AiDiA – Afrodeutscher Startup Pitch

Inhaltliche Beteiligung

Lucy Larbi
Initiatorin AiDiA Pitch, Business Empowerment Hub gUG
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Expert-MeetUpDE

17.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr

MeetUp C.26 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Wirtschaft, Arbeit & New Work, Existenzgründung & Unternehmertum

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship

A bucket full of tools für vielbeschäftigte Frauen - Mit guter Organisation "viel" schaffen
Hast du das Gefühl, zwischen all deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen den Überblick zu verlieren? In diesem MeetUp zeige ich dir, wie du mit gezielten Methoden und praktischen Tipps deine Organisation optimierst, deine Produktivität steigerst und wieder den Fokus auf das Wesentliche lenkst. Du lernst, wie du trotz vieler Verantwortungen effektiver arbeiten und Ergebnisse erzielen kannst, die wirklich zählen. Dieser Vortrag gibt dir konkrete Werkzeuge an die Hand, mit denen du die Herausforderungen deines vollen Terminkalenders souverän meisterst und dir mehr Freiraum für strategisches Denken und persönliche Erholung schaffst.
Präsentiert von Business Empowerment Hub gUG

Details zur Referent/in Lucy Larbi
Vita: Lucy Larbi weiß wie es ist vielbeschäftigt, denn Sie ist Zukunftsdenkerin, soziale Unternehmerin und Beraterin für mittelständische und große deutsche Unternehmen, die sich mit der digitalen Transformation beschäftigen. Sie hat ein leidenschaftliches Interesse an Menschen und Gruppen. Und genau diese Passion hat sie zu Ihrer heutigen Tätigkeit als Agilität+ Coach und Unternehmensberaterin bei BEH-Consulting geführt. Menschen und Gruppen verstehen, sie verbinden, Organisationen strukturieren und agiler machen – all dies sind Aufgaben, denen sich Lucy Larbi schon vor und neben ihrer beruflichen Laufbahn auch in privaten und ehrenamtlichen Kontexten gewidmet hat. Als Agilität+ Coach hilft sie mit ihrer geschulten Scharfsinnigkeit, Zusammenhänge und das vermeintlich „Unsichtbare“ zu erkennen und schafft als Beraterin Quick Wins für alle Beteiligten. Sie sorgt in Teams und Organisationen für Klarheit, die dabei hilft, alle mitzunehmen und auf kürzestem Weg zu Ergebnissen führt. Zudem ist Lucy Larbi Intiatorin von AiDiA - dem ersten Afrodeutschen Startup Pitch Event und der größten Business&Culture Plattform Deutschlands. In ihrem Vortrag teilt sie Tools und Methodiken, wie Sie alle Bälle in der Luft hält.

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Für AiDiA bedeutet New Work, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich in der Vision des Unternehmens zu verwirklichen und in einer Umgebung zu arbeiten, die diese Selbstverwirklichung fördert. New Work ist für uns nicht nur ein Trend, sondern eine notwendige Entwicklung, um außergewöhnliche Talente anzuziehen und zu halten. Es geht darum, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und Potenziale im Vordergrund stehen. New Work erfordert jedoch auch Zeitwohlstand – das heißt, die Zeit und den Raum, um neue Ansätze zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Bei AiDiA verstehen wir, dass dies ein Privileg ist, das wir aktiv ermöglichen müssen. Unsere Führungskräfte wissen, dass sie selbst noch im Lernprozess sind, und deshalb fragen wir stets: „Was brauchst du?“ Diese Nachsicht und Offenheit sind für uns entscheidend, um New Work erfolgreich zu leben. Gleichzeitig bietet New Work eine Chance: Es ist die Gelegenheit für jeden, zu zeigen, was in ihr oder ihm steckt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen, eine Umgebung zu suchen und mitzugestalten, in der sie sich selbst verwirklichen können – denn nur so können wir gemeinsam wachsen und erfolgreich sein.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
- Arbeiten in Mikroteams - Förderung von smarten und innovativen Ideen - Die Möglichkeit der Selbstverwirklichung - Retrospektiven - Großzügige Teamevents - The power of Visibility

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir arbeiten zu 90% Remote und digital