Karriere-Webseite
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Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / J.01

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Landratsamt München

Im Landratsamt München arbeiten inzwischen weit über 1000 engagierte Menschen in unterschiedlichen Bereichen. Unser Ziel ist in allen Anliegen des Landkreises München zu helfen und eigene Angebote zu konzipieren. Projekt-u. Öffentlichkeitsarbeit, Klima- und Naturschutz sowie qualifizierte Sachbearbeitung in Voll- und Teilzeit in vielfältigen Arbeitszeitmodellen. Wir fördern Ausbildungen, auch duale Studiengänge. Beruf & Familie, Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Digitalisierung mit all ihren Vorteilen stehen in unserem Fokus.

Job Offers Inhaltliche Beteiligung

Job Offers

Unternehmensumfeld

Mittelständisches Unternehmen

Benefits

Jobsicherheit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme 49€-Ticket, Münchenzulage, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwohnungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Krippen- und Kindergartenplätze, Kinderbetreuung

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bayern

Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Kempten (Allgäu), Landshut, Neu-Ulm, Passau, Rosenheim, Schweinfurt, Freising, Augsburg, Erlangen, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg

Remote:

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e
Management (ohne Führungserfahrung) – 01f
Management (mit Führungserfahrung) – 01g

Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Management (mit Führungserfahrung) – 03g

Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Management (mit Führungserfahrung) – 04g

Content & Influencer Marketing
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g

Management (mit Führungserfahrung) -44g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -44d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -44e
Management (ohne Führungserfahrung) -44f

Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g

Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Weiterbildung) – 24c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 24e
Management (ohne Führungserfahrung) – 24f
Management (mit Führungserfahrung) – 24g

Mobilität
Management (mit Führungserfahrung) – 26g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 26d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 26e
Management (ohne Führungserfahrung) – 26f

Pflege / Therapie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -47b
Einstieg (nach Weiterbildung) -47c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -47d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -47e
Management (ohne Führungserfahrung) -47f
Management (mit Führungserfahrung) -47g
Einstieg (Quereinstieg) -47a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Management (mit Führungserfahrung) – 34g

Soziales
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -48d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -48e
Management (ohne Führungserfahrung) -48f
Management (mit Führungserfahrung) -48g

Verkehr/ Logistik
Management (mit Führungserfahrung) – 37g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Management (ohne Führungserfahrung) – 37f

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Analyse
Business Development
Controlling & Planung
Digitale Transformation
Entwicklung
Finanzen
Gesundheitswesen
Handwerk
Ingenieurwesen
IT / Information Technology
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Pflege
Planung
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung
Technik
Umwelt (& Gebäude)

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung

Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung

Bildung und Soziales

Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaften, Kindergarten / KiTa / Vorschule, Pädagogik, Soziale Arbeit, Weitere: Soziales

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Soziologie

Handwerk / Fertigung / Dienstleistung

Bauwesen, Elektrik, Haustechnik, Heizung / Sanitär / Klima, Bauwesen

Informationstechnologie

Digitale Transformation, Helpdesk, IT Security

Ingenieurwesen und technische Berufe

Bauwesen, Versorgungstechnik, Wassertechnologie /-wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Architektur, Bauwesen, Elektrotechnik / Elektronik, E-Mobility, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energie, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Veranstaltungstechnik

Medizin

Arbeitsmedizin, Tiermedizin

Naturwissenschaften und Forschung

Agrar-/ Forst- und Umweltwissenschaften, Biologie, Geowissenschaften, Klimaschutz

Personalwesen

Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing

Pflege / Therapie und Assistenz

Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegehilfe, Psychologie / Psychotherapie

Recht

Assistenz, Weitere: Recht

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Objektverwaltung / Immobilienverwaltung, Office-Management, Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration

Inhaltliche Beteiligung

Stefanie Larcher
Recruiterin, Landratsamt München

Karriere-MeetUpDE

13.10.2023 | 10:15 - 11:00 Uhr

MeetUp J.02 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Gesellschaft

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten – öffentlicher Dienst heute
u Larcher stellt Ihnen die Aufgabenbereiche, Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung, am Beispiel des Landratsamts München vor. Sie bekommen im Rahmen eines persönlichen Austausches die Gelegenheit, vielseitige Perspektiven des Landratsamts München als Arbeitgeber näher kennen zu lernen.

Details zum/r Referent/in Stefanie Larcher
Vita: Ich habe eine Ausbildung zur Handelsfachwirtin absolviert und im Anschluss BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement studiert. Vier Jahre war ich HR Manager bei einem Medienunternehmen, bis ich vor zwei Jahren als Recruiterin in den Öffentlichen Dienst zum Landratsamt München gewechselt bin. Zu meinen Hauptaufgaben gehören: • Personalbeschaffung und -einstellung mit allen dazu nötigen Verfahrensschritten • Organisation und Teilnahme an Messen • Verantwortung für alle Employer Branding Maßnahmen • Pflege des LinkedIn Accounts