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Marcel Rütten

Teil der deutschsprachigen HR-Bloggerszene mit HR4Good.com und gilt als einer der Experten rund um das Thema Recruiting und Personalmarketing

„Eine wichtige Frage, die sich Arbeitgeber stellen sollten, wenn es darum geht, Frauen als potenzielle Zielgruppe zu erreichen: Wie heben wir uns in Bezug auf wichtige frauenspezifische Anliegen von anderen Unternehmen ab und wie tragen wir diese Alleinstellungsmerkmale nach außen?“