Karriere-Webseite
www.implementconsultinggroup.com
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / H.07
Wir bieten spannende JOBS.
Consulting / Beratung
Implement Consulting Group
Wir sind Skandinaviens führende Unternehmensberatung mit +1.300 Beratern und wachsendem Geschäft in Deutschland. Wir expandieren nach Düsseldorf und ergänzen damit unsere Büros in München und Hamburg. Unsere Expertise liegt darin, Menschen & Organisationen bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen durch Veränderungsprozesse zu unterstützen. Wir arbeiten branchenübergreifend in Bereichen wie Strategie, Innovation, Operations & Führung. Unser Ansatz kombiniert analytisches Denken, Intuition & Zusammenarbeit, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Nicht zuletzt binden wir die Menschen aktiv in die Veränderungsprozesse ein. Seit 20 Jahren schaffen wir erfolgreich positive Veränderungen.
Job Offers
Unternehmensumfeld
Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld
Benefits
Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur, unser Netzwerk von hochqualifizierten, leistungs- und hilfsbereiten Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.
Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1996
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Diplom
Magister
Master
MBA
Promotion
PhD
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Bayern
München
Hamburg
Hamburg
Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e
Management (ohne Führungserfahrung) – 01f
Management (mit Führungserfahrung) – 01g
Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Management (mit Führungserfahrung) – 04g
Content & Influencer Marketing
Management (mit Führungserfahrung) – 06g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
Management (ohne Führungserfahrung) – 06f
Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
E-Commerce
Management (mit Führungserfahrung) – 13g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
E-Mobility
Management (mit Führungserfahrung) -43g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e
Management (ohne Führungserfahrung) -43f
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Management (mit Führungserfahrung) -44g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
Management (ohne Führungserfahrung) -44f
Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f
Geisteswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 15d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 15e
Management (ohne Führungserfahrung) – 15f
Management (mit Führungserfahrung) – 15g
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Management (mit Führungserfahrung) – 16g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Management (ohne Führungserfahrung) – 16f
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
Management (mit Führungserfahrung) – 21g
Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 24e
Management (ohne Führungserfahrung) – 24f
Management (mit Führungserfahrung) – 24g
Metall-/ Maschinenbau
Management (mit Führungserfahrung) – 25g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
Mobilität
Management (mit Führungserfahrung) – 26g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e
Management (ohne Führungserfahrung) – 26f
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Management (mit Führungserfahrung) – 27g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f
Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Management (ohne Führungserfahrung) – 28f
Online Marketing / Social Media Management
Management (mit Führungserfahrung) – 29g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Management (ohne Führungserfahrung) – 29f
Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e
Management (ohne Führungserfahrung) – 32f
Management (mit Führungserfahrung) – 32g
Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Robotics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e
Management (ohne Führungserfahrung) – 35f
Management (mit Führungserfahrung) – 35g
Soziales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -48d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -48e
Management (ohne Führungserfahrung) -48f
Management (mit Führungserfahrung) -48g
Strategy & Innovation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Verkehr/ Logistik
Management (mit Führungserfahrung) – 37g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Management (ohne Führungserfahrung) – 37f
Vertrieb & Handel
Management (mit Führungserfahrung) – 38g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f
Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Beratung / Consulting
Bildung / Training
Business Development
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Diversity & Inclusion
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Forschung
Gesundheitswesen
Grafik & Design
Handel
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Logistik
Management
Marketing & Werbung
Materialwirtschaft
Montage
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Planung
Produktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Revision
Sachbearbeitung & Verwaltung
Statistik
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Umwelt (& Gebäude)
Unternehmensführung
Vertrieb
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Design und Gestaltung / Kunst
Animation, Fotografie / Video, Grafik- und Kommunikationsdesign, Medien-/ Screen-, Webdesign, Produktdesign / Industriedesign, Weitere: Design und Gestaltung
Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
Beschaffungslogistik, Disposition, Distributionslogistik, Fuhrparkmanagement, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Ethik, Ökonomie, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie, Weitere: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Handwerk / Fertigung / Dienstleistung
Akustik, Arbeitssicherheit, Bauwesen, Elektrik, Event, Fertigung / Produktion, Haustechnik, Heizung / Sanitär / Klima, Holzhandwerk, Mechanik, Metallhandwerk, Nahrungsmittelherstellung /-verarbeitung, Raumgestaltung, Weitere: Handwerk / Fertigung, Weitere: Dienstleistung, Akustik, Bauwesen
Informationstechnologie
Anwendungsadministration, Blockchain, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Internet of Things (IoT), Robotics / Robotertechnik, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Produktentwicklung / Produktmanagement
Ingenieurwesen und technische Berufe
Bauwesen, Optik, Technische Dokumentation, Verfahrenstechnik, Vermessung, Verpackungstechnik, Versorgungstechnik, Wassertechnologie /-wirtschaft, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Architektur, Antriebstechnik, Anlagenbau- und Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Bauwesen, Chemietechnik, Elektrotechnik / Elektronik, E-Mobility, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energie, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Fördertechnik, Forschung, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Holztechnik, Konstruktion / Visualisierung, Kunststofftechnik, Lasertechnik, Lebensmitteltechnik / Lebensmitteltechnologie, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaft, Mechatronik, Medizintechnik, Optik, Rohstoffingenieurwesen, Sensorik, Technische Dokumentation, Technisches Zeichnen / Bauzeichnen, Textiltechnik / Textiltechnologie
Marketing und Kommunikation
Brand Management, Content & Influencer Marketing, Direktmarketing, Digital Marketing & Sales, e-Commerce, Event-Marketing, Experience Journey, Handels-Marketing, International Business & Communication, Journalismus / Redaktion, Marktforschung / Marktanalyse, Mediaplanung / Einkauf, Online Marketing, Performance Marketing, PR / Unternehmenskommunikation, Social Media Management, Weitere: Marketing, Weitere: Kommunikation
Medizin
Allgemeinmedizin, Klinische Forschung, Weitere: Medizin
Naturwissenschaften und Forschung
Agrar-/ Forst- und Umweltwissenschaften, Biologie, Biotechnik / Biotechnologie, Chemie, Klimaschutz, Life Science / Biochemie, Mathematik / Statistik, Pharmazie, Physik, Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Personalwesen
Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Consulting / Beratung, Customer Relationship Management (CRM), Kundenservice, Telesales, Sales, Weitere: Vertrieb und Verkauf
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Internationales Management, Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration
Inhaltliche Beteiligung
Nina Möller
Managing Director, Implement Consulting Group
linkedin
Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE
12.10.2023 | 14:00 - 14:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand H.07
Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Mein Weg als Partnerin in einer skandinavisch geprägten Beratung
Nina Möller, Managing Partner Implement Consulting Germany, wird ihre inspirierende Story auf dem Weg zur Partnerin in einer skandinavisch-geprägten Beratung erzählen und Insights in die starke Wachstumsgeschichte Implements in Deutschland geben. Teilnehmer*innen werden außerdem wertvolle Einblicke erhalten in Themen wie:
- Der Weg zur Partnerin in einer Beratung
- Vereinbarkeit von Familie und gleichzeitiger Karriere bei Implement
Teilnehmer*innen sind im Anschluss herzlich zu einer Diskussion mit Nina eingeladen, um ihre Fragen zu Beratung, Familienleben, Karriere und darüber hinaus zu stellen.
Details zum/r Referent/in Nina Möller
Vita: Implement Consulting Group, Managing Director Deutschland / Partner (2018-heute)
Otto & Company, Principal (2014-2018)
Capgemini Consulting, Managing Consultant (2012-2014)
Allianz Deutschland AG, Inhouse Consulting, Senior Manager (2011-2012)
Capgemini Consulting, Senior Consultant (2007-2011)
Daman – National Health Insurance Company/Münchener Rückversicherung, Manager CEO Office (2005-2007)
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Bei Implement zählen Autonomie und Vertrauen. Vertrauen ermöglicht Autonomie. Autonomie stärkt die Energie und fördert die freie Entfaltung unserer Beraterinnen und Berater. Dadurch entstehen neue und innovative Lösungswege für unsere Kundinnen und Kunden und uns.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Bei Implement Consulting leben wir flache Hierarchien, dabei gilt: „leadership is an activity, not a rank“.
Aus unserer langjährigen Erfahrung hat sich klar herauskristallisiert: Transformationen werden von Menschen vorangetrieben. Das sind nicht die FTEs, Ressourcen und Stakeholder, sondern da sind Menschen dahinter. Wir beschäftigen uns intensiv damit, was die Transformation für die Menschen bedeutet. Bei uns ist jede Beraterin und jeder Berater auch Change Agent – so ermöglichen wir nachhaltige Transformation.
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir sind ein multi-nationales Unternehmen. Digitalisierung überwindet Grenzen und bietet uns ganz neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit unseren globalen und lokalen Kundinnen und Kunden.
