Edenred Deutschland GmbH

Jobs

Unternehmensumfeld

Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kind-Krank-Tage, Eltern-Kind-Büro, Saisonaler Obstkorb, Wasserspender und Trinkflaschen, Fahrräder für die Mittagspause, Gemeinsame Teilnahme an Firmenläufen (z.B. B2Run), Jährliche firmenweite Sport Challenge (Laufen, Schwimmen, Radeln) zugunsten von "Ärzte ohne Grenzen“, Entwicklungsziele, Kompetenzentwicklung, Weiterbildung, Ticket Restaurant® Essensgutscheine im Wert von max. 1.301,40 € netto pro Jahr, Ticket Plus® Aufladung pro Monat mit bis zu 40 €, TicketPlus® Aufladung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag 40 €), Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € pro Monat, Kindergartenzuschuss oder Fahrtkosten Zuschuss nach Vereinbarung, Variable Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, Über das Gesetz hinausgehende Sonderurlaubsregelung, umfassende und freiwillige Unfallversicherungsleistungen für jeden Mitarbeiter

Mittleres Unternehmen: bis 249 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1962

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e

Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Management (ohne Führungserfahrung) – 16f

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e

Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d

Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d

Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e

Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Weiterbildung) – 38c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Beratung / Consulting
Compliance
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Kommunikation & PR
Marketing & Werbung
Recht
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Katharina Harnischmacher
Director Marketing, Edenred Deutschland GmbH

Karriere-MeetUpDE

18.10.2024 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp J.02 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Karriere mit Kind: Erfolgreich und glücklich in Führung!
Erfahre von Katharina, wie du Karriere und Muttersein erfolgreich vereinen kannst. Sie teilt ihren Weg an die Spitze des Marketings bei Edenred Deutschland GmbH und verrät, wie sie ihre Ziele konsequent verfolgt hat. Lerne, wie du trotz Hindernissen dranbleiben, an beruflichen und persönlichen Herausforderungen wachsen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst – mit Mut, Offenheit für Veränderungen und Unterstützung aus deinem Unternehmen, wie etwa Mentoring. Entdecke die Vorteile internationaler Zusammenarbeit und globalen Networkings als Karriere-Booster. Lass dich inspirieren und finde deinen eigenen Weg zum Erfolg.

Details zur Referent/in Katharina Harnischmacher
Vita: Katharina Harnischmacher blickt auf über 13 Jahre Erfahrung bei Edenred Deutschland GmbH zurück und hat sich durch verschiedene Positionen im Marketingbereich stetig weiterentwickelt. Seit August 2018 ist sie als Director Marketing tätig, wo sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung und das Management von Produkten und Plattformen verantwortet. Zuvor war sie fünf Jahre lang als Head of Marketing tätig und fungierte davor als Senior Marketing Manager. Vor ihrer Zeit bei Edenred sammelte Katharina wertvolle Erfahrungen als Product Manager und Marketing Manager bei der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, wo sie unter anderem für die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle, Kampagnenplanung und -management sowie E-Commerce verantwortlich war. Zudem absolvierte sie Praktika bei ZDF und war als Assistentin der Geschäftsführung im Bereich Vertrieb und Marketing bei der ITVT Group tätig. Katharina Harnischmacher hat ein Diplom in Internationaler Volkswirtschaftslehre von der Universität Tübingen und studierte zudem Wirtschaftswissenschaften an der University of Queensland.