cycura GmbH

Job Offers

Unternehmensumfeld

New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien

Benefits

Home Office, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Workcation, Vier-Tage-Woche, Unbegrenzter Urlaub, Mitgliedschaft Fitnessstudio, Dienstwagen, Vermögenswirksame Leistungen, großes Weiterbildungsbudget für persönliche und fachliche Weiterbildung

Kleinstunternehmen: bis 9 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2022

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 05b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
Einstieg (Quereinstieg) – 05a

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (Quereinstieg) – 20a

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Einstieg (Quereinstieg) – 39a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Beratung / Consulting
Bildung / Training
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Digitale Transformation
IT / Information Technology
Projektmanagement

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
cycura - Mit Sicherheit New Work, denn bei uns steht die Work-Life-Balance im Fokus. Mehr Zufriedenheit führt zu verbesserter Produktivität. Unser New Work Konzept kreiert ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen entstehen und schneller umgesetzt werden können.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Glückliche Menschen sind die Basis unseres Erfolgs, deshalb bieten wir unbegrenzter Urlaub, freie Gestaltung der Arbeitszeit, Workcation, Vier-Tage-Woche, ein großes Budgets für persönliche und fachliche Weiterbildung und vieles mehr

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir sind Ihr Leuchtturm im Schatten der Digitalisierung

Weiterbildung

Wir bieten berufliche Weiterbildung in folgenden Themenfeldern an

Jeder Mitarbeitende ist einzigartig, und wir sind bestrebt, eine Reihe von individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten, sei es durch Schulungen, zusätzliche Verantwortung oder anspruchsvolle Projekte.