29.-30.10.2020, München

herCAREER – ist die einzige Karrieremesse in Deutschland, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt.
herCAREER ist die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung!

“Die herCAREER bietet eine ideale Plattform, um den Blick auf die Chancen und Perspektiven in der Arbeitswelt und in der Wirtschaft zu richten und nützliche Kontakte zu knüpfen. Es geht darum, den Weg für Frauen zu ebnen und gegen antiquierte Rollenbilder anzugehen. Die Zahl der qualifizierten Frauen war noch nie so hoch wie heute. Dennoch sind viele Frauen in verantwortungsvollen Positionen nach wie vor unterrepräsentiert. Das muss sich ändern! Die herCAREER bringt Frauen voran, denn hier werden weibliche Führungskräfte und Unternehmerinnen sichtbar.”

Brigitte Zypries

Bundesministerin für Wirtschaft und Energie a.D.

„Ich unterstützte die herCAREER darin, Frauen zu ermutigen, ihr Potenzial in Wirtschaft und Gesellschaft zu nutzen und ihre Talente auszubauen. Insbesondere im Finanzsektor ist da noch viel zu tun, wobei es nicht nur um kluges Sparen geht, sondern um den Aufbau von Selbstvertrauen und den Mut, richtige Entscheidungen zu treffen und sich durchzusetzen.“

Beate Sander

Beate Sander war Bestsellerautorin und schrieb über Anlagestrategien. Mit 59 Jahren begann sie, in Aktien zu investieren und wurde zur Aktien-Millionärin.

„Die herCAREER ist ein wunderbares Format und ich unterstütze sie sehr gerne, weil sie Frauen stärkt und sie ihnen unheimlich viel Mut macht. Ich meine, dass ein Besuch der herCAREER für alle Frauen ein Muss sein sollte, nicht zuletzt, weil sie hier große Netzwerke erschließen und für sich nutzen können.“

Prof. Heidi Stopper

Topmanagement-Coach & Beraterin, ehem. Vorstand im MDAX, Autorin und mehrfache Beirätin

„Digitalisierung verändert die Anforderung an die Jobs. Die Emotionalität ist insbesondere im Zeitalter der künstlichen Intelligenz eine nicht durch Maschinen ersetzbare Notwendigkeit. Eine Ausbildung von klein auf ist gegeben sowohl für Männer als auch für Frauen. Frauen gewinnen zunehmend an Selbstvertrauen und sind bereit ihrem „Mann“ zu stehen. herCAREER steht nicht für Networking, sondern auch für Förderung. Frauen stärken Frauen!“

Vera Schneevoigt

Chief Digital Officer Bosch Building Technologies

„Kein Unternehmen kann es sich heute noch leisten, auf die Stärke und das Potential von Frauen zu verzichten. Vielfalt und gemischte Teams sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil und die volle Beteiligung von Frauen Pflicht, um am Markt erfolgreich und zukunftsfähig zu sein. Die herCAREER bietet hierfür die ideale Plattform und leistet einen wichtigen Beitrag: Sie bringt Unternehmen und Frauen zusammen und stärkt den Austausch, die Vernetzung und den Zusammenhalt der Frauen untereinander.“

Karin Nordmeyer

Vorsitzende UN Women Nationales Komitee Deutschland e.V.

„Die herCAREER bietet jungen Frauen eine großartige Möglichkeit, Impulse für ihre berufliche Entwicklung zu erhalten. Ich freue mich, meine Erfahrungen zu teilen und die eine oder andere Teilnehmerin zu inspirieren, ihren Weg zu gehen.“

Claudia Frese

CEO und Vorstandsvorsitzende MyHammer AG

„Wir freuen uns sehr mit EMOTION auch in diesem Jahr wieder Teil der herCAREER zu sein. Denn wir möchten Frauen inspirieren und stärken, auch beruflich ihren Traum zu verwirklichen. Denn auf dem immer noch sehr männlich geprägten Arbeitsmarkt, braucht es heute als Frau leider oft noch viel Kraft und Selbstbewusstsein, um sich nicht von Stereotypen von seinem Weg abbringen zu lassen. Umso wichtiger ist eine Karrieremesse, wie die herCAREER, die Frauen einen vertrauensvollen Erfahrungsaustausch untereinander und den Aufbau eines eigenen Netzwerkes ermöglicht sowie auch die Chance eröffnet, von anderen erfolgreichen Frauen und ihren verschiedenen Karrierewegen zu lernen. Denn in Gemeinschaft mit anderen Frauen, ist der eigene Karriereweg leichter zu gehen. Das müssen wir Frauen noch lernen.“

Katarzyna Mol-Wolf

Chefredakteurin, Verlegerin und Geschäftsführerin EMOTION Verlag GmbH

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Lilo & Stitch

Comic

„Was Frauen brauchen, um erfolgreich durchzustarten? Sichtbarkeit, frische Impulse und ein exzellentes Netzwerk. Und Vorbilder, die zeigen, dass es geht – wenn man sich nur traut. In diesem Sinne ist die herCAREER eine wunderbare Startrampe, um in der digitalen Arbeitswelt zu reüssieren. Ich freue mich, das vierte Jahr in Folge dabei zu sein. Aus den Begegnungen der vergangenen Jahre sind tolle Kontakte entstanden, die bis heute bestehen.“

Natascha Zeljko

Co-Founder und Editor-in-Chief FemaleOneZero.com

„Gleichberechtigung kommt nicht von alleine, wir sollten sie auf allen Ebenen umsetzen – und dabei helfen Veranstaltungen wie die herCAREER. Auch, wenn wir einiges erreicht haben, dürfen wir nicht nachlassen. Nur jeder zehnte Posten in den 160 DAX-Vorständen ist mit einer Frau besetzt, in den 105 Aufsichtsräten der Unternehmen, für die die verbindliche Quote gilt, sind es 30 Prozent. Da geht deutlich mehr!“

Monika Schulz-Strelow

Präsidentin Frauen in die Aufsichtsräte e.V.

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"Der Zeitpunkt ist genau jetzt! Frauen sind zwar in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert, aber es tut sich was! Frauen vernetzen sich und sind so sichtbar wie nie. Dafür sorgen auch Messen wie die herCAREER, die ich deswegen gerne unterstütze. Nur mit Frauen in der ersten Reihe wird Deutschland weiter erfolgreich sein und auch die Herausforderungen der Digitalisierung meistern."

Frauke Holzmeier

Redakteurin, Live-Reporterin und Moderatorin.

"Eigene Bedürfnisse und Fähigkeiten zu entfalten bedeutet für Frauen nicht, bestmöglich nach bestehenden Regeln zu spielen. Frauen müssen die Spielregeln verändern. Dafür braucht es weibliche Vorbilder, geteilte Erfahrungen und Netzwerke - für alle drei steht die herCAREER."

Prof. Dr. Charlotte Gräfin von Bernstorff

Professorin für Personalpsychologie

"Meinem jüngeren Ich wurde oft gesagt, ich solle aufhören zu träumen und nach dem Größeren zu streben. Ich bin sehr froh, dass die herCAREER Menschen mit einer sichtbaren Behinderung in der Planung mitbedenkt und sie aktiv anfragt, ohne sie in eine bestimmte Schublade zu stecken. Diversity ist eine Entscheidung, keine leere, theoretische Hülle - das beweisen die OrganisatorInnen mit ihrem Rundumblick. Ich bin dankbar ein Teil der Community zu sein und aktiv die Zukunft mitzugestalten."

Anastasia Umrik

Coach, Rednerin und Autorin

"Die Verantwortung für die Rolle, die wir zukünftig spielen werden, tragen wir gemeinsam! Jede Frau ergänzt das Bild mit ihrer Geschichte und ihrem Weg. Sich gegenseitig zuzuhören, sich zu ermutigen und ein Stück mit zu nehmen, erleichtert und stärkt zugleich. Dabei kann herCAREER eine wichtige Rolle spielen."

Mareile Blendl

Theater-, Film und Fernseh-Schauspielerin

"My pro bono work for Female Finance and herCAREER both aim to advance and inspire young females to chart their own course and claim a rewarding and successful work life. It's an honor to support the cause actively. "

Katharina Gehra

Co-Founder & Managing Director of Immutable Insight GmbH

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