adesso

Job Offers

Unternehmensumfeld

Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Welcome Days, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Choose your own device, Events, Hemden-/Blusenreinigung, Sportförderung, adesso MIND, Prämien, Familienangebote, Familienservice, Auszeitprogramm und vieles mehr

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1997

Unsere Acceleratoren, Inkubatoren, Hubs und/oder Labs

Innovationswettbewerb „THINK!“ Jedes Jahr werden bei adesso innovative Geschäftsideen mit Potential zur Gründung eines Start-Ups gesucht. Dem Gewinner bzw. der Gewinnerin wird mit Unterstützung von adesso die Gründung eines Start-Ups in Aussicht gestellt. Hierbei übernimmt adesso die Suche nach Venture Capital und ermöglicht eine Beteiligung an der Gesellschaft. Auf alle weiteren Teilnehmenden des Wettbewerbs warten als Dank für ihr Engagement attraktive Preise wie beispielsweise Reisen und Gutscheine.

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

nein

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f

Content & Influencer Marketing
Einstieg (nach Weiterbildung) – 06c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
Management (ohne Führungserfahrung) – 06f

Data Analytics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f

Digital Finance / Blockchain
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -42e
Management (ohne Führungserfahrung) -42f
Management (mit Führungserfahrung) -42g

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g

E-Commerce
Management (mit Führungserfahrung) – 13g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f

E-Mobility
Management (mit Führungserfahrung) -43g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e
Management (ohne Führungserfahrung) -43f

Elektro- und Informationstechnik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
Management (ohne Führungserfahrung) -44f

Finanzwesen / Steuerwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

Internet of Things (IoT)
Management (mit Führungserfahrung) – 19g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Management (ohne Führungserfahrung) – 19f

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f

Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Management (ohne Führungserfahrung) – 29f

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Vertrieb & Handel
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e

Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Einstieg (Quereinstieg) – 39a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Autonomes Fahren
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 02e

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Agile / Scrum
Analyse
Art / Creative
Beratung / Consulting
Business Development
Digitale Transformation
IT / Information Technology
Management
Personalwesen
Projektmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

privat

Yvonne Gruendler
Competence Center Leiterin - Personal Health, adesso
linkedin

Future TalkDE

12.10.2023 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp P.09 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Gesundheit in der Zukunft
Wie sieht Gesundheit in der Zukunft aus? Welche Rolle spielt Technologie? Haben wir alle KI Ärzt*innen in der Tasche, direkt im Handy? Pflegen uns Androide Roboter? Wo bleibt dann der Mensch - der Mensch als Patient und der Mensch als Versorger? Diskutiert mit.

Details zum/r Referent/in Yvonne Gruendler
Vita: Yvonne Gruendler ist Health-Expertin und Competence Center Leiterin mit Schwerpunkt Digital/Personal Health. Seit etwa 20 Jahren beschäftigt sich Frau Gruendler mit der Gestaltung von Services und Produkten in der Gesundheitsbranche. Ihre Erfahrungen reichen von der strategischen Beratung und Konzeption, der Business Modelle (inkl. Finanzierung und Firmierung), bis hin zum Markteintritt und Vermarktung von Apps, Websites und Services. Zusätzlich hat Frau Gruendler Erfahrung in Privaten Krankenversicherungen, inklusive Tarifgestaltung, Versicherungsprozesse sowie Gesundheitsangebote. Seit 2021 ist Frau Gruendler für adesso SE tätig und leitet dort das Personal Health Team für DiGAs und Personal Health Applications. Zusätzlich ist sie für die Entwicklung des adesso health stack verantwortlich.