Infineon Technologies AG

Jobs

Unternehmensumfeld

Internationales Umfeld

Benefits

Möglichkeit für Coaching, Mentoring & Netzwerken, Trainingsangebot mit Weiterbildungsdarlehn und Bildungsurlaub, Möglichkeit zur internationalen Entsendung, Verschiedene Karrierepfade, Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum Home Office, Offenheit für Teilzeit (auch in der Elternzeit), Sabbatical, Belegplätze in Infineon KiTa, Ferienbetreuung in den Sommerferien, Sozialberatung und Betriebsarzt, Gesundheits- und Vorsorgeprogramme, Kantine, Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Offenheit für flexiblen Übergang in Altersrente, Erfolgsbonus, Vergünstigtes Jobticket ...

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1999

Unsere Acceleratoren, Inkubatoren, Hubs und/oder Labs

Within our Business Excellence department we have among others a sector being responsible for StartUp cooperations.

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Englisch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Autonomes Fahren
Einstieg (nach Weiterbildung) – 02c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 02b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 02e
Management (ohne Führungserfahrung) – 02f
Management (mit Führungserfahrung) – 02g
Einstieg (Quereinstieg) – 02a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 02d

Data Analytics
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Einstieg (Quereinstieg) – 07a
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (Quereinstieg) – 08a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 10b
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Einstieg (Quereinstieg) – 10a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Einstieg (Quereinstieg) – 11a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 11b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e

E-Mobility
Management (mit Führungserfahrung) -43g
Einstieg (nach Weiterbildung) -43c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -43b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -43e
Management (ohne Führungserfahrung) -43f
Einstieg (Quereinstieg) -43a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Einstieg (Quereinstieg) – 14a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 14b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -45b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f
Einstieg (Quereinstieg) -45a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d

Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -46b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f
Einstieg (Quereinstieg) -46a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Internet of Things (IoT)
Management (mit Führungserfahrung) – 19g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 19c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 19b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Management (ohne Führungserfahrung) – 19f
Einstieg (Quereinstieg) – 19a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (Quereinstieg) – 20a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Physik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 30b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Einstieg (Quereinstieg) – 30a
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d

Robotics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 35c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 35b
Management (ohne Führungserfahrung) – 35f
Management (mit Führungserfahrung) – 35g
Einstieg (Quereinstieg) – 35a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e

Strategy & Innovation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (Quereinstieg) -49a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Forschung
Ingenieurwesen
IT / Information Technology
Logistik
Projektmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

eigene Aufnahmen

Carmen Gonzalez
Technical Marketing Head of Product Definition Engineering, Infineon Technologies AG

Karriere-MeetUpEN

18.10.2024 | 12:15 - 13:00 Uhr

MeetUp J.02 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

No need to be a genius – how we approach Technical Marketing at Infineon
I´d love to share our passion and the innovative work we do at Infineon with you. We are no genius, however, together, we come up with brilliant ideas for new products. We focus on power management although the ingredients for any new semiconductor product are very similar. Come around to look behind the curtains of Technical Marketing. You might be surprised!

Details zur Referent/in Carmen Gonzalez
Vita: Carmen´s extensive experience in the semiconductor industry spans various stages in both technical and product marketing roles. She is passionately dedicated to power management, focusing on overcoming challenges and seizing opportunities for new products. Bringing the right product to the market is her highest priority. Carmen´s commitment to innovation and excellence drives her to lead her team in creating great solutions that meet the evolving needs of the industry.

eigene Aufnahmen

Antje Fröhlich
Senior Director IT Master Data, Infineon Technologies AG, Infineon Technologies AG
linkedin

Karriere-MeetUpEN

17.10.2024 | 14:15 - 15:00 Uhr

MeetUp H.43 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

My 20+ year at Infineon Technologies: what it takes to be successful
As I reflect on my journey spanning over two decades at Infineon Technologies, it’s like a dance. It is about what the company offers and what the individuals are seeking. On the one side, the company offers a nurturing environment for growth and promotion pathways such as career paths and internal mobility. On the other hand, individuals are seeking opportunities and are investing their energy into their tasks as well as learning and networking. Like in a dance there are sometimes a step back before advancing further. My insights of more than 20 years with Infineon can hopefully resonate with you in navigating your career.

Details zur Referent/in Antje Fröhlich
Vita: Antje is an experienced leader with over 20 years of expertise in IT, supply chain management and manufacturing. She is successfully leading international teams at Infineon Technologies AG during her career while being passionate about optimizing processes and fostering growth. Balancing professional responsibilities with raising three children, demonstrating resilience and adaptability.