Personalverantwortliche, die mehr Frauen für Fach- und Führungspositionen gewinnen möchten, kommen oft mit traditionellem Recruiting und Talentmanagement nicht weiter. Über Dos und Don‘ts können sie sich auf der herCAREER gezielt austauschen: Die Themenreihe „From HR to HR“ präsentiert erfahrene HR-Experten, die über geeignete Instrumente aus ihren Unternehmen berichten.

Serie „From Human Resources to Human Resources – From HR to HR“ geht in die nächste Runde

Frauen rekrutieren, mehr Frauen in Führungspositionen, Gender Pay Gap abbauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Führen mit reduzierter Arbeitszeit – die Themenliste der Personaler ist lang, wenn es um Gender Equality am Arbeitsplatz geht. HR-Experten ermöglichen im Rahmen der Themenreihe ihren Kollegen einen Blick hinter die Kulissen ihres eigenen Unternehmens und geben Tipps an andere HR-Insider, welche Initiativen sie bereits erfolgreich lanciert haben.

Die Reihe „From HR to HR“ läuft in Kooperation mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) und der Zeitschrift Personalwirtschaft.

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