Flossbach von Storch AG

Job Offers

Unternehmensumfeld

Mittelständisches Unternehmen

Benefits

Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1998

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -45b
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f
Einstieg (Quereinstieg) -45a

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Business Development
Finanzen
IT / Information Technology

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Flossbach von Storch

Carina Kontio
Corporate Communications, Flossbach von Storch AG

Karriere-MeetUpDE

13.10.2023 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp P.09 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Mut zu Finance - mein Quereinstieg in die Vermögensverwaltung
Du bist auf Jobsuche? Warum nicht Plan B ins Auge fassen. Denn: Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger haben bei Flossbach von Storch gute Chancen. Auch Carina Kontio, im früheren Leben Kerzenverkäuferin, Podcasterin und heute unsere Social-Media-Beauftrage ist nicht den typischen Karriereweg in der Finanzwelt gegangen. In ihrem MeetUp erzählt sie von ihren (Um-)Wegen, gibt Tipps, wie du deine Leidenschaften entdeckst und verrät dir, was du für die berufliche Neuorientierung wissen musst.

Details zum/r Referent/in Carina Kontio
Vita: Ihre Karriere als “Quereinsteigerin” begann Carina Kontio, geb. 1979, als Industriekauffrau bei einer mittelständischen Kerzenmanufaktur in Hessen. Den Job hing sie 2002 an den Nagel, um Volkswirtschaft zu studieren und parallel die Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft zu besuchen. Nach einem Ausflug in die Hafenstadt Hamburg, wo Kontio für die Financial Times Deutschland arbeitete, sammelte sie zwei Jahre lang als Selbstständige und freie Texterin wertvolle Erfahrungen u.a. für das Wirtschaftsmagazin Capital, die Wirtschaftswoche, Handelsblatt und den Berliner Tagesspiegel. Bevor sie im Januar 2022 in die Abteilung Strategische Kommunikation im Investment Management zu Flossbach von Storch wechselte, arbeitete sie von 2012 bis 2021 als Redakteurin beim Handelsblatt, u.a. mit ihrem eigenen Podcast “Handelsblatt Mindshift” sowie als Podcast-Kolumnistin für Audible. Sie gehört zu den LinkedIn Top Voices 2020, wurde von Female One Zero für die Liste der 40 over 40 - Germany´s most inspiring women 2022 auserwählt und zählte bis zuletzt zu den Jury-Mitgliedern des Edition-F-Awards “25 Frauen”. Außerdem kämpft sie für die Entstigmatisierung von Depressionen im Job und macht anderen Menschen Mut, zu sich selbst zu stehen.

Flossbach von Storch

Daria Lebert
Sales Managerin, Flossbach von Storch AG
linkedin

Karriere-MeetUpDE

12.10.2023 | 11:15 - 12:00 Uhr

MeetUp E.04 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Geld, Finanzen & Vorsorge

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Geldanlage beginnt im Kopf
Jeden Tag treffen wir finanzielle Entscheidungen. Ausgeben oder sparen? Sparen oder Anlegen? Spenden? Obwohl das Thema Geld allgegenwärtig ist, fällt es vielen schwer, sich aktiv mit den eigenen Finanzen auseinanderzusetzen. Dabei ist Geldanlage keine genaue Wissenschaft. In seinem Buch „Über die Psychologie des Geldes“ schreibt Morgan Housel:„Investmenterfolg hängt nicht notwendigerweise davon ab, was du weißt oder kannst. Das richtige Verhalten ist oftmals entscheidender.“ Insofern führen viele Wege zum Ziel – und mindestens genauso viele in die Irre. Aber was braucht es, um eine erfolgreiche Anlegerin zu sein? Oder anders gefragt: Was hindert einen daran?

Details zum/r Referent/in Daria Lebert
Vita: Daria Lebert ist seit Juli 2019 bei Flossbach von Storch im Vertrieb Publikumsfonds tätig. Sie ist verantwortlich für die Betreuung und Gewinnung von Vertriebspartnern in der Region West (Süd). Zuvor arbeitete Daria Lebert als Sales Manager für die Vertriebspartnerbetreuung bei der Sauren Fonds-Service AG in der Region West/Nord/Ost. Neben Ihrem Studium an der Universität zu Köln absolvierte Daria Lebert die Fortbildung zur Fachberaterin für Finanzdienstleistungen.