Jen Martens, Zweifach-Mama und Gründerin von ŌMAKA Naturkosmetik, hat 2019 das erste feste Shampoo für Locken und Afrohaare auf den deutschsprachigen Markt gebracht. Mit ihren speziell konzipierten Haarpflegeprodukten für alle Lockentypen hat sie [...]
“Women can achieve anything with a strategic vision and a dedicated team. Success is not about doing it all alone but about empowering others and creating a supportive network. Together, we rise.“
„Ich glaube daran, dass Kommunikation auf Augenhöhe, Verständnis und gegenseitiges Interesse uns Frauen inspiriert und begeistert. herCAREER bietet eine großartige Möglichkeit, Perspektiven kennenzulernen und das Netzwerk zu vergrößern.“
Mit 6 Jahren bin ich mit meiner Familie aus dem Iran nach Deutschland gekommen und habe mir hier mein eigenes Leben aufgebaut. Zuerst in Flensburg, anschließend Göttingen, dann in Stuttgart und schlussendlich hat [...]
„Karriere- und Netzwerk-Plattformen wie herCAREER sind wichtig, solange die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben nicht selbstverständlich ist. Es ist noch viel zu tun!“
Frau Dr. Ricarda Brandts ist Juristin und Vorstandsvorsitzende der UNO-Flüchtlingshilfe e.V. Sie hat in ihrer Karriere einige einflussreiche Ämter innegehalten und war die Präsidentin des Verfassungsgerichtshofes für das Land Nordrhein-Westfalen. 1984 legte Frau [...]
Sana Piracha ist Mutter von drei Kindern und ist Partnerin der DS3A Capital GmbH. Sie berät Gründer und Manager und tätigt Angel-Investments. Sana begleitet Start-ups bei Finanzierungsrunden und hilft bei der Entwicklung von [...]
„Für eine gerechtere und bessere Zukunft müssen mehr Frauen in Führungs- und Investitionspositionen mitentscheiden. Dafür müssen wir uns effizient unterstützen. herCAREER bietet dafür viele Möglichkeiten.“
Thao Nguyen ist die Gründerin von EQUAL CARE und eine erfahrene IT-Beraterin im Bereich Medizintechnik und Technologie. EQUAL CARE hat das Ziel Gendermedizin die Norm im Gesundheitswesen zu machen. Indem EQUAL CARE mehr [...]
„Die Arbeitgeber*innen sind gefordert, die Erwerbsbiografien und den Arbeitsalltag von Frauen im Blick zu haben. Flexiblere Arbeitszeiten und Aufstiegschancen sind eine Möglichkeit, um als Arbeitgeber*in attraktiv für Frauen zu sein. Die Gleichstellung der [...]
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herCAREER Expo | 09. & 10. Okt. 2025
Do. 09. Okt. 9:30 –17:30 Uhr | Fr. 10. Okt. 9:30 – 16:30 Uhr
MOC, Lilienthalallee 40 | 80939 München
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