Bettina Kahr-Geleng wurde zur Gründung des Lichtkonzerns LEDVANCE mit seinen heute knapp 9000 Mitarbeitern in die Geschäftsleitung als Chief Human Resources Officer berufen. In dieser Rolle ist sie für die HR-seitige Steuerung der Transformation des Unternehmens von traditionellen Lampen hin zu LED-basierten Lichtprodukten verantwortlich. Bettina Kahr-Geleng studierte an der Ludwig-Maximilians-Universität in München Rechtswissenschaften und hatte seitdem diverse HR-Managementpositionen in internationalen Technologiekonzernen inne.