Das #MeetUp steht jederzeit kostenfrei und in voller Länge in unserer #Mediathek der herCAREER-Academy zur Verfügung. Den Link dazu findest Du hier: https://tinyurl.com/ycknsyar ❗️ Nicht vergessen: Unsere Live-Events sind auch zum Zeitpunkt der Live-Übertragung kostenfrei. Viel Spaß beim #streamen! 🤩 @dudenverlag @irenekilubi #hercareer #genderequality #machenistwiewollennurkrasser #genderneutral #gendersprache #gendern #event #deutschsprache #gendersternchen #netzwerk #womeninspiringwomen
4 days ago
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