Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH

Details zum/r Referent/in Inna Hartwich
Vita: Inna Hartwich, geboren 1980 in der Sowjetunion, emigrierte 1992 nach Deutschland und wuchs in Nordhessen auf. Nach dem Studium der Romanistik, Slawistik und Ethnologie und ihrem Volontariat ging sie 2010 als freie Korrespondentin für Medien in Deutschland, Österreich und der Schweiz nach Moskau, um über Russland und die ehemaligen Sowjetrepubliken zu berichten. Später arbeitete sie aus Peking über Ostasien und aus Berlin über Polen, die Ukraine und Russland. 2018 kehrte sie als Korrespondentin nach Moskau zurück. Inna Hartwichs Reportagen und Essays über Russland sind mehrfach ausgezeichnet worden.

Details zum/r Referent/in Inken Schönauer
Vita: Geboren am 9. August 1973 in Braunschweig. Dem Abitur und einem Austauschjahr an einer amerikanischen Highschool im Norden Minnesotas folgt das Studium der Politikwissenschaft und Wirtschaftspolitik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Nebenbei arbeitet Inken Schönauer beim Radio als Lokalreporterin. 1999 beginnt sie ihr Volontariat bei der „Börsen-Zeitung“ in Frankfurt und arbeitet im Anschluss fünf Jahre lang als Redakteurin im Unternehmensressort, 2004 folgt der Wechsel für die Tageszeitung „Die Welt“ nach London. 2006 kehrt sie als Korrespondentin in Düsseldorf zur „Börsen-Zeitung“ zurück. Nach einem kurzen Ausflug in die Kommunikationsbranche übernimmt sie 2014 als Chefredakteurin die Leitung des „Euro Finance magazins“, das in der dfv Mediengruppe erscheint. Seit August 2019 ist sie bei der F.A.Z. und leitet das Ressort Finanzen. Inken Schönauer ist verheiratet und hat zwei Söhne.

Details zum/r Referent/in Nadine Bös
Vita: Nadine Bös hat VWL studiert, einige Jahre als freie Journalistin gearbeitet und dann als Wirtschaftsredakteurin verschiedene Stationen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung durchlaufen. Auf diesem Weg hat sie ihre Liebe zu Themen der Arbeitswelt entdeckt. Seit fünf Jahren verantwortet sie das Ressort „Beruf und Chance“ und hat dort auch immer die weibliche Sicht auf Themen rund um Führung, Teamgeist, Karriere und Vereinbarkeit im Blick.

Details zum/r Referent/in Ina Lockhart
Vita: Geboren in Kassel. Von Beruf Quereinsteigerin. Ina Lockhart ist studierte Diplom-Übersetzerin. Journalistische Ausbildung in einem Fachverlag nahe Karlsruhe, danach der Sprung nach Frankfurt zur englischsprachigen Nachrichtenagentur Dow Jones. 1999 lockte die Neugründung der „Financial Times Deutschland“. Unterschiedliche Positionen im Frankfurter Finanzen-Ressort – zuletzt als Co-Ressortleiterin. Ab Herbst 2011 folgten mehrere Jahre als freie Journalistin – darunter auch für FAZ.NET. Seit Juni 2016 Redakteurin vom Dienst bei FAZ.NET und seit Februar 2023 zusätzlich zu dieser Funktion Koordinatorin Sonderprojekte. Seit Sommer 2022 Gleichstellungsbeauftragte.

Details zum/r Referent/in Kerstin Erbe
Vita: Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen (Nietzsche) Kerstin Erbe ist seit August 2016 als Geschäftsführerin bei dm–Drogeriemarkt für das Ressort Produktmanagement, das die dm Marken entwickelt sowie für das Thema Nachhaltigkeit verantwortlich. Außerdem verantwortet sie die Region Hessen mit rund 270 dm Märkten. Nach ihrem Studium an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster hat sie bei Schwarzkopf & Henkel, Kimberly-Clark, Colgate Palmolive und Johnson & Johnson in Führungspositionen mit wachsenden Aufgabenbereichen im In- und Ausland gearbeitet. Neue Energie und Ideen tankt sie beim Reisen, mit Yoga und Wandern in der Natur. Sie ist verheiratet und hat eine Tochter.

Details zum/r Referent/in Dr. Caroline von Kretschmann
Vita: Dr. Caroline von Kretschmann ist geschäftsführende Gesellschafterin des Europäischen Hofs in Heidelberg. Sie führt das 5 Sterne Superior Hotel, das laut der anerkanntesten Hotelrankings zu den besten Hotels Deutschlands zählt, in 4. Familiengeneration. Nach einer Banklehre bei der Deutschen Bank Frankfurt studierte sie Betriebswirtschaft an der Hochschule St. Gallen, an der sie auch promovierte. Vor dem Eintritt ins Familienunternehmen war sie als Strategie- und Organisationsberaterin tätig, davon 4 Jahre in der internationalen Strategie- und Organisationsberatung Bossard Consultants und 11 Jahre als Gründungspartnerin in der Metropolitan Consulting Group. Mit dem Eintritt ins Familienunternehmen 2010 gründete sie mit Melanie Frowein die Komplementärberatung DUE CONSULTANTS. Die Beratung bietet im Bereich der Potenzialdiagnostik und -entwicklung unter anderem Coachings, Teamentwicklungen und Nachfolgeberatungen in Familienunternehmen an. Dr. Caroline von Kretschmann ist Ehrensenatorin der Universität Heidelberg und erhielt zahlreiche Auszeichnungen. Darunter die renommiertesten Preise in der Hotellerie, den Award „Hotelier des Jahres“ (2022) und die Brillat Savarin-Plakette (2023). Neben zahlreichen Ehrenämtern ist sie im Präsidium des Verbandes DIE FAMILIENUNTERNEHMER.

Details zum/r Referent/in Andrea Diehl
Vita: Andrea Diehl, Arbeiterkind, startete 1986 mit 22 Jahren in einem globalen Konzern als frischgebackene Diplom-Wirtschaftsingenieurin durch. Ein Bilderbuchstart in einem männer-dominierten Umfeld: nach 2 Jahren Teamleitung und Projektverantwortung, später Wechsel in die Bereichszentrale und weltweit in Vorstands-Projekten im Einsatz. Staubsauger, Elektromotoren, Automatisierungstechnik, Chipindustrie – das jeweilige Produktportfolio erforderte mehrfach Bereichs- und Standortwechsel innerhalb des Konzerns. Nach 10 Jahre stand der Umzug nach Portugal bevor – als Expertin in einem Planungs- und Realisierungsteam für eine Halbleiterfabrik. Die Geburt des ersten Kindes veränderte alles – und mit 32 Jahren war die Karriere beendet. Weit entfernt von den Großeltern, fehlender Betreuungsmöglichkeit im Münchner Großraum und einem Partner ohne Chance auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen blieb nur die Elternzeit – mit kurzer Unterbrechung 6 Jahre für 2 Kinder. Die Rückkehr nach der Elternzeit war steinig: das Projekt aufgelöst, der Bereich ausgegliedert, der Konzern mitten in größeren Umstrukturierungen, verbunden mit signifikantem Personalabbau. Es hatte niemand mit der Rückkehr gerechnet, schon gar nicht geplant. Der Konzernausstieg 2005 war die logische Konsequenz aus der fehlenden Karriereperspektive. Die Jahre bis 2011 waren gespickt mit einer gescheiterten Existenzgründung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen, Arbeitslosigkeit, einem 450 Euro Job in einem Logistik-Projekt, ehrenamtlichem Engagement, unzähligen Bewerbungen für Teilzeit- und Vollzeitjobs und – der Finanzkrise. 2011 – mit 47 Jahren – dann der Vollzeit Einstieg als Expertin in temporäre Entwicklungs-Projekte in der Automobilindustrie. Die Übernahme in den Konzern war nicht gewollt, trotz der erheblichen Anstrengungen von Seiten der Projektverantwortlichen. Die Zeitarbeitseinsätze endeten spätestens nach 4 Jahren und in der Arbeitslosigkeit bzw. 2020 in der Kurzarbeit. Ende 2021 wieder ein Neustart mit Branchenwechsel in die Nanotechnologie, 100% Homeoffice, einem Projektteam in einem anderen Bundesland. Projektlaufzeit: offen. Roter Faden im CV: Projektarbeit, interdisziplinäre / interkulturelle Zusammenarbeit, Brückenbauerin zwischen Betriebswirtschaft und Technik, Branchenwechsel und immer wieder: Neustart. Die Zukunftsperspektive für die nächsten 8 Jahre: ungewiss, aber sicher kein Altersteilzeitvertrag.

Details zum/r Referent/in Claudia Rankers
Vita: Claudia Rankers gründete 2003 das Rankers Family Office, ein Multi Family und Unternehmer Office. Ihre Mandant:inen werden bei allen finanziellen Themen auf der betrieblichen und privaten Seite beraten. Von der Unternehmensgründung bis zur Nachfolge oder dem Verkauf bzw. von der Vermögensstrukturierung, Anlage inkl. Finanzierungen bis zur Übergabe des Vermögens. Als Ehrenvorsitzende des Landesfrauenrates Rheinland-Pfalz kümmert sie sich u.a. um die Projekte Think Tank, Unternehmerinnennetzwerk, die Bücher sowie den bundesweiten Preis „Erfolgreiche Frauen im Mittelstand“. Claudia Rankers ist Speakerin, Herausgeberin, Autorin, Jurymitglied, Podiumsteilnehmerin und Referentin sowie für Podcasts gefragt.

Details zum/r Referent/in Stefanie Diemand
Vita: Stefanie Diemand wurde 1992 in der Nähe von Stuttgart geboren. Bewarb sich mit einer Reportage über einen Parkscheinautomaten an der Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft. Parallel Studium der Sozial- und Volkswirtschaften in Köln. Im Rahmen der journalistischen Ausbildung Praktika bei der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung, dem „Handelsblatt“ in London und „brand eins“. Danach arbeitete sie als freie Journalistin für verschiedene Zeitungen und Magazine. Seit Januar 2019 Wirtschaftsredakteurin und Blattmacherin im Unternehmensressort.

Details zum/r Referent/in Benjamin Fischer
Vita: Geboren 1990 im beschaulichen Westerwald. Auf Abitur in ebendiesem und Zivildienst folgte ein Bachelorstudium der Politikwissenschaft und Wirtschaftswissenschaften in Mainz. Erste journalistische Erfahrungen sammelte er bei einem Online-Musikmagazin. Im Frühjahr 2014 dann das erste Redaktionspraktikum im Ressort Wirtschaft und „Geld & Mehr“ der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung. Nach Abschluss des Bachelors direkter Übergang zum Masterstudium in Journalismus, ebenfalls in Mainz. Im Zuge dessen standen weitere praktische Stationen bei der Nachrichtenagentur Reuters und dem „Stern“ an. Im August 2016 Eintritt in die Wirtschaftsredaktion der F.A.Z. als Onlineredakteur. Von Juli 2017 bis Februar 2019 Redakteur im Team der digitalen Ausgabe der F.A.Z., zudem zuständig für Weiterentwicklung und Teamkoordination. Seit März 2019 zurück in der Wirtschaftsredaktion. Blattmacher im Unternehmensressort und seit August 2022 Koordinator der Daten-Rubrik „Schneller Schlau“.