Karriere-Webseite
www.inverto.com
Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / D.04.2
Wir bieten spannende JOBS.
Arbeitgeber:innen
INVERTO GmbH, A BCG Company
INVERTO ist eine global tätige Managementberatung für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Als Teil der Boston Consulting Group verbinden wir unsere fundierte Expertise mit hoher strategischer Kompetenz und exzellenter Beratung. Die vielfältigen, internationalen Teams aus insgesamt mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen begleiten unsere Kunden mit großem Engagement auf ihrem Weg in die Zukunft. Dabei befassen wir uns auch intensiv mit den Bereichen Sustainability und Resilience sowie Sales & Operations Planning. Unser Antrieb: Teamspirit, freundschaftliche Atmosphäre, Fairness und Spaß. Wir nennen es „very INVERTO“. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft entwickeln – du auch?
Jobs
Unternehmensumfeld
Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld
Benefits
Homeoffice,
iPhone zur privaten Nutzung
Mobilität (Deutschlandticket, Firmenwagen für PM+)
Büro-Events (Meet&Eat),
WELLBEING@INVERTO: Mental Coaching Sessions, vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Employee Assistance Program (ComPsych), Büromassagen,
Events & Partys (Newbie Day, Jahreskonferenz),
Corporate Social Responsibility (z.B. SOS-Kinderdorf),
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, pme-Kindergartenplätze & Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen,
FlexTime - FlexTravel für Eltern,
Teaming Pulse Check + Coaching,
Spezifische Karrierelevel-Trainings,
Individuelle Lernmaßnahmen,
LinkedIn Learning & Babbel,
PSRF (Pensionszahlungen),
Mitarbeiterrabattprogramm,
30 Tage Urlaub, Persönliche Auszeiten, Nomad Weeks (Workation),
Mitarbeiterempfehlungsbonus (5.000 €),
Fortzahlung im Krankheitsfall bei längerer Krankheit,
Invaliditätsversicherung, LV, UV, bAV,
Mealmates Zuschuss, Getränke, Obst, Müsli, Eis
Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
2000
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Magister
Master
Bachelor
Diplom
MBA
Promotion
PhD
1. Staatsexamen
2. Staatsexamen
3. Staatsexamen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Berlin
Berlin
Hamburg
Hamburg
Hessen
Frankfurt am Main
Nordrhein-Westfalen
Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Köln, Krefeld, Leverkusen, Moers, Mönchengladbach
Europa außer Deutschland
Nordeuropa, Westeuropa, Mitteleuropa, Südeuropa, Schweiz, Österreich
Bayern
München
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Digital Finance / Blockchain
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -42d
Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
E-Mobility
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -43d
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
IT Security
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Mobilität
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d
Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Strategy & Innovation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Verkehr/ Logistik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Analyse
Beratung / Consulting
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
IT / Information Technology
Logistik
Management
Materialwirtschaft
Projektmanagement
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Unternehmensführung
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Mergers & Acquisitions
Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
Beschaffungslogistik, Supply-Chain-Management, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik
Informationstechnologie
Data Analytics, Data Science, Digitale Transformation, Weitere: IT
Ingenieurwesen und technische Berufe
Medizintechnik, Rohstoffingenieurwesen, Textiltechnik / Textiltechnologie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energie, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Lebensmitteltechnik / Lebensmitteltechnologie, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaft
Marketing und Kommunikation
Mediaplanung / Einkauf
Naturwissenschaften und Forschung
Life Science / Biochemie, Mathematik / Statistik, Pharmazie, Physik, Weitere: Naturwissenschaften und Forschung
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Consulting / Beratung
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Internationales Management
Inhaltliche Beteiligung
Expert-MeetUpDE
18.10.2024 | 13:15 - 14:00 Uhr
MeetUp D.05 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Cost-Value-Engineering mit GenAI - Lerne, wie du Produkte, Kosten und Verhandlungen effektiv optimieren kannst
Im strategischen Einkauf geht es darum, Kosten zu senken und den Status quo zu hinterfragen. Praxisnah analysieren wir ein Produkt, um notwendige von unnötigen Bestandteilen zu unterscheiden und denselben Wert zu geringeren Kosten zu erzielen. Anschließend setzen wir die Erkenntnisse um und verhandeln mit Lieferanten. Welche Verhandlungsstrategie hat in welcher Situation die größten Erfolgschancen? Unser neuer Kollege GenAI unterstützt uns – vorausgesetzt, wir wissen, wie wir ihn optimal einsetzen!
Details zur Referent/in Anna Kollenbrandt und Theresa Schwämmlein
Vita: Anna Kollenbrandt | Senior Project Manager with 14+ years of experience in procurement, supply chain, and project management, proven in high-stakes negotiations, supplier management, process optimization, and leading high-performing teams to drive business growth | https://www.linkedin.com/in/annakollenbrandtTheresa Schwämmlein | Senior Project Manager with 7+ years of experience in procurement and supply chain management & deep expertise in procurement excellence, cost-reduction, and value creation programs, primarily for Industrial Goods and PE-owned companies.At Inverto/BCG Theresa is the Industrial Goods Venture Lead for Climate & Sustainability and part of the Climate & Sustainability Center of Excellence | https://www.linkedin.com/in/theresaschwämmlein
Karriere-MeetUpDE
17.10.2024 | 11:15 - 12:00 Uhr
MeetUp D.05 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Deine Karriere im Procurement Consulting - Wachse mit uns!
Tauche ein in die spannende Welt der Beratung für Einkauf und Supply Chain Management. Drei erfahrene Expertinnen von INVERTO geben dir Einblicke in ihre Karrierewege, inklusive aller Höhen und Tiefen. Sie berichten von Erfolgen, Stolpersteinen und Herausforderungen und freuen sich auf deine Fragen. Natürlich haben sie auch Tipps für deinen persönlichen Weg. Komm vorbei, lass dich inspirieren und vernetze dich mit anderen ambitionierten Frauen aus dem Einkauf. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch und neue Perspektiven.
Details zur Referent/in Daniela Klotz
Vita: Daniela is a Principal at INVERTO with 10 years of international experience in leading Procurement and Supply Chain programs for large organizations. She is also an INVERTO/BCG sector lead for Fashion & Luxury and part of the Climate & Sustainability Center of Excellence. In both roles Daniela is dedicated to developing customized solutions for current challenges. Focusing on AI/ML, RPA, and E-sourcing, she led the INVERTO Competence Center 'Procurement Management Digital'. As an active friend of the INVERTO/BCG Center of Excellence she stays close to the topic to offer her clients the best digital solutions to sharpen operations and optimize procurement.
