Karriere-Webseite
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Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / C.34
Wir bieten spannende JOBS.
EY Deutschland
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.
Jobs
Unternehmensumfeld
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld
Benefits
Fahrzeugleasing, Finanzielle und zeitliche Förderung beim Ablegen von Berufsexamen, Bonus wahlweise in Form von Geld oder Zeit, Betriebskrankenkasse (Ernst & Young BKK), Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse), Diverse Versicherungen (wie zum Beispiel Unfall- und Reisegepäckversicherung), Leistungen unserer Kooperationspartner bei Kinderbetreuung und „Eldercare“, Günstigere Konditionen bei ausgewählten Fitnessstudios, Großzügige inhaltliche Examensvorbereitung, Homeoffice
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1989
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Master
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Baden-Württemberg
Freiburg im Breisgau, Heilbronn, Mannheim, Stuttgart
Bayern
München, Nürnberg
Berlin
Berlin
Bremen
Bremen
Hamburg
Hamburg
Hessen
Frankfurt am Main
Niedersachsen
Hannover, Hannover
Nordrhein-Westfalen
Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln
Saarland
Saarbrücken
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Informatik / Informationstechnologie
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Mathematik
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Management (mit Führungserfahrung) – 34g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Beratung / Consulting
Finanzen
Ingenieurwesen
IT / Information Technology
Projektmanagement
Recht
Sonstiges
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Ingenieurwesen und technische Berufe
Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen
Naturwissenschaften und Forschung
Mathematik / Statistik, Physik
Personalwesen
Recruiting / Personalmarketing, Weitere: Personalwesen
Recht
Weitere: Recht
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Consulting / Beratung
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Steuern, Wirtschaftsprüfung, Weitere: Finanzen
Informationstechnologie
Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT
Inhaltliche Beteiligung
Sarah Lorenz
Managerin, EY Deutschland
linkedin
Karriere-MeetUpDE
17.10.2024 | 12:15 - 13:00 Uhr
MeetUp J.02 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Frauenpower im Consulting – Strategien & Perspektiven zum Erfolg
Überstundenmaschinerie. Reiseverpflichtung. Männerdomäne. Die Consulting Branche hat nach wie vor mit zahlreichen Klischees zu kämpfen. Zurecht? Wenn du mit einer Karriere in der Beratung liebäugelst oder schon mitten drin steckst, bist du bei unserem EY Karriere Meet-Up genau richtig. Wir räumen mit Vorurteilen auf und geben dir Strategien an die Hand, wie du als Frau erfolgreich deine Karriere in der Beratung gestalten kannst! Wir freuen uns auf eine angeregte Diskussion, gemeinsamen Erfahrungsaustausch und insbesondere auf DICH!
Details zur Referent/in Sarah Lorenz
Vita: Mein Name ist Sarah und ich bin begeisterte Unternehmensberaterin bei EY! Dort arbeite ich als Managerin im Bereich Technology Consulting und begleite unsere Kunden in den verschiedenen Facetten von Unternehmenstransaktionen.
Aber nochmal zurück zum Anfang… Meinen Bachelor habe ich 2018 in International Management mit dem Fokus auf Finance abgeschlossen und bin dann erstmal in der klassischen Wirtschaftsprüfung gestartet. Nicht lange, denn schnell hat mich mein Weg in die Unternehmensberatung gebracht, wo ich erst so richtig aufgeblüht bin! In der Zeit habe ich die klassische Karriereleiter Schritt für Schritt erklommen und bin seit 3 Jahren auch Führungskraft. Als "Counselorin" liegt mir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder total am Herzen. Auch mir persönlich ist das wichtig, und daher stecke ich gerade mitten in einem Executive MBA Programm in Business und IT, einem Kooperationsmodell der TUM, Hochschule St. Gallen und Tsinghua University. Um dabei energiegeladen und ausgeglichen zu bleiben, priorisiere ich meine Work-Life-Balance stark. Sport ist für mich dabei der beste Ausgleich – ich bin leidenschaftliche Crossfit-Athletin und tobe mich auch gern beim Laufen oder in den Bergen aus.
Auch nach vielen Jahren empfinde ich meine Arbeit in der Beratung als abwechslungsreich und super spannend. Ganz besonders schätze ich die Zusammenarbeit in jungen und motivierten Teams, was mir auch weiterhin tolle Wachstumschancen, sowohl persönlich als auch beruflich, bietet! Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, freue ich mich, dich im Oktober beim Karriere MeetUp zu treffen.
Job-Offer-TalkDE
17.10.2024 | 11:00 - 11:45 Uhr
Job-Offer-Talk C.26 | Halle / hall 2
State of knowledge: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Wir bei EY gehen All in! Bist du dabei?
Bei EY gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten für Absolventinnen, Berufserfahrene und Wiedereinsteigerinnen.
Zu diesen Perspektiven geben wir neben inspirierenden Karrierewegen, Tipps und Tricks zu einem erfolgreichen Start bei EY!
Wir freuen uns auf deinen Besuch und den Austausch mit dir!
Details zur Referent/in Gloria Walsh
Vita: Mein Name ist Gloria Walsh und ich bin Recruiter im Tax Recruiting Team bei EY Germany an unserem schönen Münchner Standort. Nach meinem Abitur studierte ich Soziologie und Volkwirtschaftslehre an der Ludwig- Maximilians- Universität in München und im Anschluss Wirtschaftsrecht an der Universität des Saarlandes.
Meine Karriere im Recruiting habe ich in einer Behörde begonnen. Im Anschluss daran war ich mehrere Jahre als Personalberaterin für den Bereich Vertrieb und Einkauf im Automotive-Umfeld tätig. 2021 suchte ich nach einer neuen Herausforderung im HR-Umfeld und fand eine geeignete Stelle als Recruiter bei meinem aktuellen Arbeitgeber EY. In meiner Position bin ich für die Rekrutierung von Fachkräften im Steuerumfeld für unsere Region Süd verantwortlich. Darüber hinaus habe ich zahlreiche interessante Zusatzaufgaben wie etwa die Rolle als Ansprechpartner für DE&I Themen für unser Recruiting Team sowie das deutschlandweite Recruiting für unser European Tax Center, welches in 25 Ländern agiert.