Karriere-Webseite
www.cern.ch
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / P.07.1
Wir bieten spannende JOBS.
CERN
Das CERN ist eine wahrhaftig einzigartige Organisation. Es ist eine Kollaboration zwischen Ländern, Universitäten und Wissenschaftlern, die nicht von Profit getrieben ist, sondern von der Mission Wissen zu schaffen und zu teilen. Die Menschen wirken bei immensen wissenschaftlichen Entdeckungen mit, die einige der komplexesten Fragen des Lebens beantworten und die Grenzen des Verstehens sprengen. Experten aus allen Bereichen kommen zu uns, um an diesem Ziel teilzuhaben und diese kollaborative, internationale Gemeinschaft, die eine echte Atmosphäre des Vertrauens schafft, zu erleben. Das CERN stellt Ingenieure, Techniker und Support-Mitarbeiter ein, um zu dieser einzigartigen Mission beizutragen. Nimm teil!.
Job Offers
Unternehmensumfeld
Öffentlicher Sektor
Internationales Umfeld
Benefits
Pension, health insurance, telework, saved leave scheme, annual leave, parental/paternity/maternity/adoption/compassionate leave, dual career support, a great quality of life and more see: https://careers.cern/benefits
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1954
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Europa außer Deutschland
Schweiz
Remote:
nein
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 03b
Cloud Computing
Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
Data Analytics
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 14b
Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -45b
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f
Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -46b
Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 18b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g
IT Security
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Physik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Robotics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 35c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e
Management (ohne Führungserfahrung) – 35f
Management (mit Führungserfahrung) – 35g
Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Arbeitssicherheit
Beratung / Consulting
Diversity & Inclusion
Einkauf / Beschaffung
Finanzen
Forschung
Grafik & Design
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Konstruktion
Management
Marketing & Werbung
Materialwirtschaft
Personalwesen
Produktion
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung
Statistik
Strategie & Planung
Technik
Umwelt (& Gebäude)
Sonstiges
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Treasury / Cash Management, Wirtschaftsprüfung
Handwerk / Fertigung / Dienstleistung
Arbeitssicherheit, Bauwesen, Elektrik, Heizung / Sanitär / Klima, Mechanik, Weitere: Dienstleistung, Bauwesen
Informationstechnologie
Anwendungsadministration, App-Entwicklung, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Helpdesk, Internet of Things (IoT), IT Security, Robotics / Robotertechnik, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Technische Dokumentation, UI / UX, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Technische Dokumentation
Ingenieurwesen und technische Berufe
Bauwesen, Technische Dokumentation, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Bauwesen, Elektrotechnik / Elektronik, Forschung, Maschinenbau, Materialwissenschaft, Mechatronik, Technische Dokumentation, Technisches Zeichnen / Bauzeichnen
Naturwissenschaften und Forschung
Physik
Personalwesen
Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing, Weitere: Personalwesen
Recht
Patentrecht, Rechtsabteilung
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Verwaltung
Inhaltliche Beteiligung
Melania Coletta
Diversity & Inclusion Advisor, CERN
Expert-MeetUpEN
12.10.2023 | 11:15 - 12:00 Uhr
MeetUp P.09 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
From Talk to Target
Looking back while looking forward, a gender target would have seemed revolutionary in 1983. More recently, after ten years of gender and other diversity-related policies and actions, the Diversity and Inclusion Programme at CERN proposed a gender target strategy, “25 by ‘25”. Unanimously endorsed by the Senior Management in 2021, implementation is well underway and interim results are in. What is working and why? Beyond gender, let’s talk about how diversity and inclusion in STEM can be most effective when it is designed for, and with, everyone.
Details zum/r Referent/in Melania Coletta
Vita: Formerly an accountant, then HR professional, Melania spent several years prior to CERN at the European Central Bank in Frankfurt. She also worked in the private sector working on projects to access EU funds for women, vulnerable populations, and other needs within specific industries.
Coming into the Diversity and Inclusion portfolio at the European Central Bank turned a job assignment into a passion. Inspired by the possibilities and motivated by positive change, she has chosen to remain within the D&I environment ever since.
Melania's favourite motto is “Diversity is a fact, inclusion is an act”. Since she joined CERN in April 2022, her philosophy is to drive and implement as many acts of inclusion as possible within in the workplace.
